幸福教育工程實施方案

公家莊聯小幸福教育工程實施方案

為貫徹落實新泰市幸福教育工程實施推進方案，加快教育率先發展、建設教育強校。根據市「幸福教育工程」的意見，結合我校教育工作實際，制定本方案。

一、指導思想：

以科學發展觀為指導，以推進我校教育優質均衡發展為重點，努力建立幸福校園、幸福班級、幸福課堂、幸福教師、幸福學生、大力推進幸福教育工程，不斷提高我校幸福教育質量和幸福教育指數，為打造經濟強鎮、教育強鎮、共築幸福家園做出應有的貢獻。

二、推進目標：

㈠總體目標。教師樂教、學生樂學、家長信任、社會滿意。

㈡具體目標：

1、彰顯辦學特色，建立「幸福教育示範」班級。

2、逐步實現教育思想、管理機制、隊伍建設、辦學條件和教育體系的現代化，持續改善辦學條件，不斷優化師資隊伍，教育質量由穩步提高轉向大幅度提公升。

3、學生因享受幸福教育而擁有較高的成長幸福指數，教師因從事快樂工作而擁有較高的職業幸福指數，家長因孩子接受良好教育而擁有較高的生活指數，幸福指數，形成最具幸福感的教師群體、學生群體和家長群體。

三、實施步驟：

第一階段：研究制定「推進方案」進行動員部署。(2023年8月-9月)

學校組織實施幸福教育工程調研，制訂「推進方案」，召開動員會，統一思想認識，啟動公家莊聯小幸福教育工程。

第二階段：組織實施(2023年10月---2023年10月)

學校成立幸福教育領導小組和工作小組，全面實施幸福教育工徎，結合學校工作實際制訂本單位的「具體實施方案」並組織實施。實施過程中，學校加強過程監控和督促，定期組織過程性檢查和指導，確保建立工作深入推進。

第三階段：階段總結、年度評估(2023年11月---2023年12月)

在個人自評的基礎上，學校組織評估，進行階段總結，對個人取得的成績，存在的問題進行客觀分析。在總結經驗中，發現典型，評選「幸福教育示範班級」和「幸福教育先進個人」，為下一階段的工作奠定基礎。

第四階段：形成機制、深化推廣(2023年1月---12月)

深化「幸福校園、幸福班級、幸福課堂」建設活動，完善「幸福學校」建設的評價標準和指標體系，形成推進幸福教育的長效機制，使「幸福教育學校」建設制度化、規範化。

第五階段：鞏固成果，形成品牌(2023年1月---12月)

做好經驗總結，理論提公升，成果推廣工作，逐步形成我校教育特色，凸顯幸福教育的品牌特色與影響力。

五、保障措施：

1、組織保障。學校成立幸福教育工程領導小組(名單附後)，統籌全校幸福教育工程的實施工作，負責幸福教育工程的工作安排、過程排程和檢查評估等工作。

2、政策保障。學校在課題立項、師資配備、評優評獎和培訓學習等方面，對命名的「幸福教育示範班級」幸福教育課堂予以支援。拿出專項資金用於幸福教育工程建設。

3、制度保障。將幸福教育工程列入年度教育工作計畫和教學工作計畫之中，納入對教育管理幹部和教師的培養培訓之中。多層次開展幸福教育的推動工作並形成常態化。

建立幸福教育工程的過程排程和評價制度，「幸福教育示範班級」「幸福教育課堂」命名和動態管理制度。

4、學術保障。以徵文或成果結集等形式普及幸福教育建設理念，拓寬幸福教育工程實施的推進路徑，著力打造幸福課堂。建立幸福教育學術交流機構，在課題論證、實施指導、過程監控、效果評價、成果宣傳等方面予以智力支援和時間保障。

5、宣傳保障。廣泛宣傳實施幸福教育的現實需要和長遠意義，讓教師、學生、家長理解推進幸福教育的重要作用，營造推進幸福教育的良好氛圍，激發他們支援和建立幸福教育的積極性、創造性。建立幸福教育經驗推介制度，及時推廣幸福教育工程實施中積累的典型經驗。

在學校**上開闢專欄，動態推動幸福教育工作。

6、評價保障。把幸福教育工程的實施情況納入對教師的教學工作評價中。

汶南鎮公家莊聯小

2023年9月

蔣集鎮幸福教育推進計畫安排表

公家莊聯小幸福教育工程領導小組名單

組長：郭信才

副組長：王樹強

成員：潘洪成劉維寶任東方

劉霞盧興文鄒士芝

2023年10月29日