射陽縣解放路小學集體備課考核與評價
一、 備課組檢查考核辦法
1. 備課組採取「組長負責組織，分管領導蹲點參與並評分，校長隨機檢查」的宗旨，每月對分管年級學科考核一次，並作考核意見反饋，每學期結束彙總考核結果。
2. 活動準備（10分）：每次集體備課時主備人、小組其他成員能做好初備工作。
主備人能全面透徹解讀課標、教材，課時教學方案流程清晰具體，能闡明教學意圖，多**輔助手段準備充分有效，作業設計科學合理。小組成員均能深入鑽研課標、教材，研究學情，以書面的形式形成教學方案。
3. 集中研討（25分）：
（1） 備課組定時定點進行集中研討，無人無故缺席、遲到。有專人記錄集體研備過程。（5分）
（2） 主備人解讀教材，闡述上課流程、重難點的突破方式、訓練的安排、作業的布置等內容，詳略得當。（10分）
（3） 備課組成員能針對主備人的發言展開討論，大家互相啟發，互相補充和完善。（10分）
4. 二度備課（20分）：備課組教師針對自己班學生的實際情況，結合集體備課的內容，對自己的教學預案進行調整、修改，形成自己最後的教案。
5. 有效反思（15分）：備課組中青年成員每週至少能完成一篇有質量的教學反思。
6. 派位授課（10分）：備課組所有成員都參與聽課，無人無故缺席、遲到。對於集體備過程中重點討論的問題，教師在上課過程中能恰當地處理，增強了課堂的有效性。
7. 作業設計（10分）：富有針對性、層次性、合理性、挑戰性。每週一次活頁作業。
學期結束，結合考核情況評選先進備課組。
二、 集體備課教師考核辦法
1. 出勤（20分）無故不參加集體備課的每次扣1分，學期累計5次無故缺席，學年內不得評優，在績效考核中集體備課項為2分。集體備課遲到、早退、中途離開每人次扣0.5分。
2. 初備（20分）主講人、小組成員不能超前一周完成教學預案的（節數按集體備課的量而定），或教學預案應付了事的，酌情扣5至20分，此項扣完為止。
3. 研討（20分）集體備課研討階段未發言，或做與集體備課無關的事，當次研討酌情扣2至5分。
4. 復備（20分）未進行二度備課或流於形式，酌情扣5至20分。
5. 反思（20分）中青年教師每週至少撰寫一篇有質量的教學反思，不達要求酌情扣5至20分。
本項考核由蹲點領導負責。
射陽縣解放路小學集體備課考核表
考核人年月日
裝置檢查考核辦法
1 目的 為了進一步規範集團公司裝置管理，提高裝置管理水平，細化裝置檢查監督，規範各級員工的裝置維護及操作行為，進而提高裝置的執行率和利用率，落實裝置6s管理，降低裝置故障率和事故率，特制定裝置檢查辦法及考核規定。2 適用範圍 集團公司各生產分廠 承包單位 外包單位 使用公司裝置運營 外包 基建處 ...
品質檢查考核辦法
4 檢查考核組有責任秉著公平 公正的原則，認真開展檢查考核工作，不弄虛作假，敷衍了事。3 考核結果的評定 1 管理處服務工作中問題的判定分為 整改項 不符合要求項 嚴重不符合要求項。2 檢查考核中發現的問題每4項作為乙個不符合要求項，不達4項的作為整改項。3 整改項的驗證未通過直接作為乙個不符合要求...
工藝紀律檢查考核辦法
10 1 為了加強工藝管理。嚴格工藝紀律。提高產品質量。實現企業生產 質量 效益同步增長。特制定工藝紀律檢查考核辦法。10 2 檢查考核內容 10 2 1 技術檔案 技術標準 設計圖樣和工藝檔案齊全，按工藝規程進行生產。10，2 2 工藝條件 加工工件用的原材料 毛坯符合工藝要求 工藝裝置 儀器 儀...