一、護理管理
1、強調安全防範意識，對科內工作人員進行安全教育。
認真組織晨會，對平時的工作進行總結，對存在的問題及時整改，上半年共組織晨會20次。
2、成立各職能管理組，進行分組管理，組長負責制，**長每月對各職能小組的工作進行評價，對好的進行表揚，不足的進行批評教育。
3、進行手術室的內走廊吊頂裝修，使手術室的設計更趨於合理。
4、加強手術物品清點制度的執行，規定開腹手術的布類按要求分類清點，並做好護理記錄。
5、狠抓查對制度的落實，對於開啟的各類無菌物品，一次性物品均要求朗讀失效期，防止不良事件發生。
6、啟用等離子消毒滅菌器替代傳統戊二醛滅菌方式，規範了內鏡的清洗滅菌。
7、由裝置科對手術室人機共存消毒機進行了紫外線強度監測，並對不合格燈管全部進行了更換。
二、護理質量管理
1、完善護理質量管理小組工作，由質量管理小組的成員對科室的質量進行監督，對存在的問題及時提出，並進行整改。
2、按照《護理質量考核標準》認真組織科室護理質量檢查，並對存在的問題在質控會上進行通報，按修訂後的科室績效考核方案進行獎懲。
3、組織質控討論會6次，科室質控檢查32次，**長節假日查房10次。
4、各項護理指標完成如下：
手術室質量管理平均得分96.58分
急救物品完好率100%
常規器械消毒無菌合格率100%
護理檔案書寫合格率99.04%
核心制度平均得分98.75分
護理教學平均得分98.66分
科內基礎理論考試平均得分88.3分
三、護理安全管理
1、加強安全教育，要求只要有病人在，就必須有工作人員在。防止病人的跌倒墜床。
2、修訂了手術室的護理風險應急預案，並組織演練。提高了手術室的應急處理能力。
3、組織護理不良事件討論，以減少護理缺陷的發生。
四、「三基三嚴」培訓
1、對科室**進行分層次培訓，對低年資的**加強基礎理論及手術室專科技能培訓，並進行考核，低年資**操作技能考試要求科內考核必須人人合格，共組織操作技能培訓12次，考核58人次，使她們能很快的成長起來，勝任手術室的護理工作。
2、採取不同的方式進行培訓。低年資**實行聽課，操作、考試考核方式進行；高年資**實行組織業務學習及護理查房，自行收集資料，準備課件，組長及**長審核合格後科室完成，並由受培訓者對培訓效果進行評價，不斷提高培訓質量。
3、外出學習3人次。
五、護理教學
1、重視教學工作，科室由專職的教學組長，由有資質的帶教老師對新進**及護生進行帶教。
2、規範了教學流程，新進**及護生入科後，由帶教組長進行手術室的專科培訓合格後，再交由有資質的帶教老師一對一進行帶教。
3、認真完成新進**及護生培訓及考試考核。共培訓22人，組織講課及查房5次，抽問54人次。**長及帶教組長抽查護生工作情況共7次。
六、工作業績
上半年共完成手術4681臺，其中大手術3388臺，中手術899臺，小手術394臺，急診手術1249臺；手術收入304萬餘元，**及材料收入815萬餘元。
七、存在的問題
1、科內年輕同志多，相對專科技能及應急處理能力較弱，有待加強培訓。
2、各職能小組工作質量有待於加強督促，有部分職能小組工作質量完成不高。
3、**的工作積極性還有待於提高，少數同志的主動工作意識不強。
4、**的科研意識不強，護理**的撰寫仍然是弱項，有待加強。
八、工作打算
1、應院部及護理部的要求，認真開展手術室的優質護理服務活動。
2、認真完成各項工作，為建立「三乙」做好準備。
手術室二〇一五年十二月二日
手術室護理工作總結
四 提高 素質 培養一流人才 社會不斷前進和發展，我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質是科室發展的重要環節。努力培養一支文化素質高 職業道德好 專業技術精的隊伍。首先我們通過不間斷的學習，提高護理專業理論水平，做到每月進行業務學習，每季進行操作考核和 三基 理論考試，不僅如此，護理人員為了使自己的...
手術室護理工作總結
伴隨著新院的建成，我們又兢兢業業地走過了一年。在醫院和手術室護理部領導下，在各科的密切配合支援下，針對年初制定的目標規劃，全體護理人員狠抓落實 認真實施，圓滿地完成了今年的護理任務，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。現將護理個人工作總結報告如下 一 完善了護理告知程式和各班職責 1 施行各項醫院手術...
手術室年度護理工作總結
2012年手術室護理工作總結 在2012年度工作中，手術室護理人員以高度的責任心投入工作，全心全意為病人服務，注重提高優質護理服務水平，延伸服務內涵，提高手術配合的質量和效率，在各科室的密切配合與支援下，針對年初制定的目標規劃，我科全體醫護人員認真落實規章制度，不斷夯實安全基礎 提高專科配合技能，保...