1>、目的：勞動保護與防護用品是對施工中危及勞動者安全與健康的因素進行有效控制，避免或減少事故和職業傷害的發生保證職業健康安全管理體系執行中所策劃的目標得以實現。使用勞動防護用品是保障員工人身安全與健康的重要措施，也是保障生產經營單位安全生產的基礎。
為此，特制定本管理制度
2>、勞動保護與防護用品管理措施的編制和實施
、專案開工時，專案經理部應針對施工條件、作業環境、施工特點、施工方法等因素，由專案部安全技術員制訂安全技術、勞動保護與防護用品和勞動保護應急準備管理措施，經專案經理審核，報公司批准後實施。
、勞動保護與防護用品管理措施可以在施工組織中統一敘述也可以編制專項方案措施。
、員工勞動防護應急執行公司和局相關的《應急計畫》。
、在防護措施中應將設施、設定的實施列入施工任務單，責任落實到班組或個人，並由專案技術負責人進行驗收。
、對需要改善勞動條件的專案，應納入專案生產計畫，由專案經理批准後予以實施
3>、勞動防護用品標準：
、專案管理人員:
工作服2套/.年.人、安全帽1頂/人、雨衣1件/人（限施工現場）、雨鞋1雙/人（限施工現場）。
、普通作業工人：
勞保工作服2套/.年、安全帽1頂/人、雨衣1件/人、雨鞋1雙/人、手套（帆布、膠）2雙/.月.人。
、特種作業工人:
勞保工作服2套/.年.人、安全帽1頂/人、雨衣1件/人、雨鞋1雙/人、絕緣勞保皮鞋1雙/.
年.人(除高空作業)、防滑軟底膠鞋1雙./年.
人（僅限高空作業）、手套2雙/.月.人（帆布、棉紗）、絕緣防護手套1雙/人（僅限電氣、焊工）、電焊用防護罩、墨鏡1副/人（僅限電氣焊工）、安全帶1副/人（僅限高空作業）。
、特殊環境應配發以下勞動防護品：
a、有毒、粉塵的環境：
一般性程度應發普通口罩2個/.人；較大程度的應配置特種防護口罩。
b、噪音》90分貝，連續四小時工作以上的應配防護耳罩。
、以上各條之規定的勞動保護用品，發放標準沒有註明年限的，根據勞保用品保質期限為準，過保質期限的應當予以更換。勞保用品的使用應當愛惜。
4>、勞動防護用品的採購發放
、由專案部採購勞動防護用品應當選擇合格的廠家並有註冊的商標；國家或行業生產標準許可證；產品出廠檢驗合格等,同時執行公司相關檔案。
、專案部應建立勞動防護領用制度和臺帳，臺帳應記錄發放名稱、時間，由領用人簽字，並按發放標準開具領用單。以上記錄應保持可追溯性。
、防護用品入庫必須驗收，必要時應檢驗和驗證其效能。在使用過程中，防護用品、用具屬於到期或無法繼續使用或報廢的，須經安全技術人員鑑定後，按報廢規定進行報廢並予以更換。
、如施工條件等因素對勞動者健康、生命有重大危害或防護用品、用具有特殊要求時，應由專案安全技術人員編制《特殊防護用品採購計畫》，經專案經理審核，報公司專案管理部審批後，統一採購、發放，並儲存記錄。
5>、勞動保護與防護用品的檢查
、專案部勞動保護與防護用品管理資料，主要內容是：
a、勞動保護與防護用品管理制度；
b、勞動保護宣傳教育、培訓；
c、防護措施、計畫、交底、特殊要求的設施；
d、防護檢查考核（包括整改）；
e、有關檔案、會議記錄，對工程的防護措施；
f、班組安全生產活動記錄和獎懲資料。
、專案部安全員應每週以「巡視」的方式對現場勞動保護與防護用品措施落實情況進行一次檢查。檢查內容應包括勞動環境、條件和防護用品的使用情況，及時糾正違章。
、專案部應進行工程供方保護與防護用品的監督和檢查工作，並作好記錄
、在專案部自檢中要針對勞動保護措施的落實情況和防護用品（包括防護設施）採購、驗收、發放、保管、更換、報廢等工作收集證據，形成和內容完整的書面記錄，並對結果予以評價，由被檢查作業隊/班組簽字確認。
、專案部對每次檢查結果的內容，記錄資料進行統計、分析、彙總，進行綜合評價並提出改進措施和建議，報公司專案管理部。
、公司每月一次檢查，依據《建築施工安全檢查標準》（jgj59—99）進行評分或對照其內容進行符合性評價。
檢查內容：
a、落實勞動保護與防護用品管理制度情況；
b、防護措施、計畫、交底、特殊要求的防護設施實施情況；
c、防護檢查整改情況；
d、對工程供方勞動防護措施的落實情況；
e、班組安全活動和會議記錄。
特藝達裝飾設計工程****
重賓·保利國際專案經理部
2023年6月
勞動防護用品管理制度
山東新公升實業發展有限責任公司矸石熱電廠 熱電發 2016 號 山東新公升實業發展有限責任公司矸石熱電廠 關於印發 勞動防護用品管理制度 的通知 廠屬各車間 部室 為進一步提高我廠幹部職工安全意識，提高安全管理水平，建立安全生產長效機制，確保安全生產，根據國家有關法律 法規和上級要求,特制定 山東新...
勞動防護用品管理制度
勞動防護用品，是指在勞動過程中為了保護勞動者免遭或減輕事故傷害和職業危害，而由用人單位無償提供給個人穿 佩 戴的用品，是保障職工安全和健康的一種預防性輔助措施，不是生活福利待遇。用人單位應根據企業安全生產 防止職業性傷害的需要，按照不同工種 不同勞動條件，發給職工個人的勞動防護用品。用人單位應指導 ...
勞動防護用品管理制度
為認真貫徹落實安全生產法 國家安監總局關於 勞動防護用品監督管理規定 等有關勞動防護用品管理的法律 法規，加強勞動防護用品管理，強化員工勞動防護，保障員工生命健康安全，結合公司實際，制定勞動防護用管理制度，有關單位必須認真執行。一 總則 1 本制度所稱勞動防護用品是指由公司為員工配備的，使其在勞動過...