事故隱患責任追究制度

一、事故責任追究

1、各單位發生輕傷以上事故(或造成嚴重骨折的事故)及一級非**事故，要立即向集團公司匯報，簡要說明事故發生時間、地點、傷者姓名、受傷部位及事故經過等情況，由集團公司負責調查處理。

2、本單位發生工傷事故，有下列情形之一時集團公司追究有關領導人的管理責任：

(1)由於安全生產規章制度和操作規程不健全，職工無章可循，造成事故的；

(2)對職工不按規定進行安全教育，或職工未經考試合格就上崗操作，造成事故的；

(3)由於裝置超過檢修期限執行或裝置有缺陷，不採取措施，造成事故的；

(4)作業環境不安全，不採取措施，造成事故的；

(5)安全技術措施費用不提取或提用不足，造成事故的。

2、有下列情形之一時追究有關直接責任人員的責任：

(1)由於違章指揮或違章作業、冒險作業，造成事故的；

(2)由於玩忽職守、違反安全生產責任制和操作規程，造成事故的；

(3)發現有發生事故危險的緊急情況，不立即報告，不積極採取措施，因而未能避免事故或減輕的；

(4)由於不服從管理、違反勞動紀律、擅離職守或擅自開動機器裝置，造成事故的。

3、事故發生後隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現場，或者無正當理由而拒絕接受調查以及拒絕提供有關情況和資料的，集團公司對單位負責人和直接責任人員給予行政處分。

二、事故處罰規定

發生輕傷以上事故（或造成嚴重骨折事故）、一級非人身**責任事故的處罰規定。

1、對礦長、負事故管理責任的分管礦長、帶班人員分別給予1000-5000元罰款，並視情節給予行政處分。

2、對發生事故的單位管理人員、跟班管理人員分別給予2000-5000元罰款，並視情節給予撤職等行政處分。

3、事故單位當班班組長及事故直接責任人、連保人員、其他責任人，視情節給予經濟處罰和行政處分，情節嚴重的，給予開除處分。

4、對由上級部門做出的經濟處罰和行政處分，集團公司按照上級的事故調查處理意見和集團公司的有關規定執行。三、隱患責任追究規定

1、未按規定進行隱患排查或排查不徹底、走形式的，罰款500元。

2、對排查出的事故隱患，治理不到位或因工作不力未在規定的時間內治理完畢的，罰款500元。

3、因存在重大安全隱患，被集團公司或上級安全監管部門停產、停頭或停面的，做以下處罰。

（1）被集團公司或上級管理部門下達全礦停產指令1次，罰款2000-5000元。

（2）被集團公司或上級管理部門停頭停面1次，罰款500-2000元。

（3）對不執行集團公司或上級管理部門下達停產（包括全礦停產和停頭、停面）指令的，出現1次罰款1000元。

4、在各級安全檢查中，被查出問題較多的，對負管理責任的礦級領導罰款200元。

5、對檢查存在的問題到期不整改的，每條罰款100元。

四、其它

1、地面值班的安全生產管理人員在值班期間脫崗、井下跟班的安全生產管理人員（包括帶班人員）跟班期間不在井下現場和不進行井下交**的，發現1次，罰款200元。

2、礦井發生工傷事故、重大僥倖事故隱滿不報或遲報超過2小時以上者，罰款1000元。

3、隱滿作業地點的罰款500元。

4、不按規定按時召開各類安全會議，不及時傳達貫徹落實集團公司和上級管理部門的檔案、會議和指示精神的，罰款200元。

5、煤礦礦長、副礦長、工區科室管理人員每月下井次數（帶班次數）達不到規定要求的（特殊情況除外），缺1個罰款50元。

一事故責任追究 1 各單位發生輕傷以上事故或造成嚴重骨折的事故及一級非事故，要立即向集團公司匯報，簡要說明事故發生時間地點傷者姓名受傷部位及事故經過等情況，由集團公司負責調查處理。2 本單位發生工傷事故，有下列情形之一時集團公司追究有關領導人的管理責任 1 由於安全生產規章制度和操作規...

仙遊縣食品藥品監督管理局一為加強局機關安全工作，消除安全隱患，確保安全生產，特制定本制度。二局安全工作由主要領導負總責，由局綜合股具體負責抓安全工作，全體人員都樹立安全防患意識，對本職工作的安全隱患負有相應的責任。三局實行安全隱患上報制度，全體人員對自已本職工作中安全問題及時檢查，如發現安全...

為體現誰主管誰負責，誰安排誰負責，誰簽字誰負責這一核心理念，全面強化安全管理和責任落實。特制定本制度。一追究原則 1 發生事故必須經過認真調查分析，確定出事故的性質類別，分別從施工管理技術管理安全監督檢查裝置材料等方面分析確定事故責任者進行追究。2 凡直接違章指揮違章作業或其他失職...

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