習題綱要
c語言程式設計練習1
要求：進行c語言基本知識程式設計的練習（主要包括變數定義使用，表示式、分支、迴圈、陣列、函式、位運算等基本知識的練習）
（規模 100 行左右）
c語言程式設計練習2
要求：進行c語言基本知識程式設計的練習（主要包括結構體使用，檔案操作等基本知識的練習）。
（規模:100行左右）
c語言程式設計練習3
要求：進行指標，字串，記憶體相關操作的程式設計練習，完成若干c執行庫函式的實現。
（規模:100行左右）
c語言程式設計練習4
要求：在c語言程式設計練習3的基礎上，結合講評的結果，進行指標，字串，記憶體相關操作以及引用傳遞使用的第二次練習，要求程式設計中需要劃分出多個函式，並且在多個檔案中完成實現。
（規模:100行左右）
c語言程式設計練習5
要求：進行資料結構相關內容（佇列，堆疊，鍊錶）和基本演算法（排序，查詢）的程式設計練習。在這次練習中，首先進行專案開發的基本流程的培訓，使新員工在完成這個練習題的同時熟悉一下設計的基本方法（流程圖的使用等）。
（規模:200－300行左右）
多執行緒程式設計練習
要求：通過實際程式設計練習，使新員工進一步熟悉windows多執行緒程式設計的方法。
重點**程建立，同步，和通訊等常用內容的練習。
c++程式設計練習1
內容：進行定義，實現類，建立類的例項，物件陣列的建立和釋放，體會建構函式，析購函式，拷貝建構函式的呼叫時機，使用const對成員變數和成員函式進行修飾。
(規模 60行)
c++程式設計練習2
內容：繼承和多型，函式的過載和函式的重置。
(規模 100行)
c++程式設計練習3
內容：介紹運算子的過載
(規模 100行)
c++程式設計練習4
內容：進行c++程式分析和設計的綜合練習。
(規模 150--200行)
新員工培訓
1.0 目的 明確新入職員工培訓程式，確保崗前培訓的規範性和有效性，使新入職員工經過培訓後，能盡快地融入公司環境，順利開展崗位工作。通過培訓讓新員工感受到企業對他們的歡迎，體會到歸屬感，以鼓舞士氣 消除他們初進企業時的緊張焦慮情緒，很快適應新的工作環境。通過培訓讓新員工了解和掌握所在崗位應具備的基本...
新員工培訓
朝陽市玉潤鴻幹文化 始建於2003年，經過十餘年發展，立於遼寧省同行業之巔。是集生產製作 加工銷售 創意研發 文玩鑑賞 特色辦學 景區石雕 遺址修復 仿古建築 新型觀光等為一體的大型文化 旅遊企業。2014年成立朝陽市玉潤鴻幹文化 公司擁有營業面積2.1萬平方公尺，員工100餘人。下設朝陽市藝卓玉器...
新員工培訓
註明 此版本由泊頭一通商務服務 提供正文 新員工培訓首先要確定以下企業準備事項1 企業整體規劃書 2 企業管理章程 3 企業銷售方案 4 企業人力架構 5 企業執行標準 6 員工理念 有了以上支援員工發展與學習目標的結果值，我們可以展開企業自己的訴求培訓引導了，建議最好做內訓，外訓不適合沒有專業基礎...