1、三十歲症候群是昨天沒有做好的成為今天的乙個問題，今天的煩惱成為明天的焦慮，不能成功是即使的失敗。
2、做銷售首先要本著對客戶負責的態度。
3、在職場中，要感謝正面說你不對的人，這樣的人永遠高尚於背地裡說你不好的人。
4、一定不要把自己的職業前途寄託在某乙個人身上。
5、嘴永遠不要比腦子快，想清楚再說，聰明是好事，但莽撞不代表勇敢。
6、當所有人知道你沒有防備的時候，就沒有人捨得傷害你。
7、雄心的一半是耐心，老想著公升職壓力很大。
8、先愛我自己做我自己想做的事，他（她）才會更愛我。
9、失敗是成功之母，嘗試是成功它爸。
10、乙個工作可能有一百種描述，要分的出重點。
11、很多大學生在剛走出校門的時候，就認為自己已經具備了一些經驗。那並不是經驗，而是一些知識，經驗並不能在書本上學會，而是在實踐中獲得。
12、我們在找工作的時候，有三個業：乙個是行業，乙個是職業，乙個是企業。如果在把握好自己專業的基礎上，進入乙個合適的行業，是個值得思考的問題。
13、能夠把自己吃的苦，當作對自己的磨練，這說明你已經準備好，為自己的夢想去拼搏了。
14、在面試的過程中，互動是很重要的，你的眼睛要懂得迎接來自聽眾的眼神，這是乙個求職者所必須的技能。
15、不要為任何人確定你的職業理想，你需要的只是確定完全屬於你的目標。
16、一直以來我們找不到對的人，是因為我們不能改變錯誤的自己。這句話適用於愛情，也同樣適用於職場中的你。
17、無論是工作還是做人，傻子才用嘴說話，聰明的人用腦子說話，智慧型的人用心說話。
18、企業用人的態度是：二十歲是看此人可不可教，三十歲時看此人可不可用，四十歲時看此人可不可捧。
19、你可以做乙個憤怒的人，你可以做乙個有個性的人，你可以做乙個另類的人，但是你首先應該做乙個聰明的人。你不要自己玩死自己。
20、高學歷不等於擁有高能力，好成績不見得就能找到好工作。
職來職往方案
職來職往 複賽活動策劃方案 一 活動主題 贏在職場做最自信的自己 二 活動目的 三 主辦單位 四 承辦單位 五 參與人員 六 活動形式 七 報名方式 八 複賽時間 2013年4月13日下午2 30 九 複賽地點 知津樓多 教室 十 複賽環節 每個小組6 7人 1.即興演講環節 40秒 電腦抽題 即興...
職來職往活動總結
鄂州職業大學商學院 第三屆職來職往挑戰賽 活 動 總結風華部落社會實踐社團秘書處 二0一五年六月二日 為促使我校師生樹立更好的擇業觀，了解當今社會多樣化的就業方式，切身體驗自主擇業感受。我校商學院風華部落社會實踐社團舉辦了第三屆校園版 職來職往 挑戰大賽。2015年 5 月 23日上午，在李雪霞老師...
「職來職往」活動總結
西華師範大學第二十四屆校園文化藝術節之 首屆 職來職往 模擬招聘大賽 活動總結校團委秘書處 二o一二年四月二十三日 為使學生樹立更好的擇業觀，了解當今社會多樣化的就業方式，切身體驗自主擇業感受，從而鍛鍊學生的表達能力 應變能力以及社會實踐能力等。為建立乙個企業與大學生的銜接點，來使學生能夠更好地接觸...