為進一步加強對規劃執法人員和巡查人員的管理，落實工作責任和目標考核，提公升建設專案規劃執法管理水平，有效遏制違法建設行為，確保規劃的有效實施，制定此辦法：
一、考核內容
一是巡查和工作情況的考核管理，主要考核：巡查出勤情況；規劃巡查和專案批後管理到位情況；違法建設行為查處、制止和監管情況；工作配合和集中拆違時表現；對自己的工作任務和職責了解落實情況；安排的其他工作任務完成情況；延時巡查和節假日等值班落實情況。
二是工作紀律的考核管理，主要考核：學習是否到位；工作作風；上下班出勤情況；開會、講課出勤及秩序情況；辦公秩序和辦公環境保持情況；辦公財物、用品和建設專案資料保管維護情況；車輛管理情況；個人工作形象等。
二、考核方法
採用扣分制和責任追究制相結合的方式。扣分制考核評分分值為工作實績40分，工作紀律40分，局分管領導和所負責人20分，執法人員和巡查人員工作中出現巡查不到位、發現不及時、影響案件處理、造成嚴重後果或出現其他違紀行為，視情節輕重，扣去相關責任人相應分值，並實行末位淘汰，正式工作人員年底取消先進評選資格，聘用人員予以解聘。責任追究制，視情形分為批評教育、所內檢查整改、取消先進評選資格、局務會議檢查（聘用人員扣除當月績效工資）、年度考核不稱職（聘用人員解聘）、移送司法機關處理。
三、責任追究
（一）進行批評教育在所內做口頭檢查（扣1分）
1.違法建設專案開始備料、平整場地沒有發現或發現不及時的；
2.已批建設專案地基基礎已開挖未進行跟蹤管理的；
3.未經規劃許可的樓立面裝飾改造專案搭架至二層以上未發現的；
4.重點路段個人違法建房已動工而未發現的；
5.外出巡查、延時巡查和節假日值班不按時、不到位的；
6.日常巡查工作中出現其他輕微失誤的；
7.集體學習不按時到位、學習筆記記錄不到位、對規劃法律法規和相關規定不清楚的；
8.上下班和開會遲到、早退，
9.未按時打掃辦公室衛生、破壞辦公室環境衛生的；
10.未按規定停放車輛、公車私用；
11.不顧及個人形象，告知後仍不整改的。
（二）在所務會上做檢查，並寫出書面整改措施（扣2分）
1.違法建設專案開始砌築基礎而未發現的；
2.對違法建設行為監管不到位、停工不及時的；
3.已批建設專案至基礎灰線或砌築井圈未開挖階段未進行跟蹤管理的；
4.對片區專案情況不清楚或工作職責任務不清楚的；
5.對管理片區重點路段個人違法建房未發現或已發現但匯報不及時的；
6.節假日巡查發現問題不及時匯報的；
7.上班期間擅自脫崗或做與工作無關的事；
8.工作推脫、畏難怕事，執法缺乏公正、意見較大的；
9.未記錄學習筆記，告誡後仍不整改的；
10.開會、講課未請假而不參會的；
11.破壞辦公秩序，在辦公場所內大聲喧嘩、打鬧、唱歌、說髒話、聊天或玩遊戲的；
12.破壞辦公室和執法車輛環境衛生，告誡後仍不整改的。
重複情況（一）的行為兩次的。
（三）年終取消評選先進資格（扣3分）
1.違法建設專案至正負零階段而未發現的；
2.對已批建設專案監管不力，出現明顯失誤但不影響規劃要求的；
3.未經規劃許可的樓立面裝飾改造專案已開始裝飾和門店已出現延伸情況而未發現，但不影響城市規劃的；
4.發現的違法建設專案上報不及時，但未造成嚴重後果的；
5.對管理片區重點路段個人違法建房發現或匯報不及時，造成既成事實的；
6.查處案件和拆除時不出力、躲奸溜滑的；
7.對安排的工作未按時完成或落實不到位，對上級安排的工作牴觸情緒大，不認真開展工作的；
8.工作態度差、言語粗俗、影響隊伍工作形象的；
9.局內開會、講課時交頭接耳、說話，擾亂會議和講堂秩序的；
10.上班期間聚眾從事娛樂活動；
11.擅自侵吞辦公財物、用品，遺失重要案卷和專案資料的；
12.在執法車輛內睡覺或做**觀姿勢。
重複情況（二）行為的。
（四）正式工作人員向局黨組作出書面檢查，聘用人員按規定扣除當月績效工資（扣5分）
1.責任心不強，巡查工作出現三次以上失誤的；
2.監管不力，對已批建設專案至正負零以上階段未進行跟蹤管理的；
3.對管理片區重點路段個人違法建房發現或匯報不及時，造成既成事實，且嚴重影響規劃實施的；
4.發現違法建設行為匯報不及時，制止不到位，導致案件難以處理或處於被動的；
5.無故曠工不到崗的；
多次重複情況（三）和其他失職行為的。
（五）正式工作人員年度考核為不稱職（合格），對聘用人員解聘。
1.工作嚴重失職，造成較大影響的；
2.自身要求不嚴，嚴重影響規劃執法隊伍形象的；
3.巡查中出現較大失誤，發生事故的；
4.索要財物、吃拿卡要的；
5.多次重複情況（四）行為的。
（六）移送司法機關處理。
1.出現重大失誤，造**員**，社會影響惡劣的；
2.違反法律規定，造成既定事實的；
3.危害社會公共安全的；
二〇一三年七月二十五日
路政執法人員管理規定
為認真貫徹 中華人民共和國公路法 和 遼寧省普通公路超限運輸長期治理實施方案 的有關規定，切實加強路政和超限運輸車輛治理，規範執法行為，嚴肅執法紀律，預防檢測人員違法違紀行為，確保遼河大橋安全通暢，制定本規定。一 路政執法人員，除要遵守憲法 法律和法規，必須嚴格執行下列紀律 一 工作紀律 1 不准利...
執法人員工作要求
一 提高思想認識，加強組織領導。各成員單位要增強責任感 使命感和緊迫感，克服畏難情緒，把思想認識統一到依法徵費 開展綜合執法的要求上來，統一到完成專項活動的目標上來，切實加強對工作的組織領導和對人員的管理，確保活動有序開展。二 明確落實責任，精心組織安排。各單位要嚴格按照方案要求，制定貫徹落實意見，...
電力執法人員相關制度
一 在本市範圍內宣傳 普及電力法律 法規和行政法規知識。二 根據 中華人民共和國電力法 的規定，對本市範圍內的電力法規和政策執 況進行監督檢查。三 協調處理供用電糾紛，依法保護電力投資者 者與使用者的合法權益，維護正常的供用電秩序。四 根據 湖南省電力設施保護和供用電秩序維護條例 會同相關部門依法打...