一、 考勤考核
1. 每月規定出勤天數26天（週日公休）。
2. 事假不計報酬。
3. 婚嫁、喪假、病假按國家規定執行
4. 曠工一日（不夠一日按日計算）扣除兩日勞動報酬，曠工兩日內扣除5日勞動報酬，連續曠工超過三日以上待崗，由行政後勤辦公室另行安排。
5. 特殊原因加班按集團公司規定執行。
6. 日常考勤執行刷卡制。員工上班下班各刷卡一次，遲到5——10分鐘給予口頭警告，超過三次按缺勤處理。超過30分鐘以上按曠工處理。
7. 請假必須填寫《請銷假審批表》請假期滿到崗後到有關部門辦理銷假手續。
二、 福利待遇
1. 員工福利按季度發放。
2. 由行政後勤辦公室負責購置、發放。
3. 員工統一著裝上崗，按季節更換，保持著裝整潔。
三、 工作餐
1. 本站員工工作就餐標準規定每人5元並履行簽字就餐。
2. 行政後勤辦公室根據實際就餐人數記錄造冊報餐廳。
3. 每月底由行政後勤辦公室負責與餐廳核實簽字，報告經理批示。
四、 工資定額
1. 根據不同崗位執行不同的工資報酬。
2. 每月20日發放隔月工資報酬。
3. 年終清算全年工資報酬。
4. 檢驗崗位人員根據不同崗實行工種補助。
5. 新員工試用期三個月，按試用期工資發放，期滿後根據實際情況執行。
各崗位工資定額表
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