為使本公司員工養成守時出勤的習慣，特制定本制度。本公司員工，一律實行上班簽到制度，均按照本制度執行。
1. 每週工作6天，星期日休息，國定假日另放。有時特殊情況公司安排調休(停電等).
每天工作時間為8小時! 為按時完成工作安排，自行加班完成。 正常上下班作息時間表如下：
上午09：00--11：30 下午12：30--18：30
客服工作時間兩班制，每月休息2天，每週日倒班一次！ 客服上下班作息時間表如下：
白班上午09：00--下午18：30
晚班下午15：30--晚上12：00
2. 考勤內容
（1）遲到：員工每日上班必須親自簽到，工作時間都以考勤為準， 上下班準時打卡，遲到1-4分鐘按實際遲到以1分鐘/元處罰， 遲到5到10分鐘處罰10元。半小時以內處罰30元，半小時以上按曠工處理罰款50元，曠工1天罰款100元。
（2）早退：未到下班時間而提前離崗者，即為早退。提前15分鐘內下班者，按早退論處，超過15分鐘按曠工半日論處。
101 員工工作時間管理制度
5 工作作息時間 5.1 常日班 早中班 四班三運轉人員作息時間按公司規定執行。5.2 特殊班次作息時間 十二小時班作息時間 早十二小時 8 00 20 30 晚十二小時 20 00 8 10 5.3 用餐時間管理 5.3.1 運轉班人員 包括四班三運轉人員 三班二運轉人員 早中班人員 十二小時班次...
員工有效工作時間管理
員工有效工作時間管理 從30 到80 調查資料表明，員工有效工作時間只有30 40 超過60 的工作時間都是無效的！如何解決這個難題？大師亞當斯 說，難題總是以簡單的方法解決 工作日誌，就是解決這個問題的一種簡單辦法。實踐證明，只要遵循3e prc原則，就能通過工作日誌這個簡單工具，將有效工作時間提...
員工工作時間外出管理制度
一 目的 為加強員工在工作時間因業務需外出的管理使用。二 依據 本規定依據人事管理規定並結合本集團實際情況制定。三 適用範圍 財務中心 行政中心 企劃部。1 集團公司安排的任務 上級交代或偶發事件必須馬上辦理的事務。2 行政事務，必須馬上趕辦或計畫辦理。四 職責 1 要求認真貫徹執行，配合工作。2 ...