記錄臺人員工作紀律要求和工作職責

2021-12-24 14:36:34 字數 2039 閱讀 4124

一、 有關紀律要求:

1、 記錄臺全體人員提前30分鐘到達比賽場地,其中計時員提前35分鐘到記錄臺開啟計時鐘,倒計時30分

2、 記錄臺人員到達比賽場地後,應檢查裝置器材,檢查完畢後,記錄臺人員可到場外休息。

3、 距離比賽時間還有10分鐘時,記錄臺人員立即回到記錄臺各自對號入座,並再次檢查裝置和器材,確認無誤。

4、 記錄臺全體人員關閉手機。

5、 桌面上除了比賽使用的裝置和器材外,一律不准擺放任何雜物。

6、 比賽進行時間一律不准飲水。第一節與第二節,中場休息時間,第三節與第四節期間除外。

7、 除記錄員與助理記錄員,因工作關係輕聲說話外,其餘記錄臺人員相互間不准說話。

二、 集中精神,各自搞好本職工作,不管別人的閒事。

三、 第二節比賽時間結束後,記錄臺人員可到場外休息。第三節比賽時間開始前4分鐘,記錄臺人員再次回到記錄臺對號入座,然後記錄臺人員在記錄表上各自用藍筆簽名。

四、 技術代表詢問記錄臺人員相關事宜時,清楚的事情可明確答覆,不明確的事情直接回答不清楚。

五、 記錄臺人員工作職責:

記錄員工作職責:

1、 賽前按規定認真抄寫好記錄表,抄寫字型工整、清晰、不准塗改;

2、 賽前10分鐘,邀請主客隊的主教練核對隊員名單,簽名確認首發隊員名單;

3、 操作交替擁有指示器;

4、 按規定程序記錄,第

一、三節用紅筆,第

二、四節用藍筆,記錄時要慎重、準確、不塗改;

5、 每半時,主、客隊用完暫停後,要及時通知就近裁判員;

6、 核對計分板各項資料。

計時員工作職責:

1、 賽前30分鐘開啟計時鐘倒計時;

2、 第一節、第三節比賽時間結束後,開啟倒計時2分鐘,第二節比賽結束後,開啟計時鐘倒計時10分鐘;

3、 按規則要求開、停計時鐘,熟悉操作計時器按鈕效能;

4、 開啟計時鐘的三種情況:

(1) 跳球中,球被隊員合法拍去時;

(2) 擲球入界,場內任何一隊員觸及時;

(3) 最末一次罰球未中籃,恢復比賽時,隊員觸及球的一瞬間;

5、 停止計時鐘的三種情況:

(1) 所有裁判員的鳴哨;

(2) 球中籃後,失分隊暫停時;

(3) 第四節最後兩分鐘,中籃後。

24秒計時員的工作職責:

1、 場上隊員控制活球開始時,開啟24秒計時器;

2、 裁判員鳴哨後先停止24秒計時器,然後根據裁判員的判罰(1)24秒連續計算,(2)24秒復位;

3、 投籃或傳球,球觸及籃圈,迅速復位,但暫不開動計時器,待隊員控制球后再開動24秒計時器;

4、 某隊控制球時失誤,暫不復位,待另一隊控制球時再復位。

助理記錄員工作職責:

1、 登記隊員(教練)的犯規,舉牌示意隊員(教練員)犯規的次數;

2、 每節比賽全隊犯規次數累計達4次時,待球成活球的一瞬間,立即開啟全隊犯規的標誌的紅色顯示器;

3、 協助記錄臺認真核對記錄表上的各項資料。

宣告員的工作職責:

1、 比賽前6分鐘發出訊號停止賽前練習,開始賽前介紹主、客隊隊員、教練員名單(運動隊相互致意,運動隊向觀眾致意) ;

2、 比賽前3分鐘,發出訊號,隊員離場準備比賽,介紹擔任比賽的裁判員名單;

3、 上、下半時賽前1分30秒,發出第二次訊號,運動隊做好賽前準備。第2節、第4節比賽前30秒發出訊號,運動隊做好賽前準備;

4、 暫停和換人時發出訊號;

5、 暫停時間達到50秒時發出訊號;

6、 每次暫停和換人發出訊號後,必須站立起來做出暫停或換人的相應手勢。

計分板(大螢幕)人員工作職責:

精神集中,細心、謹慎,當某隊得分時,稍待幾秒鐘,確認無誤後,再新增分數,不能出現錯、漏現象。

技術統計人員工作職責:

1、 集中精神,認真搞好操作統計程式,做到準確無誤;

2、 第一節、第三節結束後,仔細核對後將技術統計資料交給主、客隊助理教練員各1份,技術代表1人1份,統計人員存檔1份(共4份);

3、 第二節、第四節結束後,仔細核對後將技術統計資料交給主、客隊助理教練員各2份,技術代表1份,有關**記者6份,統計人員存檔2份(共13份)。

管理人員工作紀律要求

2006 07 31 13 58 59 1 管理 技術人員應帶頭遵守企業各項規章制度,維持公司健康的工作秩序。2 技術 管理人員應積極維護公司利益,維護公司的管理政策和形象,嚴禁散布消極言論 抵制公司制度的實施。對帶頭 的,將根據公司的獎懲制度執行。3 未經批准,不得私帶公司材料 產品和其他財物出廠...

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倉管人員工作要求

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