事業單位面試已經來臨，對於大多數考生來說，都在準備如何能把題目答的，而往往忽略了一些其他對於成績的干擾項，例如語言就是面試中很大的乙個干擾項。語言是面試現場表現自己想法的方式，合適得體的語言，能夠讓考官印象深刻，並能為成「公」增加分數。相反，如果語言運用不得當或者觸犯了一些潛在的「規則」，必然會給自己的總分拖後腿。
接下來，我們進行分析：
點：語言過度重複，「嗯」、「啊」這類口頭語頻繁。這不僅降低了語言的流暢性，也影響了語言的邏輯性，會讓考官感覺到不耐煩。
第二點：太過於謙虛低調。不要過度謙虛，也不要過於自信。
過度謙虛的用語，比如「這是我粗淺的看法」，會把消極和否定的資訊傳遞給考官。而過於自信，又會讓考官覺得你過於以自我為中心。
第三點：語言假大空。注意語言的真實性，切忌太假太空的話。比如「我從小立志成為公職人員」，這種回答給人以虛假的感覺
第四點：語言不完整性。保證語言的完整性，一句話要說完整，從容地說出下一句話。如果說到一半就急忙說出了下一句，會使語言缺乏完整性。同時，會是自己顯得很緊張。
第五點：語言過於極端。語言不可以過於極端。
有些考生形成一種語言習慣，經常使用肯定或不確定的詞，比如：肯定是、是，不確定的詞比如：有可能、大概等。
這顯得考生做事過於死板，缺少辯證思維。
第六點：隨便擴大指代範圍。不要隨便擴大指代範圍。比如「我們每乙個人都知道。中所周知」，這樣的話容易造成考官的逆反心理，「我怎麼不知道」會令你很尷尬。
第七點:說話時有小動作。不要讓你的小動作出賣了你。在你與考官交流的同時，身體語言同樣向考官不斷傳遞著你的資訊。比如手的小動作，可能會讓考官認為你非常緊張。
當然,在面試中,我們面臨的問題絕不單單只是上述七點，我們一定要進行全方位的準備，無論從內在亦或者外在，都爭取盡量把每乙個點做好，這樣，一定能夠順利成「公」。
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