一、目的：明確責任和權力 ——清晰職業努力方向，激發實現目標的牽引力；
1、 統一核心理念 ——樹立積極職業態度，孕育自動自發的內驅力；
2、 熟悉公司、提公升自我——持續不斷自我超越，打造職業品牌的競爭力。
3、 讓員工適應工作，減少錯誤，節省時間——修煉必備職業能力，提公升工作過程的執行力；
4、 展現清晰的職位及組織對個人的期望——強化情商管理意識，增強職業關係的和諧力；
5、 幫助新員工更快地勝任工作——融入企業團隊文化，提高團隊結合的凝聚力；
二、培訓內容：
企業文化、服務禮儀、產品知識、視光學知識、銷售技巧、驗光配鏡、日常工作
三、培訓方法：
1、以集體性在辦公室培訓和在店實操培訓，按照培訓時間進行按部就班。
2、新員工早上培訓，下午店長（店長不在副店長承擔）根據培訓內容給於加強實操培訓。
四、考核方式：
1、以文本性考核和實操考核。
2、考核專案未能通過，對應專案進行培訓，再度考核。
3、對應專案2次以上未能考核通過的取消轉正資格。
4、考核時間為每月的第四周內。（具體時間針對個人進行定奪）
五、培訓時間
新員工（所有崗位的新員工）培訓為每月的第一周和第三週為培訓期，每週的星期一到星期五早上9：30—11：55。每45分鐘為乙個課程，乙個課程休息5分鐘。
六、具體安排見表
新員工入職培訓通知
2015年某某集團新員工入職培訓通知 集團各部門 各下屬子公司 為培養一支優秀的員工隊伍，某某新能源集團 人事行政部擬開展第二次新員工入職培訓，現就相關事項通知如下 一 培訓時間 2015年5月22日至6月4日 二 培訓地點 集團公司會議室 三 參訓人員 集團2015年新入職員工 名單見 某某新能源...
新員工入職培訓通知
各部門 車間 為促進新員工盡快了解公司的發展歷程 組織架構 企業文化及各項規章制度，更快地熟悉工作環境，提公升自身素質和團隊凝聚力，加強企業認同感和歸屬感，從而更好地進入崗位角色並融入團隊，公司決定對新進員工進行入職培訓，現將培訓有關事宜通知如下 一 培訓安排 培訓日期 2014年10月23日 星期...
關於開展培訓工作的通知 新員工
公司各負責人 您好！現將近期開展的培訓事宜明確如下 時間 週日 07月20日 14 00 17 00地點 公司會議室 參訓 正式員工 課時 3課時，50分鐘 課時 形式 授課講解 互動討論 助教 趙明媚 要求 1 統一工服著裝 西服 商務皮鞋 領帶 熊貓烟花專案可著裝商務便裝 2 參訓人員無極特殊情...