執法人員工作要求

2021-03-04 08:01:32 字數 764 閱讀 2142

(一)、提高思想認識,加強組織領導。各成員單位要增強責任感、使命感和緊迫感,克服畏難情緒,把思想認識統一到依法徵費、開展綜合執法的要求上來,統一到完成專項活動的目標上來,切實加強對工作的組織領導和對人員的管理,確保活動有序開展。

(二)、明確落實責任,精心組織安排。各單位要嚴格按照方案要求,制定貫徹落實意見,進一步明確職責分工、分解工作目標、細化工作措施,並結合自身工作實際,創新工作方法,確保各項措施取得扎扎實實的成效。

(三)、規範執法行為,嚴格依法行政。執法人員查處違法行為應當做到事實清楚、證據充分、定性準確、程式合法,處罰適當。嚴禁簡化程式、隨意執法,嚴禁私自放行違章車輛、嚴禁對欠費車輛以罰代徵,發現此類問題將嚴肅查處,決不姑息。

(四)、遵守紀律要求,鑄樹執法形象。交通徵費人員、交通執法人員應嚴格遵守有關工作規則和廉潔自律的規定,秉公辦事、公正執法,吃、拿、卡、要等違紀行為將嚴肅查處,追究直接負責人、負責人的責任,情節嚴重的給予黨紀、政紀處分,觸犯法律的移交司法機關處理。

(五)、轉變執法理念,落實執法為民。執法人員要從"立黨為公、執法為民"的高度,深刻認識行政執法服務與保障的根本目的,在執法方式上堅持以人為本,做到文明在先,執法在後;宣傳在先,檢查在後;變事後處罰為事前提醒服務,將執法的法律效果、政治效果、社會效果相統一,努力實現執法效益的最大化和最優化。

(六)、做好工作結合,提高工作成效。交通徵費部門開展此項活動應與徵費業務活動、與規範徵費行為、提高徵費能力和服務水平緊密結合;各執法單位在活動中應做到執法工作與徵費業務工作相結合、整治徵管秩序與改善執法環境相結合、柔性執法與剛性執法相結合,確保活動成效顯著。

執法人員工作失職檢討書

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