09 012號檔案幹部任命制度

2021-12-27 19:01:46 字數 545 閱讀 9660

豫環字[2009]第012號

簽發人:柴建琦

幹部任命制度

擔任管理職務的人員必須達到以下要求:

一、為人誠實正直,做事堅持原則,廉潔奉公,一切從公司利益出發,不循私情。

二、經測試證明思維能力、領導能力、監控能力、組織能力、自律能力、合作能力、交往能力等均良好,且意識超前。

三、具備豐富的理論知識和實踐經驗。高層管理人員需3年以上相關工作經驗,中層管理人員需2年以上工作經驗,中層以下管理人員需1年以上相關工作經驗。

四、上一年度目標任務完成,績效明顯,證明具備較強的管理能力。

幹部任命規定

一、董事、監事由股東會選舉產生;

二、董事長由董事會選舉產生;

三、總經理由董事長任命;

四、副總經理、財務總監由總經理提名,經董事會審議通過後任命;

五、其餘管理職務由分管副總經理(總監)提名,經總經理審議通過後頒發任命書。

本制度自發布之日起實施。

主題詞幹部任命制度

主送抄報:董事長印發單位:辦公室2023年8月4日印製

共印1份)

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