十一月教學反思

2021-12-31 05:59:16 字數 2510 閱讀 6617

本節是以橫、縱叉教學內容為主的複習課,通過學生們合作討論,利用橫、縱叉拼成自己所熟悉的造型。教學要讓活動內容與學生生活相聯絡,並且使每個學生都能感受到被組內其他同學所尊重和接納,繼而達到積極、主動地參與活動的目的。

上課時在學生們興致勃勃地討論過程中,教師只是作為一名大朋友,幫助各組設計、選擇最佳方案,並不時地改變自己的角色身份。一會兒是乙個促進者,積極創設適合學生進行合作商議的環境,啟用封存在每個學生意識中的記憶,開啟幽閉的心智;一會兒是乙個合作者,參與組內商量討論,師生互動,生生互動,以利於學生人格和心理健康成長,建立和保持與他人相互依賴和相互合作的關係;一會兒是乙個幫助者,為組內營造和諧的氣氛,幫助組內「穿針引線」,傾聽他們的討論,概括和提煉學生已發現的結論,提供給他們發表個人意見的場景,適時地也說一下想法;一會兒又是乙個激勵者,對組內商議的好的組合形式讚賞表揚,讓學生運用已有的運動和學習經驗,進行各種組合和創新練習。

課上通過點撥和組內集思廣益的研究,每個小組都創設了許多運用橫、縱叉拼合的圖樣,極大地激發了學生們的興趣,每個學生都能盡自己最大的努力,這在無形中增強了鍛鍊效果,並且為這種鍛鍊效果延伸至課外創造了條件,也為「終身體育」意識與能力的培養奠定了基礎。

二、教學反思

體育新課程改革非常強調建立促進學生發展的評價機制,把評價活動和過程當作是為學生提供了乙個自我展示的平台和機會,鼓勵學生展示自己的努力和成績,讓學生獲得一種成功的滿足和喜悅。

體育新課程課堂評價的乙個顯著特點是:教師的微笑多了,對學生的表揚、鼓勵多了。這是好事,體育教師對學生的課堂反應情況應該「以鼓勵、表揚等積極的評價為主,採用激勵性的評語,盡量從正面加以引導」。

問題是,微笑、表揚、鼓勵並不是多多益善,尤其是對學生明顯錯誤的動作應予以否定,不能動輒表揚,要值得表揚才表揚,同時要讓學生知道體育教師所表揚的是什麼。其實,激勵也好,批評也好,只要適時適度,都能恰到好處。有時體育教師乙個信任的點頭,乙個由衷的微笑,乙個親切的動作,其所蘊含的表揚、鼓勵更充滿感情,會起到更好的作用。

體育課程標準中明確指出:體育課程評價「是為了檢驗和改進學生的體育學習」,「從而有效地促進學生的發展」。表揚學生在於努力挖掘學生的全部潛力,促進它們的發展,「只有對學生有深刻的了解,『讀懂』學生,才能真正地煥發出表揚的強大力量。

如果體育老師能夠讀懂學生,即使批評指正,學生接受起來也不困難」。

可見,體育新課程理念下的評價應是能夠促進學生發展的評價,雖然廉價的表揚、鼓勵比批評、訓斥要好得多,但如果過分地、鋪天蓋地地表揚,是起不到促進學生發展的作用的。

三、教學反思

二年級大部分是7歲左右的孩子,剛進入學校,學習、生活習慣還不太適應,正在慢慢形成,學習新知識也需要老師一步一步手把手的教。俗語說「一口氣吃不成胖子!」我想自己這種焦急的心理忘記了孩子們還是5、6歲不懂事的小朋友,正是處於啟蒙教育階段,很多方面需要老師引導,需要耐心和細緻。

欲速則不達!從常規和排隊抓起,教會孩子們記住自己上課的隊形,然後才能慢慢教孩子們學習立定跳遠,學習廣播體操,學習前滾翻,學習其他內容。教會孩子們走,他們才會慢慢學跑,走都沒有學會,就去學跑,確實是難為他們了,這就需要老師把握好主體方向。

有些班級隊伍總是站不好,安靜不下來,特別在室外就象放飛的鳥兒。老師上課發脾氣,對於孩子們來說也許只能鎮住幾分鐘,一會他們又忘記了,玩得忘乎所以。實踐教學更需要的是經驗和方法,乙個老師的人格魅力並不是在於這個老師多麼嚴厲,有多高的學歷,關鍵在於如何教書育人,如何傳授知識,能夠寓教於樂,讓學生輕輕鬆鬆學到知識。

平時我試著去接觸和了解孩子們,試著走進孩子們的世界,希望可以更利於自己的教學。

發現學生上課認真了,按照老師要求做了,哪怕是隊伍排好,並且安安靜靜了,這一天我的心情都會很好。孩子們哪天瘋玩,不聽指揮了,我也會失落一整天,不知不覺心情起伏受學生上課的態度和效果影響。今天上一年級1、2班的課,孩子們排隊集合比以前有進步,我心裡就很高興。

特別是立定跳遠考試的時候一2班鹹坤小朋友跳出了155厘公尺的成績,離滿分156厘公尺只差1厘公尺了,不知為什麼我很高興,很自豪。相信只要稍微指導和訓練一下,這個孩子就可以跳出滿分的成績,畢竟很多高年級的同學還達不到這個成績。乙個班級還是有很多人才的,需要老師用心去發現。

四、教學反思

推薦課堂的組織紀律現在是我最難控制的,不管我在課前做了多少充分的準備工作,教案寫的如何的完美,只有當它在課堂得以很好地實施,才能算是一節成功的課,而課堂是老師與學生接觸、交流最多的場所,是教師給學生傳道、授業、解惑的地方,加上體育課自身特點,不同於其它的課堂教學。一節體育課的重點它的組織,有了好的組織課任務才能順利完成。這對於新教師來說,不是那麼容易的事,小學生缺少組織性和紀律性。

在上課前首先要了解小孩子的心理。他們好動,好奇,對其他的事情非常感興趣,喜歡聽老師的表揚,鼓勵等等。所以教師要抓住學生這種特點來組織教學。

例如,我在一年級上課是他們不聽話了,說:「老師看一看那一組小朋友守紀律,排的又快又齊,老師要給他小紅花。」這樣他們為了得到這個獎勵,他們會做的很好的。

有的孩子擅長畫畫,有的孩子有語言天賦,有的孩子擅長體育運動,還有的孩子擅長**,人有所長,尺有所短,這就需要我們老師用發現的眼光來看待每乙個孩子的閃光點,能夠因材施教。不能總是盯著學生的缺點不放,扼殺了孩子們的天性和特長。希望自己能夠在經驗教訓中積累和沉澱,在教學中迅速成長,能夠獲得長足進步!

為推動小學體育教學的發展獻出乙份力量!

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