16年二甲醚車間工作計畫實施方案

2021-12-26 06:00:09 字數 1259 閱讀 9805

為了積極響應2023年化工公司工作計畫,二甲醚車間更好的開展工作,有計畫的完成工作指標及生產任務,特計畫如下:

1、確保全年安全環保無事故,科學安排

一、二、四期裝置年度檢修,大力實施技改技措,實現安穩長滿優執行,完成年產24萬噸二甲醚的生產任務;

通過年初制定詳細的各裝置大修方案,根據市場及產品庫存情況有計畫的有次序的進行檢修,以及車間協助檢修隊伍高質量完成大修檢修專案,確保全年裝置無大的故障,高效運轉;針對車間裝置執行現狀,加強裝置日常保養及管理,不斷提高車間員工裝置保養技能,堅決落實好裝置包機制度,引導員工運用正確的方法進行裝置保養。及時發現生產過程中的機電儀等各種安全隱患,做到上報及時,處置得當,避免安全事故的發生,有效的保證裝置的高效、穩定運轉。

2、繼續開展「雙增雙節」工作,以全面預算管理為指導,進一步節本降耗、節支增效,二甲醚加工成本控制在230元/噸以下,同比2023年下降5%。

把員工的利益和公司的利益結合起來,讓員工以高度的責任感,使命感和積極的工作態度來對待工作,提高員工的工作熱情和工作效率。產量、消耗、安全與績效掛鉤,極大地調動員工的積極性,每個班下來,班長都要對本班產量、消耗進行統計,總結存在問題及改進辦法。車間要嚴把工藝操作,細化工藝引數,杜絕跑冒滴漏,多提技改技措,配合專案部繼續優化一二期裝置的改造,增強10萬噸裝置的競爭力,爭取裝置高產能、低消耗的安全運轉。

3、持續加強團隊建設。加強對員工團隊培訓和業務能力考核,打造高素質的中高層管理團隊和優秀班組長隊伍,培養一批忠誠、敬業、專業、奉獻的骨幹力量,為企業的未來發展做好人才儲備。

培養一支作風業務雙過硬的員工團隊一直是車間工作的重點之一。充分發揮班組長的骨幹帶頭作用,班組長是生產一線的組織者和指揮員,是車間重要的紐帶和橋梁。車間班組長工作的好壞將直接影響到本車間的工作質量和工作效益。

為了班組長很好的開展工作,車間不定期找班組長談心、談工作,了解各方面的情況,將平時工作中遇到的問題和情況做詳細的分析和討論,做到獎罰分明的透明管理,並針對發生的問題和異常情況及時採取緊急措施處理並指導,提高了班組長的工作能力和應對能力。同時,要求班組長針對自己的實際情況不斷學習,提高自身業務素質。在做好本職工作外,同時還要求他們關心員工的思想狀況和技能水平。

每一次開停車和裝置檢修都是員工提高實踐與理論的大好機會,通過積累經驗提高車間員工的整體素質和操作水平。定期組織員工進行談心和培訓,調動員工的工作熱情,促進車間工作的順利開展。

2023年二甲醚車間一定積極實踐公司的工作方針,勇於創新,重在執行, 打造敢擔當、盡責任的中高層管理團隊,建設業務與作風「雙過硬」的優秀班組,為企業的生存和轉型而努力工作。

二甲醚車間

2023年1月14日

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