縣人民醫院手術室是乙個充滿朝氣、勇於拼搏、樂於奉獻的集體。伴隨著新住院大樓的茁壯成長，我們又兢兢業業地走過了一年。在這一年裡我們始終不忘「一切以病人為中心」的宗旨，用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術病人的需求，努力爭創「社會滿意、病人滿意、自己滿意」，把救死扶傷的工作作風貫穿於護理工作的全過程。
在醫院和護理部領導下，在各科的密切配合支援下，針對年初制定的目標規劃，全體醫護人員狠抓落實、認真實施、不懈努力，圓滿地完成了各項任務，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。
一、打造科室文化，樹立團隊精神積極響應醫院「打造醫院文化，樹立團隊精神」的號召，科室堅持每月組織醫護人員認真學習醫**律法規、醫院各項規章制度、接受愛崗敬業等各種醫德醫風教育，並有討論記錄。每週參加醫院組織的培訓學習，積極組織年輕**參加醫院三基三嚴競賽，蘇方護師取的二等獎好成績。
二、以病人為中心，爭創一流優質服務在日常工作中，護理人員時刻牢記「以病人為中心」的服務宗旨，設身處地為病人著想，加強與病人溝通，減少病人對陌生環境的恐懼，增強對手術**的信心。**長經常詢問同事的工作技術，態度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時解決。
三、規範整體護理，爭創一流管理。有好的管理是優質服務的基礎和前提，我科為了使整體護理做得更加完善，多次組織全體**學習有關整體護理的相關知識及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴格執行查對制度及護理操作規程，無差錯事故發生。
嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監測。狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用後，消毒、毀形、焚燒。
四、提高**素質、培養一流人才，我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質是科室發展的重要環節。努力培養一支文化素質高、職業道德好、專業技術精的隊伍。首先我們通過不間斷的學習，提高護理專業理論水平，做到每月進行業務學習，每季進行操作考核和「三基」理論考試，不僅如此，護理人員為了使自己的文化層次再上一台階，在百忙之中積極報名參加各種自學、**考試
五、工作業績：我們完成了多台大小手術，搶救多個危重病人，配合骨科開展了pfna，雙膝關節置換，全髖置以及脊椎骨折rf內固定等高難度手術。共接待了五批眼科專家到我科做白內障人工晶體植入術，均得到了他們的好評。
成績尤如金秋累累的碩果，雖然美滿,但都已悄悄落下, 在品味成功的同時，我們也應該清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創新，持之以恆；在人性化護理方面，手術病人的訪視和健康教育還流於形式；在規章制度執行方面，仍有少數同志意識淡漠；在**撰寫、護理科研方面幾近空白；尤其在服務態度、病人滿意度上還明顯不足。病人的需要是我們服務的範圍，病人的滿意是我們服務的標準，病人的感動是我們追求的目標，優質服務是永無止境的。
我們將不斷總結經驗、刻苦學習，使服務更情感化和人性化，為醫院的服務水平登上新台階而不懈努力。
手術室工作總結
手術室2010年護理工作總結 2011 8 31 9 39 大中小 我要糾錯 手術室是乙個工作具有被動性 突發情況多 高風險等的特殊科室，是乙個充滿朝氣 積極向上 樂於奉獻的集體。在這一年裡我們始終不忘 一切以病人為中心 的宗旨，用自己的愛心 熱心 誠心滿足每一位手術病人的需求，努力爭創 社會滿意，...
手術室工作總結
2011年手術室工作總結 手術室是一支默默無聞 樂於奉獻的集體。正是這種團結協作的團隊精神，才能有今天這樣好的成績。隨著科室發展，我們忙碌而又充實的走過了一年。在這一年裡我們發揚 吃苦 敬業 協作 的精神,時刻不忘病人的需求。在院領導及各級醫生的配合和支援下，針對年初的目標，手術室全體醫護人員，團結...
手術室工作總結
工作總結 時間過的飛快，一轉眼半年過去了。半年前我懷著對手術室工作的喜愛和嚮往，我加入到這個大家庭裡，這是乙隻默默無聞，樂於奉獻的集體，每乙個科室裡的成員都有吃苦 敬業的精神。忙碌而充實的半年，有開心也有獨自偷偷流淚的時候，在各位老師的教誨下我真正的認識了手術室的工作職責，看到了自己的不足之處，明白...