隱患責任倒查追究制度

2021-12-31 04:01:19 字數 2113 閱讀 1282

煤業****

二0一三年六月十八日

第一條為了加強煤礦安全生產工作,強化責任意識,促進隱患排查治理和整改力度,從源頭上消除安全隱患,切實起到「懲前毖後」的作用,保障煤礦企業安全發展,提公升礦井管理水平。經礦領導研究決定,特制訂本制度:

第二條總則

本制度適用於鄭新中博煤業****所屬所有科室、隊。

第三條責任倒查範圍

1、凡在上級部門檢查時被罰款處理的;

2、礦井應排查而未排查、應完善而未完善、應建立而未建立的缺項部分,經主體公司排查後未及時整改或經整改仍達不到要求,被上級機關查處的;

3、有重大隱患或觸及安全紅線的隱患,礦井無及時治理無採取措施、被上級機關給予停產整頓的;

4、有「三違」行為不採取措施被上級部門直接查出的;

5、上級部門或公司領導指示有必要進行責任倒查的其它隱患。

第四條、隱患倒查追究調查工作組調查的程式

安監科經審核認為符合生產安全隱患責任倒查條件的,報告安全礦長,由安全礦長提出,礦長同意。並授權安監科組織相關部門負責人成立調查組進行倒查追究。

第五條、調查小組的主要職責

1、查明當時所查隱患的人員,礦井隱患歸口分管副礦長、科室,整改落實隱患的負責人(簽字人員),驗收落實人員(簽字人員),整改隱患的科室;

2、追查進行隱患整改、驗收有關責任人員的責任;

3、提出對發生隱患所牽連的科室及其負責人的處理建議和整改防範措施;

4、隱患倒查追究時,形成倒查追究紀要。隱患倒查追究紀要由礦長審簽後存檔;

5、隱患倒查追究工作組在5日內向礦長提交調查報告;

6、各科室收到處理決定在5個工作日內,將處理決定的落實結果報安監科,安監科將罰款決定交財務科落實,安監科收到處理決定和落實結果5日內向全礦通報。

第六條、隱患倒查追究處理根據情節輕重,應對責任人(或單位)給予以下處理:

1、凡在上級部門檢查時被罰款處理的;

(1)被罰款200萬元以上給予隱患責任單位(發生單位或整改單位)全礦通報,給予分管副礦長經濟處罰5000元、科室正職經濟處罰3000元,分管副科長2000元處理;

(2)被罰款51-199萬元給予隱患責任單位(發生單位或整改單位)全礦通報,給予分管副礦長經濟處罰3000元、科室正職經濟處罰2000元,分管副科長1000元處理;

(3)被罰款10-50萬元給予隱患責任單位(發生單位或整改單位)全礦通報,給予分管副礦長經濟處罰2000元、科室正職經濟處罰1000元,分管副科長500元處理;

(4)被罰款1-9萬元給予隱患責任單位(發生單位或整改單位)給予分管副礦長經濟處罰1000元、科室正職經濟處罰500元,分管副科長300元處理;

(5)年度內第二次被上級部門檢查時被罰款處理的給予以上經濟處罰加倍和警告處理。

(6)年度內第三次給予50萬元以上罰款的給予分管副礦長降級處理,主管科室科長、分管副科長免職處理;

(7)年度內第一次給予隱患責任單位相對應的科室和分管副礦長經濟處罰1000元,

(8)年度內第二次給予煤礦隱患責任單位相對應的科室和分管副礦長經濟處罰2000元和全礦通報批評;

2、各科室應排查而未排查、應完善而未完善、應建立而未建立的缺項部分,經排查後未及時整改或經整改仍達不到要求又被上級機關查處的;第一次給予隱患整改責任人、驗收人經濟處罰500元,第二次給予分管副礦長、隱患整改責任人、驗收人經濟處罰1000元和警告;

3、有重大隱患或安全紅線的隱患,被上級機關給予停產整頓的;年度內第一次停產整頓一年內的給予給予分管副礦長記大過處分,罰款5000元,給予隱患單位科室正職降級處分;第二次給予給予副礦長、主管科室科長免職處分,出現一次扣本單位當月績效分10分;

4、乙個月內有「三違」行為不採取措施被上級部門直接查出的;第一次分管副礦長經濟處罰500元、主管科室科長經濟處罰300元,基層單位負責人經濟處罰500元;第二次給予分管副礦長經濟處罰1000元,主管科室科長經濟處罰500元,基層單位負責人經濟處罰1000元;第三次給予分管副礦長記過處分,罰款2000元,科室正職降級處理,基層單位負責人免職處理;

5、上級部門或公司領導指示有必要進行責任倒查的其它隱患。第一次給予隱患整改責任人、科室、驗收人經濟處罰500元,第二次給予分管副礦長、隱患整改責任人、科室、驗收人經濟處罰1000元和警告,第三次給予隱患整改責任人、驗收人降級處理;

6、同條隱患符合兩項處罰條款的,按最高罰則處罰。

第七條本制度自下發之日起施行。

二0一三年六月十八日

事故調查 倒查責任追究制度

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