龍集小學建立「無菸學校」實施方案
根據國家衛生部《關於2023年起全國醫療衛生系統全面禁菸的決定》、市衛生局辦建立「無菸單位」的統一要求，進一步加強學校的精神文明建設和德育工作，保障師生的健康，優化校園人文環境，樹立良好的職校形象，我校決定2023年內建成「無菸學校」。
一、無菸學校的標準（衛生部）
1.學校將控菸工作納入學校工作計畫。
2.學校制定控菸規章制度，並有明確的獎懲辦法。制度中應至少包括以下3條：
（1） 任何人（包括外來人員）都不在校園內吸菸；
（2） 將「遵守學校控菸規章」作為教職工評優的一項指標；
（3） 將「遵守學校控菸規章」作為「三好學生」評選的一項指標。
3.有負責學校控菸工作的學校領導和教師。
4.校園內有醒目的禁菸標誌。
5.學校每年至少開展兩次向教職工、學生和學生家長宣傳吸菸危害健康的教育活動並有記錄。
6.各科教師均能將「吸菸危害健康」的知識有機地融入到自己的教學內容中。
7.100%的教師和90%以上的學生知曉「吸菸可導致心腦血管疾病、呼吸系統疾病和癌症」的科學知識。
二、健全制度
學校成立控菸領導小組，建立健全網路組織，具體制定計畫組織實施。建立嚴格的禁菸規章制度，並責成專人負責不定期的巡視、檢查。
領導小組成員如下：
組長：黃月明
副組長：張月華楊金超高尚王守朝
組員：張文來薑中勤王坤華志剛尹修坤
各年級組長
三、實施步驟
第一階段：（2023年3月--6月）加大宣傳力度，達到共識，充分利用健康教育課、團隊活動、主題班會、板報、櫥窗、廣播台等各種形式，對學生開展吸菸有害健康的宣傳教育，培養學生良好的行為習慣，增強學生的自我保健意識與能力。
在辦公室、實驗室等地方設定「禁止吸菸」、「謝絕敬菸」等禁菸標誌。利用政治學習等各種途徑，在教職工中開展控菸、戒菸、禁菸教育，使控菸、戒菸成為教職工的自覺行動。
第二階段：（2023年7月--12月）建立實施階段
學校黨委、工會、團委、愛衛會負責監督、管理控菸工作，開展「無菸班級」、「無菸辦公室」建立活動，建章立制，規範管理，確保達標。
第三階段：（2023年1月--3月）自查總結、申報驗收階段
對建立活動進行全面自評總結，查詢問題，鞏固成果，向市局申報驗收。
四、建立建立工作檢查評估機制。
1.每個教職工要做到不在無菸區、無菸室吸菸，並主動勸阻本組室人員和室外人員在本室內吸菸。
2.工會、愛衛會實施無菸組、室檢查。檢查分定期檢查、隨機檢查、日常督查。對不遵守禁菸規定的組、室及相關人員提出勸阻，並認真作好記錄。
五、具體要求
1.提高認識，加強領導。教職工在單位要努力做到不吸菸，吸菸者積極戒菸；接待校外來訪者一般不準備香菸。
2.各辦公室（含教室）等公共場所要貼有明顯的禁菸標誌；
3.教職工不准在校園內吸菸；
4.教職工不准在辦公室、會議室、教室等辦公及學習場所吸菸；
5.各部門、各教研組實行控菸責任制，教研組、部門負責人為控菸第一責任人，對本組室控菸工作負總責。
6.愛衛會與吸菸教工簽訂 「校內禁止吸菸承諾書」。
7.將禁菸工作落實到教職工個人年度考核，評優評先，優秀班組、科室評選中；落實到「三好」學生評選及獎學金、助學金評定。
8.年中、年末各召開控菸工作總結會，使學校的控菸、禁菸工作形成長效機制。
二○一○年四月三日
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