2 2 14勞動防護用品 具 管理制度

2021-12-27 19:07:58 字數 1348 閱讀 9706

一、 使用勞動防護用品的原則要求

1、使用勞動防護用品必須根據勞動條件,需要保護的部位和要求,科學合理地進行選型。

2、使用人員必須熟悉勞動保護用品的型別、功能、使用範圍和使用方法。

3、勞動發放的個人用品,必須嚴格按照規定正確使用。使用前,要認真檢查,確認完好,可靠、有效、嚴防誤用或使用不符合安全要求的護具,嚴禁違章使用或擅自代用。

4、特殊防護用品,如防毒面具等還應經培訓、實際操作考核合格。

5、職工進入生產崗位、檢修現場,必須按規定穿戴勞動防護用品,並正確使用勞動防護用品,否則,按違章論處。

1、 不許穿戴(或使用)不合格的勞動防護用品,不許濫用勞動防護用品。對於在易燃、易爆及有靜電發生的場所,明火作業的工人,禁止發放、使用化纖防護用品。防護服裝的樣式,應以符合按清水池要求為主,做到適應、美觀、大方。

2、 勞動防護用品應妥善保管,應經常保持整潔、完好,起到有效的保護作用。如有缺損應及時處理。

二、 勞動防護用品的管理

1、 勞動防護用品的發放標準和發放週期,由安全環保科根據《勞動防護用品配備標準》,根據各種勞動環境和勞動條件,配備具有相應安全、衛生效能的勞動防護用品。

2、 對於生產中不可缺少的安全帽、安全帶、絕緣護品,防毒面具,防塵口罩等職工個人特殊勞動防護用品,必須根據特定的工種的要求配備齊全,並保證質量。

3、 公司應建立和健全勞動防護用品的採購、驗收、保管、使用、更換、報廢等管理制度。安全環保科應對購進的勞動防護用品進行驗收督促檢查。

4、 單位採購、發放和使用的特殊勞動防護用品必須具有「三證」和「一標誌」,(即生產許可證、產品合格證、安全鑑定證和安全標誌)。對一般勞動防護用品,應該嚴格執行其相應的標準。

5、 公司應根據工作場所中的職業危害因素及其危害程度,按照法律、法規、標準的規定,為從業人員免費提供符合國家規定的護品。不得以貨幣或其他物品替代應當配備的護品。

6、 企業應有公用的安全帽、工作服,供外來參觀、學習、檢查工作人員臨時使用。公用的勞動防護用品保持整潔,專人保管。

7、 建立和健全勞動防護用品發放登記卡。按時記載發放勞動防護用品情況和辦理調轉手續。定時核對工種崗位勞動防護用品的種類和使用期限。

8、 公司應教育從業人員,按照用品的使用規則和防護要求正確使用護品,使員工做到「三會」;會檢查護品的可靠性,會正確使用護品,會正確維護保養護品。

三、 勞動防護用品必須符合下列要求

1、 根據國家標準、行業標準或地方標準選用;

2、 根據生產作業環境、勞動強度以及生產崗位接觸有害因素的存在形式、性質、濃度和發放防護用品的防護效能進行選用。

3、 穿戴要舒適方便,不影響作業活動。

4、 購買的特種勞動防護用品必須經公司安環部檢查驗收。

鹽城市市政建設集團****

大豐市高新技術區基礎設施二期工程專案部

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2.2 14 勞動防護用品 具 管理制度 勞動防護用品使用管理制度 一 安全防護用品及施工電器產品必須選購使用國家和行為主管部門指定的生產廠家生產的並持有 生產許可證 出廠合格證 及市安監部門頒發的 准用證 三證 不齊全的安全防護用品,不得用於施工中。購買的各種防護用品和施工電器產品進行後,在使用前...

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一 目的 為公司安全生產的順利開展,規範勞保用品的管理和使用,避免 事故的發生,特制定本制度。二 範圍 本制度適用於公司勞動防護用品管理流程 發放管理 使用管理 進入工作崗位護品著裝標準管理 其他管理的基本要求 三 術語 1 勞動防護用品 具 是指勞動者在勞動過程中為免遭事故 減輕事故和職業危害傷害...

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公司為員工提供符合國家相關標準的勞保用品,並監督教育員工按照使用要求正確佩戴及使用勞保用品。為規範公司勞保用品的管理,特制定本制度。1 勞保用品的定義 範圍 本規定所指勞動用品是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業危害所配備的防護裝備,即因工作需要為員工配備或提供安全保護用品 防暑降溫用品...