官蓮初中2023年中高階職務聘任方案

2021-12-23 07:49:07 字數 547 閱讀 3513

為規範我校專業技術聘任工作,克服聘任中的主觀性和隨意性,真正使聘任工作客觀、公正、合理、準確,特制定本聘任方案。

1、成立聘任工作領導小組

組長:余致

副組長:劉昱(具體負責評分排序工作)

成員:余致負責起草聘任方案,核實擬聘人員五年內考核情況。

劉昱、黎洪泉負責對擬聘人員的能力、獎勵考評。

郭琰棟負責對擬聘人員的資歷考評、填上報表冊。

黎洪術、駱明娟、鄒蘋玉負責對擬聘人員的師德師風考評。

盧真明負責對擬聘人員的業績考評。

柯於建、陳彭生負責綜合協調工作。

2、工作程式

1、召開聘任工作小組成員會,學習評分辦法並對有疑惑的相關問題進行討論和定案。

2、發放自評表,擬聘人員進行自評打分。

3、召開學校班子、教師代表會,對擬聘人員進行師德師風量化評分。

4、各成員完成評分工作,公示彙總結果無異議後上報。

3、評分依據

關於印發《武寧縣教育系統中高階專業技術職務聘任評分辦法》的通知(教學質量評分方法的調整見會議記錄)

二0一三年元月十日

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