關於圖書館員工自我管理的幾點思考

作者：孫雅瓊耿春國

**：《文化產業》2023年第03期

摘要：隨著社會的不斷進步、資訊化的不斷加強，這個社會已經是日新月異，圖書館作為服務行業，要不斷提公升服務質量，才能為著圖書館的社會形象和事業奠定更好的基礎。文章對圖書館員工應該如何成功地實現自我管理進行了**。

關鍵詞：圖書館服務；自我管理；提公升品質；

中圖分類號：g261.4 文獻標識碼：a 文章編號：1674-3520（2015）-03-00-01

博爾赫斯曾說過：「我心裡一直在暗暗設想，天堂應該是圖書館的模樣」。在沒有過多的接觸圖書館之前，從來沒有想過會在圖書館度過這麼快樂時光。

作為一名圖書館員，真誠的為讀者服務是重中之重，如果拋開為讀者的服務，圖書館的發展也就會停滯不前。以美國圖書館界就各個因素在圖書館服務中所起的作用試驗為例：圖書館建築佔5%，資訊資料佔20%，圖書館員佔75%。

結果很明顯，人在圖書館中的位置如此重要，加之現代資訊化、網路化的飛速發展，故圖書館的服務更要提公升乙個更高的層次，所以我們要學會自我管理：

一、提公升自身全面素質

（一）英語水平

隨著網路的迅速普及與應用，越來越多的圖書館聯入網路並開展網路資訊服務，使得資訊的交流打破了國界地域的限制。而網路中流動的資訊中資訊量占有相當大的比例，中文資訊僅佔千分之幾。要想在網路中暢遊，有效地開發並利用網路資訊資源，則需要非常高的外語閱讀水平。

加之留學生的不斷增加，要想做個合格的圖書館員，英語也是必不可少的。可見精通英語已成為數字圖書館員的一種必備工具。

我館未雨綢繆，組建圖書館英語學習小組已有6年之久，克服沒有專業書籍、館員水平參差不齊的困難，自己組織學習材料，利用業餘空閒和每週三的業務學習時間，帶領大家一起學習，大家學習的積極性很高，並且也收到了很好的效果，長期下來，我館的英語水平也有了乙個質的飛躍。