申請人：***，男，漢族，******年**月**日生，身份證號
家住**市**路**號****花園**棟**房，
聯絡**：181
被申請人
住址：珠海市高新區郵編：519087
傳真:0756-******
法定代表人聯絡**
主要負責人：******聯絡**
請求事項：
1.裁決被申請人向申請人支付雙倍解除勞動合同經濟補償金計******元；
2.裁決被申請人向申請人支付2023年4月8日至2023年8月19日未簽訂勞動合同期間雙倍月薪，應補發******元；
3.裁決被申請人向申請人支付2023年7月16日至2023年8月31日未簽訂勞動合同期間雙倍月薪，應補發******元；
4.裁判被申請人為申請人補發2023年4月至2023年8月份加班工資******元(加班合計28天,******元/21.75天*28天*2=******元,其中按50元/天已發1400元,尚欠******元)；
5.裁決被申請人向申請人支付拖欠的2023年9月份部分工資******元、2023年10月份工資******元、支付2023年11月1日至11月23日工資******元；
6.共計金額******元；
事實與理由：
2023年3月申請人經被申請人（當時稱作籌建辦公室」）面試合格,被被申請人錄用,申請人於2023年4月8日到被申請人處正式工作，月薪******元。2023年8月，被申請人校舍建成並即將開學，申請人擔任被申請人的校務辦公室主任一職，月薪******元。申請人與被申請人雙方於2023年元月份簽訂了勞動合同，雙方在合同中明確約定合同期限為2023年8月20日起至2023年7月15日止。
2023年7月15日勞動合同期滿後，雙方均未提出終止合同的意願，均明確提出續聘意願，但被申請人一直不續簽新的勞動合同，直至2023年9月雙方才簽訂新的勞動合同，雙方在合同中明確約定合同期限為2023年9月1日起至2023年7月15日止，工作崗位為部長助理，月薪******元。從申請人入職至2023年11月份，被申請人一直未給申請人辦理社會保險及住房公積金，且直到2023年11月29日為止也未給申請人發放社保卡。
到了2023年11月15日星期四下午，申請人向被申請人校務部請假遭拒後，身體出現嚴重不適，提出第二天請假到醫院檢查，但被申請人管理人員******等人闖入申請人辦公室，宣布申請人被開除了，要求申請人立即到財務結賬走人，並強行關閉申請人的辦公電腦，又叫來三名保安封存辦公裝置，使得申請人無法辦公，身體不適加劇，只得回宿舍休息。被申請人管理人員通知保安將申請人辦公電腦主機搬走。
2023年11月16日星期五晚上，申請人返回宿舍後，被申請人通知保安敲門，要求申請人交出膝上型電腦並搬出宿舍，申請人出於自身安全的考慮，沒有開門；後來，被申請人管理人員******帶保安又來敲門，還用鑰匙來開門，試圖強行進入申請人宿舍。所幸申請人在裡面將門反鎖，被申請人管理人員及保安才未能夠強行進入。11月18日，申請人帶自己的書籍及資料出校門，被學校保安攔住，說學校領導有交待，告知申請人不能帶任何東西離校，並強行扣下申請人的個人物品，無奈之下，申請人只好撥打110報警，在金鼎派出所兩名警員到來後，申請人才得以拿回自己的個人物品。
申請人對被申請人非法解除勞動合同表示不接受，並在11月19日至11月22日堅持到辦公室上班，並試圖與被申請人管理人員******等人溝通，但被申請人管理人員以沒時間為由不予理睬。2023年11月23日，被申請人正式書面通知申請人離職、即日辦理離職手續。由於申請人的辦公電腦主機一直在被申請人管理人員******處，導致申請人無法很好地履行職責，因此申請人無奈於2023年11月23日辦理離職手續，當時未結算工資並拖欠申請人2023年9月份部分工資、10月份及11月份全部工資，亦沒有支付任何補償。
綜上所述，申請人認為被申請人的行為嚴重違反《勞動法》、《勞動合同法》及相關法律法規，讓申請人無法履行勞動合同，為維護申請人的正當權益，特向珠海市勞動仲裁委員會提出申請，請求支援申請人的請求!
此致珠海市勞動仲裁委員會
申請人：***
2023年11月30日
附件：1.申請人身份證影印件乙份
2.勞動合同影印件乙份
3.被申請人組織機構**證影印件乙份
4.申請人工資單影印件乙份
5.辭退通知書乙份
勞動仲裁申請書
申請人 女，漢族，出生年月日，住址 被申請人 公司 位址 法定代表人 申請事項 一 請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養老保險費及滯納金合計18000元人民幣.二 請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計20000元 三 請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元 200...
勞動仲裁申請書
申請人 曹 女，1981年10月4日出生，甘肅平涼人，身份證號碼 住址 甘肅省平涼市某社，被申請人 電子科技 深圳 住所 深圳市寶安區觀瀾街道某路，法定代表人 歐陽 申請事項 1 申請人請求與被申請人解除勞動關係 2 被申請人支付違法解除勞動合同賠償金43，032元 3 被申請人支付2008年1月1...
勞動仲裁申請書
申請人 夏小明 男 1975年4月20日出生 漢族。身份證362321 住址 江西省上饒市信州區信江中路18號1單元202室被申請人 上饒市怡海偉業資訊科技 法定代表人 孫奇敏 位址 江西省上饒市信州區沿河路東路 現位址金揚帆2301室 180 申請事項 依法裁決被申請人違法解除與申請人的勞動關係需...