甲方：乙方身份證號碼：
一、聘用合同期限，本合同書為年；自年月日起至年月日止，其中試用期為個月，自年月日起至年月日止；根據國家法律及相關規定，甲、乙雙方在平等自願，協商一致的基礎上，簽定本合同，共同遵照履行。
二、聘用合同關係：
1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬酒店的工作崗位上工作，並支付給乙方相應的勞動報酬。
2、乙方同意受聘於甲方在部的工作崗位從事工作，並接受甲方主管的工作指示和要求。
三、聘用合同義務和權利：
1、甲方根據國家和地方法律有有關規定，制定本單位的規章制度，勞動紀律工作程式，操作規範，獎懲條例，管理辦法，考核標準和各項工作要求；標準、條例、規定、規範、制度的義務和權力，並以此作履行本合同的有效法律依據。
2、甲方根據國家地方的有關規定， 乙方崗位以及工作表現，工作成果和貢獻大小，以貨幣的形式按時支付給乙方工資，獎金、其他福利待遇的義務。
3、甲方根據乙方的工作態度和效率的高低，工作成績和工作表現的好壞，對乙方的工作崗位和工資進行調整和公升降的權力。
4、甲方根據本行業職業特點，對乙方有要求符合本行業工作性質和工作時間的權力。
5、乙方如有違反甲方制定的各項規章制度，甲方有按照相關規定給予相應處理的權力。
6、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除合同，一切責任由乙方承擔：
（1）連續曠工三日以上或一月計曠工三次者。
（2）違反工作規定或操作規程，發生責任、事故、失職、瀆職造成嚴重後果的。
（3）嚴重擾亂工作秩序，致使甲方其他部門、個人工作無法正常進行的。
7、乙方的下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應提前告之乙方。
（1）患病或非因公負傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。
（2）經甲方考核不合格又拒絕調整工作崗位 ，或同意調整但到新崗位後考核仍不合格者。
除上述情形外，乙方提出解除合同未能與甲方一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行本合同。
8、本合同自簽定之日起生效，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執乙份。
甲方（蓋章乙方：
年月日年月日
酒店員工聘合同書
甲方 聘用單位 名稱 乙方 受聘人員 姓名 性別 一 聘用合同期限，自年月日起至年月日止，根據國家地主法律及相關規定，甲乙雙方在平等自願，協商一致的基礎上，簽定本合同，共同遵照履行，本合同自簽定之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執乙份。二 聘用合同關係 1 甲方同意聘用乙方，在甲方所屬酒店的工作...
酒店員工聘合同書
甲方 五月花商務酒店 法定代表 乙方性別 出生年月日 年月日緊急聯絡人 籍貫所在地身份證號碼 現住址一 聘用合同期限，本合同書為年 自年月日起至年月日止，其中試用期為個月，自年月日起至年月日止 根據國家法律及相關規定，甲 乙雙方在平等自願，協商一致的基礎上，簽定本合同，共同遵照履行，本合同自簽定之日...
酒店員工勞動合同書
甲方 用人單位乙方 員工 根據 中華人民共和國勞動合同法 及相關法律 法規的規定,甲乙雙方遵循合法 公平 平等自願 協商一致 誠實信用的原則，訂立本勞動合同 以下簡稱合同 共同遵守。一 合同期限和工作內容 第一條本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。培訓期為天。第二條根據甲方工作需要，...