為加快電子銀行業務推廣，圓滿完成辦事處下發的各項任務指標，聯社特制定本辦法。
一、考核時間
2023年10月至11月。
二、考核範圍
本次考核以聯社下發的全年電子銀行業務任務為準，結合聯社下發的月底指導任務，考核個人網銀、企業網銀、財富在手卡三項指標，其中個人網銀、財富在手卡考核全體在職員工，企業網銀考核單位班子。
三、考核內容
1、任務分配
個人網銀：城區內勤人員10月份累計發展個人網銀個，11月份累計發展個人網銀個；城區內勤人員10月份累計發展個人網銀個，11月份累計發展個人網銀個；城區客戶經理10月份累計發展個人網銀個，11月份累計發展個人網銀個；農區客戶經理10月份累計發展個人網銀個，11月份累計發展個人網銀個；聯社員工（含公司部、除護衛大隊，下同）10月份累計發展個人網銀個，11月份累計發展個人網銀個。
財富在手卡：每位在崗職工每人3個（含聯社員工）。
2、內勤人員、聯社職工在效益工資中10月份拿出300元、11月份拿出500元參加考核，其中10月份個人網銀任務對應200元，財富在手卡對應100元，11月份個人網銀任務對應300元，財富在手卡對應200元；客戶經理在效益工資中10月份拿出500元、11月份拿出1000元參加考核，其中10月份個人網銀任務對應300元，財富在手卡對應200元，11月份個人網銀任務對應600元，財富在手卡對應400元；各社單位班子每人在效益工資中10月份拿出500元、11月份拿出1000元參加考核，全部對應企業網銀考核。
3、10月份全部完成任務的發放對應工資，完不成任務的帶入11月份考核；11月份完成任務的80%（含）以上的按比例發放對應工資，最高獎勵2倍，80%（不含）以下的扣發相應效益工資。
4、原電子銀行業務競賽辦法中按個、張的獎勵仍舊有效。
電子銀行業務管理辦法
徵求意見稿 第一章總則 第一條為加強電子銀行業務的風險管理，保障客戶及銀行的合法權益，促進電子銀行業務健康有序發展，根據 中華人民共和國銀行業監督管理法 中華人民共和國商業銀行法 和 中華人民共和國外資金融機構管理條例 等有關法律法規，制定本辦法。第二條本辦法所稱電子銀行業務，是指金融機構利用面向社...
電子銀行業務管理辦法 銀監會
第一章總則第一條為加強電子銀行業務的風險管理，保障客戶及銀行的合法權益，促進電子銀行業務健康有序發展，根據 中華人民共和國銀行業監督管理法 中華人民共和國商業銀行法 和 中華人民共和國外資金融機構管理條例 等有關法律法規，制定本辦法。第二條本辦法所稱電子銀行業務，是指金融機構利用面向社會公眾開放的通...
銀行業務管理辦法
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