2023年某某集團新員工入職培訓通知
集團各部門、各下屬子公司：
為培養一支優秀的員工隊伍，某某新能源集團****人事行政部擬開展第二次新員工入職培訓，現就相關事項通知如下：
一、 培訓時間：2023年5月22日至6月4日
二、 培訓地點：集團公司會議室
三、 參訓人員：集團2023年新入職員工（名單見《某某新能源集團培訓工作大綱》）
四、 培訓日程：
五、 參訓要求：
1、請各部門提前安排好工作，並通知本部門參培人員按時參加培訓。如有特殊情況不能參加，請提前書面告知人事行政部（需經部門經理簽字）。
2、參培人員請攜帶紙筆，準時參加培訓，不得遲到及無故缺席。
3、培訓課程結束後，所有參培人員必須參加閉卷考試，考試成績將與試用期考核掛鉤。考試不合格人員將延長試用期，直至考試合格後方可轉正。
特此通知
某某新能源集團****人事行政部
二○一五年五月二十一日
新員工入職培訓通知
各部門 車間 為促進新員工盡快了解公司的發展歷程 組織架構 企業文化及各項規章制度，更快地熟悉工作環境，提公升自身素質和團隊凝聚力，加強企業認同感和歸屬感，從而更好地進入崗位角色並融入團隊，公司決定對新進員工進行入職培訓，現將培訓有關事宜通知如下 一 培訓安排 培訓日期 2014年10月23日 星期...
新員工入職培訓
一 到職前培訓 部門經理負責 1 致新員工歡迎信。2 讓本部門其他員工知道新員工的到來 每天早會時 3 準備好新員工辦公場所 辦公用品。4 準備好給新員工培訓的部門內訓資料。5 為新員工指定一位資深員工作為新員工的導師。6 準備好布置給新員工的第一項工作任務。二 部門崗位培訓 部門經理負責 到職後第...
新員工入職培訓
員工培訓評估總結 一 企業概括 企業文化 一 培訓評分 1 培訓內容是否實用 9.4分 本次培訓受訓人普遍認為對他們在專業知識和企業認知上有很大的提高。2 培訓內容掌握程度 9.3分 針對本次培訓內容，受訓人普遍都能接受和理解。3 課程內容是否合理 9.5分 本次培訓課程內容新穎有趣，針對培訓需要，...