1、對機關各部門安全考核的目的是進一步提高全員安全意識，落實安全生產責任制，強化責任意識，促進公司安全生產工作的開展。
2、本部門所屬人員發生安全生產工傷事故，輕傷事故一人次扣1分，重傷以上事故一人次否決部門安全獎。
3、基層單位發生工傷事故，機關各部門有直接責任的，按照基層單位同比扣分。
4、對領導批轉的整改通知，不及時處理的，一次扣2分。造成事故的，按《事故責任追究辦法》執行。
5、機關各部門應按照「五同時」的要求，在計畫、布置、檢查、總結、評比工作的同時，要同時計畫、布置、檢查、總結、評比安全工作，並要在工作記錄或會議紀要上反映，沒有按照要求進行的，扣2分。
6、各部門應在分工的範圍內，經常對有關人員進行安全教育，或通知安全部門進行安全教育，未認真進行的扣1分。
7、有二級機構的部門，應組織完善安全管理制度並保證貫徹執行，貫徹不好的扣2分，沒有制度的扣4分。
8、機關各部門人員到基層單位工作，應模範遵守公司的規章制度，遵守基層單位的管理規定，否則一人次扣2分。
9、外來施工或參觀學習等人員，牽頭部門應保證其遵守公司各項管理規定，發現其違反一人次，扣牽頭部門2分。
10、各部門應按照《安全生產責任制》的要求，完成安全生產工作，未完成的每少一項扣2分。
11、無故不參加公司組織的安全活動的一次扣2分。安全生產常識不會的每人次扣1分。
12、發生事故扣部門獎金後，對責任人員追究按照《事故責任追究辦法》執行。
13、安全考核佔機關各部門獎金的30%，滿分100分，80分為否決線，每扣1分扣安全獎的5%。
14、安全考核每月進行一次，由安全部門牽頭組織實施。
公司安全目標及各部門考核
1 公司安全目標 1.1.杜絕火災 等重大事故的發生，重大危險源控制率100 1.2生產安全事故為零 1.3重傷 死亡事故為零 輕傷事故控制在5人次 年以下 職業病發病率為零。2考核辦法 2.1根據 重大危險源管理方案 檢查其實施控制的情況 根據 事故報告 記錄的資訊及年度員工健康檢查的資訊，統計出...
各部門績效考核管理辦法
石家莊市魯賓漢製衣工業 一 目的 1 通過績效考核，傳遞公司管理目標和市場競爭資訊，引導員工提高工作績效，達到培養員工，提公升員工工作能力的目的。2 加強企業運作的計畫性，改善管理過程，促進管理的科學化 規範化 資料化 制度化。3 客觀 公正的評價員工的績效和貢獻，為薪資調整 績效薪資發放，職務晉公...
安全生產目標及各部門指標考核辦法
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