一、 負責組織編制年度經營計畫，負責年度經營計畫執**況的監督檢查、分析、匯報工作。
二、 根據公司的發展戰略和年度經營計畫，組織相關部門對相關目標進行分解、督查；制定本部門工作發展計畫並組織實施、落實。
三、 負責各項行政管理制度的擬定、修改和編寫工作，並貫徹執行、監督和控制；協助參與專用管理標準及管理制度的擬定和修改工作。
四、 負責客戶接待、保安、保潔、食堂、車輛等管理工作。
五、 負責行政辦公設施裝置、辦公用品、客戶服務用品以及員工節日福利品的採購和管理。
六、 負責公司計算機維護、網路資訊保安服務工作。
七、 負責公司文書檔案、人事檔案、技術檔案、圖書資料、印章、文印等工作的管理。
八、 負責公司證照的辦理、年檢、複驗、換證工作。
九、 負責公司會務管理和各項活動的後勤保障工作。
一十、 負責本部門員工的考核評價、培訓指導、人才選拔。
一十一、 制定公司本部門各項費用的預算計畫，並在實施過程中從嚴控制。
一十二、 負責與公司內各部門的工作關係協調、公司外部公共關係協調。
一十三、 負責顧客提供的產品（樣品、樣件、工程規範）的保管工作。
一十四、 配合執行公司各項決策，組織收集公司級各項資料，了解各部門的工作動態，為公司領導的經營決策提供資訊和建議。
一十五、 組織彙總公司年度綜合性資料，草擬公司年度工作總結、工作計畫和其他綜合性文稿，參與公司發展規劃和年度經營計畫的編制的討論；負責**機關來文、其他單位來文及函件的處理。
一十六、 負責行政檔案的擬定、各部門以公司名義上報（下發）檔案的列印、送發、歸檔工作。
一十七、 負責報刊雜誌的徵訂、收發、行政介紹信的辦理、作息時間的安排工作。
一十八、 負責公司環境、職業衛生管理；組織開展6s監督、檢查工作。
一十九、 參與企業文化建設工作。
二十、 按要求完成領導交辦的臨時性工作。
綜合部職責
1 本公司綜合管理對口，分解公司下發的各種檔案。2 公司領導辦公室各職能主管開展各方面工作。3 負責制訂公司的行政規章，經總經理簽發後督促各部門貫徹執行，並注意收集執 況，從公司的實際出發，不斷完善公司的規章制度。4 根據總經理指示，負責安排公司的各類會議，做好會議記錄，安排並做好會務工作，組織編寫...
綜合部職責
綜合部圍繞公司的管理方針與經營政策，負責本公司經營管理的整體協調與綜合事務的工作，協調各部門之間的關係，以提公升公司內部經營管理效率，降低公司運營成本。職責1 組織建立並完善本公司的工作程式和規章制度。職責2 按制度規定做好人才招聘 錄用 考核 培訓與調整工作，員工調整部門需到綜合部領取人事變更表，...
綜合部職責
綜合管理部經理崗位職責 1 根據公司確定的方針 策略制定具體的落實計畫，負責公司固定資產及 人事管理，確保公司正常運轉 2 負責公司員工的招聘和入職培訓 計畫及組織部門培訓，負責員工的培 訓與成長，確保培訓與人才儲備的效果 3 負責各部門季度 年度經營目標責任書的編制與調整 制定本部門年度 預算，控...