第一條為加強勞動防護用品（具）和保健品的發放管理，保護員工的健康，特制訂本制度。
第二條根據接觸危害的種類、強度，為員工提供符合國家標準或行業標準的個體防護用品和器具。
第三條職責要求：
（一）辦公室負責購買，建立個體防護用品和保健品管理臺帳。對購買的勞保用品質量負責，負責勞保用品的領用及管理，負責器具的保管、使用和維護。
（二）使用人員負責個人勞動防護用的日常檢查，妥善儲存與保養並正確配戴。
( 三) 安全主任負責對勞保用品的使用進行監督管理。
第四條勞保用品的採購：行政部主管根據《勞保用品台賬》定期採購勞保用品，採購的勞保用品必須是合格產品，符合相關法律、法規的要求。
第五條勞保用品的儲存、保管要求。採購回來的勞動防護用品，應放入庫房妥善保管。勞動防護用品應存放在通風、乾燥處，避免因霉變、高溫、煙薰等影響防護用品的質量，更不可和硬物放在一起。
第六條勞保用品的發放要求。
（一）生產部主管根據配發標準進行發放，員工領用勞保用具（品）時需填寫《個體防護品及保健品發放登記表》。
二）必須確保發給員工使用的各類勞動防護用品是在有效期內（從出本廠日期到本廠規定的使用年限不得超過勞動防護用品自身的壽命）。
第七條勞保用品的使用。
（一）員工必須按規定配戴勞保用具（品），並要正確、合理使用。妥善保管，禁止人為損壞，否則按違章處理。
（二）員工要經常對自身的勞動防護用品作外觀檢查。發現異常立即更換。
（三）因工作特殊需要或調整崗位而增加的勞保用具（品），應向生產部主管提出申請。
（四）員工離職時，將勞保用品應交回本廠。
第八條發放到各崗位的各種防護器具都應定點存放在安全、方便的地方。
第九條建立職業衛生防護設施及個體防護用品管理台賬。並加強對勞動防護用品使用情況的檢查監督，凡不按規定使用勞動防護用品者不得上崗作業。
第十條防護用品和器具的定期**、報廢。
報廢的勞動防護用品不能隨便丟棄，應在領取新的防護用品時上交生產部主管統一處理。
符合下列之一時，應予報廢：
1、不符合國家標準或行業標準或地方標準；
2、未達到上級勞動保護安全監察機構根據有關標準和規程所規定的功能指標；
3、在使用或保管儲存期內遭到損壞或超過有效使用期，經檢驗未達到原規定的有效防護功能最低指標。
勞保用品臺帳
勞動防護用品 具 管理制度
一 目的 為公司安全生產的順利開展，規範勞保用品的管理和使用，避免 事故的發生，特制定本制度。二 範圍 本制度適用於公司勞動防護用品管理流程 發放管理 使用管理 進入工作崗位護品著裝標準管理 其他管理的基本要求 三 術語 1 勞動防護用品 具 是指勞動者在勞動過程中為免遭事故 減輕事故和職業危害傷害...
勞動防護用品 具 管理制度
公司為員工提供符合國家相關標準的勞保用品，並監督教育員工按照使用要求正確佩戴及使用勞保用品。為規範公司勞保用品的管理，特制定本制度。1 勞保用品的定義 範圍 本規定所指勞動用品是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業危害所配備的防護裝備，即因工作需要為員工配備或提供安全保護用品 防暑降溫用品...
勞動防護用品 具 管理制度
1 為了加強我廠勞動防護用品 具 管理，強化員工勞動防護，保障員工生命健康安全，制定本制度。2 本制度所稱勞動防護用品是指由廠為員工配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業危害的個人防護裝備。3 勞動防護用品的需求計畫在年初報礦有關部門審核 採購。4 各生產單位按照工種 季節 使用期限，根...