用領導方式轉變加快發展方式轉變學習心得

2022-01-01 07:26:12 字數 2172 閱讀 4928

加快經濟發展方式轉變是經濟社會領域的一場深刻變革,也是對各級領導幹部的一次重大考驗。要解決什麼是轉變、為什麼轉變、怎樣轉變以及如何轉得快、轉得穩、轉得好等一系列問題,各級領導幹部必須在思想觀念、工作方式方法和工作作風等方面有全方位的轉變和提公升,用領導方式轉變加快發展方式轉變。

創新思想觀念是加快轉變的前提。歷史和實踐經驗都證明,任何一次深刻的經濟社會變革都源自思想的解放和觀念的更新。用領導方式轉變加快發展方式轉變,首先要從解放思想、更新觀念做起,真正解決不想轉、不願轉的問題。

一是要強化發展意識。發展是解決一切問題的根本所在,離開發展,我們的一切工作都無從談起。轉變領導方式,就是要把思想觀念真正轉到科學發展上來,牢牢把握發展第一要務,緊緊抓住專案建設、產業集聚區建設、招商引資三項重點工作,不動搖、不懈怠、不抱怨,以此來帶動全域性,在發展中求轉變,在轉變中謀發展。

二是要強化機遇意識。「十二五」時期是濟源加快經濟發展方式轉變的關鍵時期,要切實抓住用好巨集觀政策環境、承接產業轉移、加快中原經濟區建設等各種機遇,既要搶抓機遇、乘勢而上,又要發揮優勢、創造機遇,加快經濟發展方式轉變,強力推動經濟社會持續快速發展。三是要強化憂患意識。

當前濟源的發展面臨著結構性矛盾、發展空間、資源環境等諸多瓶頸制約,面臨著來自中原經濟區其他城市的激烈競爭,轉變發展方式既是大勢所趨,更是自身發展的迫切需要。我們一定要切實樹立起「等不起」的緊迫感、「慢不得」的危機感、「坐不住」的責任感,積極轉、主動轉、加快轉,靠轉變來加快發展、尋求突破。四是要強化攻堅意識。

轉變發展方式,必然會經歷一段「陣痛期」,也難免會付出一些必要的代價。我們必須充分認識到轉變的長期性、艱巨性和複雜性,既要堅定信心、迎難而上,又要做好打一場攻堅戰的準備,做到量力而行、循序漸進,切不可急於求成、急功近利。

提公升工作水平是加快轉變的關鍵。加快經濟發展方式轉變,對各級領導幹部的能力素質、工作水平提出了更高的要求。只有加強學習、勤於思考、勇於實踐,才能有效解決「不會轉」的問題。

一是要站位全域性。要把濟源建成中原經濟區充滿活力的新興中心城市,各級領導幹部就要用中心城市的標準來改進提公升自身的工作,真正把濟源的發展放到全省和中原經濟區發展的大格局中來思考和謀劃,立足本職,緊貼中心、服務中心,融入大局、服務大局,形成工作合力,促進科學發展。二是要研究問題。

轉變經濟發展方式是一項重大的理論和實踐課題,只有多思考、多研究,才能透過現象看本質,還事物以本來面目,做到「不畏浮雲遮望眼,只緣身在最高層」。各級領導幹部都要善於研究問題、善於把握規律,既要把上級精神吃透弄準、學深悟透,又要緊密結合自身實際融會貫通,同時大膽學習借鑑先進地區的經驗做法,走出一條體現科學發展要求、具有濟源自身特色的轉變發展方式新路子。三是要善於運作。

運作的目的就是要把事情做成、做好。作為領導幹部,要學會研究政策,善於運用政策,把上級政策與本地、本部門的具體實際緊密結合,真正把政策用足用活用好。要主動大膽地溝通協調,既要加強對上的溝通和聯絡,積極爭取上級支援,又要注重同級、同事之間的溝通協調,做到資訊互通、資源共享、相互理解、形成合力。

四是要勇於創新。加快轉變經濟發展方式必然會面臨許多新情況、新問題,沿用過去的老辦法行不通,簡單地照搬外地經驗也不可取。這就要求各級領導幹部增強創新意識,只要符合「三個有利於」標準,只要國家沒有明令禁止,就要敢於先行先試,大膽地試、大膽地闖,用新體制激發活力,用新辦法破解難題,先人一步、尋求突破。

轉變工作作風是加快轉變的保障。我們做任何工作都要靠過硬的幹部作風來推動落實。各級領導幹部要率先垂範,帶頭樹立良好作風,用實際行動影響和帶動身邊的同志,用作風建設的新成效推進發展方式加快轉變。

一是要高度負責,勇於擔當。領導幹部在其位要謀其政,任其職要負其責,主動肩負起加快發展方式轉變這一重大歷史使命,多一些圖強思變、奮發有為的志氣和銳氣,少一些做「太平事」、當「太平官」的庸碌無為思想,敢於承擔風險,敢於迎接挑戰,敢於觸及矛盾,敢於破解難題,有責任不推脫,有問題敢負責,「苟利國家生死以,豈因禍福避趨之」。二是要著力民心,著力民生。

民心民生是發展的最終目的,也是我們一切工作的出發點和落腳點。要堅持權為民所用、情為民所繫、利為民所謀,設身處地地為群眾著想,為群眾辦事,既要注重群眾的根本利益和長遠利益,又要關注柴公尺油鹽醬醋茶、衣食住行教醫保等群眾的具體利益和實際利益,著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的熱點難點問題。三是要真抓實幹,求實求效。

要按照「三具兩基一抓手」的工作要求,做任何事情都具體抓、抓具體,領導在一線指揮,情況在一線掌握,問題在一線解決,工作在一線落實。要多深入基層、深入實踐,察實情、講實話、出實招、辦實事,抓好打基礎、管長遠的事情。要注重工作的效率和效果,用高效率贏得高效益,用快節奏帶來快發展,把轉變發展方式的各項工作落到實處。

如何加快轉變經濟發展方式

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論如何加快經濟發展方式轉變

五 要深化體制改革,為加快發展方式轉變提供制度保障。加強經濟發展方式轉變,須通過堅定不移的深化改革來推動,我們將圍繞解決社會發展中的深層次矛盾和問題進一步加大改革力度,攻克難點重點,理順體制機制,努力實現新的突破。完善公有制為主題,多種所有制共同發展的基本經濟制度,繼續深化改革國有經濟體制改革,加快...

發展方式轉變之思考

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