一、目的
1、規範職工勞動防護用品採購、驗收、保管、發放、使用、更換、報廢等管理；
2、確保職工生產過程中的安全與身體健康，確保安全生產。
二、法規依據；根據《安全生產法》《職業病防治法》和國經貿安全【2000】189號《勞動防護用品配備標準（試行）》規定，特制定本制度
三、責任：
1、人事科（廠辦）負責執行本制度；
2、本公司有關部門及全體職工必須履行本制度。
四、勞動保護用品配備標準
（一）勞動防護用品，是指勞動者在生產過程中為免遭傷害或職業危害所配備的防護裝備，不是福利待遇，不能強調平均和攀比;不得以錢代物,必須按規定實物發放。
（二）勞動防護用品分為二大類。
1、特種勞動防護用品
（1）頭部護具類 （2）呼吸護具類（3）眼（面）護具類
（4）防護服類 （5）防護鞋類 （6）防墜落護具類
2、一般勞動防護用品。
未列入特種勞動防護用品目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。
（三）根據（國經貿安全（2000）189號檔案）《勞動保護用品配備標準》，按照本企實際工種及勞動強度、危害程式，由人事科制定本單位《職工勞動防護用品發放標準》（詳見附表），報廠部批准執行。
五、勞動防護用品的採購保管
1、勞動防護用品由生產部門根據實際物品所需要，提供進貨計畫，報人事部門審批同意,由**部門統一採購。
2、車間、部門需要買防護用品時，由**部門會同安全部門商議購買，由於特殊情況確需購買的，也必須經**部門和安全部門同意才可購買。
3、採購、發放和使用的特種勞動防護用品必須具有安全生產許可證、產品合格證和安全鑑定證「三證」。經安技部門驗收合格簽字方可進倉，否則財務部門不予報銷。
4、倉庫部門對勞動防護用品要嚴格保管,不得霉變，如有損壞的不得發放出庫。
5、凡勞動防護用品供貨不及時及質量低劣造成事故的，要追究有關人員的責任。
六、勞動防護用品的發放登記
1、各部門根據各工種的發放標準開具申領單，經人事科批准後，統一在**科領取。到期更換者向部門領導開具申領單，經人事科批准後，向**科領取。
2、勞動防護用品的發放、更換，必須由職工本人簽字，**部門必須按規定建立勞動防護用品發放登記臺帳。
3、新入廠職工憑人事部門通知，由**部門按照工種簽發。
4、乙個職工從事多樣工種作業，按最高工種的勞動防護用品標準發給，如果發給的防護用品還不適用，可轉報安全部門重新審批。
5、職工在廠內調動，原使用的個人防護用品未到期者，必須按原定期限繼續使用，不得提前領取。期限已到可按新工種領取。若調換新的特殊工種，勞保用品確定不符合，對職工身體有影響，由車間報請安全部門，經安全部門簽署後辦理更換手續。
6、職工調出、離職，必須交回所有防護用品後，人事部門方可辦理調離手續。
7、聘用技術人員應由公司總經理或主管經理批准後，交人事處核實發放相應的勞動防護用品。
8、對於脫產學習、被借用、工傷、病休、事假等超過3個月的人員停發勞動防護用品。復崗後按原勞動用品使用時間順延（離崗期不計入使用期限）。復崗時間按人事科通知執行。
9、外單位來廠學習代培的職工，其工作服、勞保鞋等由原單位自備，我公司不負責**。
七、勞動防護用品正確使用
1、安全部門應教育職工，按照護品的使用規則和防護要求正確使用護品。使職工做到「三會」：會檢查護品的可靠性，會正確使用護品，會正確維護保養護品。並定期進行監督檢查。
2、職工必須愛護和正確使用防護用品。如不到期損壞或丟失者，一般應由職工自理。若確係質量不好造成過早損壞，由車間、部門報請**部門和安全部門審定，確需更換者，經**部門和安全部門簽署後辦理更換手續。
3、職工必須按規定正確穿戴勞動防護用品上崗作業，違者按規定給予經濟處罰。
4、嚴禁職工變賣勞動防護用品，凡發現員工變賣勞動防護用品者，予以經濟處罰。
勞動防護用品管理制度
山東新公升實業發展有限責任公司矸石熱電廠 熱電發 2016 號 山東新公升實業發展有限責任公司矸石熱電廠 關於印發 勞動防護用品管理制度 的通知 廠屬各車間 部室 為進一步提高我廠幹部職工安全意識，提高安全管理水平，建立安全生產長效機制，確保安全生產，根據國家有關法律 法規和上級要求,特制定 山東新...
勞動防護用品管理制度
勞動防護用品，是指在勞動過程中為了保護勞動者免遭或減輕事故傷害和職業危害，而由用人單位無償提供給個人穿 佩 戴的用品，是保障職工安全和健康的一種預防性輔助措施，不是生活福利待遇。用人單位應根據企業安全生產 防止職業性傷害的需要，按照不同工種 不同勞動條件，發給職工個人的勞動防護用品。用人單位應指導 ...
勞動防護用品管理制度
為認真貫徹落實安全生產法 國家安監總局關於 勞動防護用品監督管理規定 等有關勞動防護用品管理的法律 法規，加強勞動防護用品管理，強化員工勞動防護，保障員工生命健康安全，結合公司實際，制定勞動防護用管理制度，有關單位必須認真執行。一 總則 1 本制度所稱勞動防護用品是指由公司為員工配備的，使其在勞動過...