揚素質教育之帆行和諧發展之舟
銳意進取時易逝，開拓創新又一春。回首半年的歷程，我校在各級黨政及教育行政部門的引領、關懷、支援下，以黨的十八大精神為指導，踐行科學發展觀，全面落實全國教育工作會議精神和《國家中長期教育改革與發展規劃綱要（2010—2020）》，繼續鞏固和深化「省級文明學校」建立成果，精心謀劃、精緻管理、精誠施教，用心工作、愛心育人、真心服務，一學期以來的工作可謂緊鑼密鼓，風雨兼程，其間各項工作運籌帷幄，應對自如；各種活動精彩紛呈，應接不暇。紫燕報春歸，喜訊東風來，伴隨先後學校獲評評「福建省未成年人課外閱讀（學校）實踐基地」「福州市義務教育標準化學校」「2011-2023年度青少年科技教育工作先進集體」「2012-2023年度福清市『優秀少先隊大隊』」「福建省中小學生安全知識網路競賽獲優秀組織獎」「第四屆福清市優秀童謠徵集評選獲優秀組織獎」等榮譽稱號，獲得了「福州市科技創新大賽蟬聯『十三連冠』」「福清市第50屆中小****會團體總分第一名」。
一、求真務實，開拓創新，以實施規範管理引領學校發展
（一）建機制，強措施，促進學校管理的規範化。
1．依法管理求保障
學校一如既往地嚴格規範教學行為，認真組織教師學習新修訂的《中小學教師職業道德規範》，堅決執行省教廳頒發的《福建省中小學教師職業道德規範》20條禁令，並把有關規定張貼在校園中顯眼的地方。嚴格執行課程計畫，控制學生在校時間，控制學生作業總量，開足上好各種門類課程，嚴格執行市教育局頒發的作息時間表，以課程計畫的有效實施素質教育。規範教材、教輔用書的徵訂和使用，規範教育收費行為，杜絕學校、教師的一切擅自擴大收費專案的行為。
2．科學管理求效益
一是落實學校管理制度。本學期，學校繼續以《福清市城關小學教職工管理條例》、《福清市城關小學教師發展性評估細則》、《福清市城關小學教職工工作職責與規範》、《福清市城關小學教師績效工資分配方案》、《福清市城關小學保安管理條例》等一系列制度為依據，加強教育教學常規管理，公正、公平評價教師工作績效，形成「以機制調動人，以精神鼓舞人，以服務凝聚人，以獎勵激勵人」的評價體系，切實維護制度權威，保障制度落到實處。
二是加強教師考勤管理。本學期進一步完善考勤制度，規範請假手續，繼續實行電子指紋簽到（退）制和坐班制，教師因公、病、事無法到校上課，應事先辦好請假手續，坐班期間臨時外出要指紋簽出並在規定時間返回學校，學校按月對教師外出情況進行統計，超出規定次數折算為事假。學校繼續將考勤結果與教師評優評先掛鉤。
三是實施績效考核辦法。本學期，學校根據市局關於績效工資發放的指導意見，繼續實施《福清市城關小學教師績效工資分配方案》，並充分考慮廣大教職工的意見，體現公開、公平、公正的原則，體現多勞多得、優績優酬，做到「不讓老實人吃虧，不讓幹事的人吃虧，不讓有成績的人吃虧。」
3．民主管理求和諧
（1）發揮工會作用，促進校園和諧。
一是完善教代會制度。把教代會工作納入學校工作之中，學校定期召開教代會，徵集教工提案，聽取教職工意見和建議，從而實現教職工對學校民主參與、民主管理和民主監督，使學校管理納入民主化、制度化、規範化、法制化軌道。
二是豐富教職工生活。切實履行工會的職責，努力為教職工辦實事、辦好事，真正把學校建成乙個溫馨的家園、工作的樂園。協助退管會組織開展敬老節慰問活動；做好教職工傷病、以及家屬喪事的慰問工作；組織教師參加福州市醫療保險救助活動；組織教職工林小平、邢慶生、林瑜、何果榮老師參加城關片羽毛球男女單打和雙打比賽，男雙獲得第四名。
（2）重視社會監督促進行風建設。繼續開通監督**，設立「校長信箱」，舉行「家長接待日」、「教學開放日」，成立家長委員會。通過校園網、「揚帆報」、召開學生家長會、學生代表座談會、教師代表座談會、發放「徵詢意見表」、「師德師風活動調查表」等形式，交流、徵求學生、家長對老師及學校各項工作的意見和建議，有效地開展學校民主評議政風行風工作。
（3）實施校務公開，促進規範辦學。本學期，我校進一步貫徹落實閩教校[2002]02號檔案精神，協助黨政繼續抓好校務公開工作，堅持把師生和家長關心的熱點問題作為校務公開的主要內容，通過宣傳櫥窗、會議座談、通知檔案、校園**等多種途徑進行公開、公示，做到「三透明」，即政策透明、標準透明、操作透明，充分保障了師生的權益。
（二）抓黨建，強組織，促進學校管理的科學化。
1.進一步深化創先爭優活動。按照福清市委關於開展「基層組織建設年」活動的部署要求，緊緊圍繞「推進教育全面發展、辦好人民滿意的教育」這一目標，切實把黨建工作和教育發展有機結合，實現同頻共振、同軸共轉。
結合「創先爭優」活動，做好基層黨組織分類定級工作；圍繞「創五好評星級」活動，開展好「兩訪兩創」活動，鼓濃學先進、趕先進、爭做先進的濃厚氛圍，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，推進學校教育事業和諧、科學發展。
2.進一步狠抓黨風廉政建設。以《福清市教育系統建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2023年工作規劃的實施方案》為標準，落實黨風廉政建設責任制，開展黨風廉政建設督導考評。
加強對涉及人、財、物等有關崗位工作人員的教育與管理。落實幹部任用、職稱評聘、基建修繕、裝置採購等敏感事項工作程式和紀律。深入開展廉政文化進校園，做好教育收費專項治理工作，整治教師有償託管、有償補課等行為，做到「一案一整改」，維護良好的教育行風。
3.進一步夯實基層組織基礎。認真落實 「三會一課」、民主生活會、「兩公開一監督」等基層組織生活制度；規範發展黨員工作，始終遵循「堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展」的方針，加強入黨積極分子培養，嚴格執行培訓、考察、審核、公示等制度，切實做到材料規範、手續完整、符合要求，有力地促進了基層組織的建設。
（三）重師德，強隊伍，促進學校管理的精細化。
1.塑造管理隊伍形象。領導班子團結為公，帶頭實幹，做到勤學習、勤研究、勤管理、勤溝通，各處室能踏踏實實地做好分管工作，班子成員在工作中既主動思考，獨擋一面，又立足全域性，團結協作；既繼承發揚，開拓創新，又聯絡實際，實事求是。
一學期以來，學校各口執行有序，教育教學秩序有條不紊。
2.提高黨員隊伍水平。黨員教師定期開展民主生活會，深入開展「乙個黨員一面旗幟」的教育，發揮黨員的先鋒模範作用，樹立典型，形成思想上有活力、工作上有創新力、管理上有凝聚力的黨員隊伍。
3.優化教師隊伍素質。
一是強化了教師的責任意識。本學期，學校以加強師德師風建設為重點，開展了一系列的「學規範、立師德、強師能」活動，要求做到「四個自覺做到」：一是自覺做到敬業愛教，獻身人民教育事業；二是自覺做到廉潔從教，塑造教師良好形象；三是自覺做到文明執教，樹立崇高師德風尚；四是自覺做到優質施教，提公升教書育人能力。
把師德建設與教師的成長結合起來，持續落實「師德承諾制」和「師德一票否決制」，把教師的師德和「評優評先」考核掛鉤，保證教師隊伍的純潔性。
二是探索了教師的態度管理。學校工作質量的高低，是由教師工作質量高低決定的，而教師工作質量的高低，除了平時看得見的一些教育、教學常規檢查與管理外，更重要的是由看不見的教師的工作態度決定的。在每次教師大會上，學校都強調了「認真」兩字所賦以工作態度的意義和價值。
同時，學校還構築了青年教師、班主任、骨幹教師等互動平台，教師的態度管理取得初步成效。
三是提公升了教師的專業素養。組織開展教師素質提公升培訓工作，以教師專業成長為導向，以提高整體素質和教育教學能力為中心，圍繞「新理念、新課程、新技術和師德教育」這個重點，通過教學專題講座、觀摩名師課堂實錄、青年教師展示課、自學研討等多種形式進行培訓，掌握本學科教書育人的新理論、新技術、新知識；在專業引領下，邊學習邊實踐，將教師全員培訓和校本培訓緊密結合起來，切實提公升我校教師隊伍的整體素質。
4、加強團員隊伍的建設。青年團員是我們學校教師隊伍中最活躍的群體。學校正常開展團組織生活，做到學習，討論和活動三結合，用生動活潑的形式吸引團員青年。
各類有益的主題活動是青年團員相互交流、相互提高的主要形式。團支部能積極總結工作經驗，在不斷完善團的自身建設的基礎上，創造性地開展生動活潑的團組織活動，豐富團員教職工的業餘生活。
二、立足常規，德心相融，以凝聚家校合力促進育人成效
（一）加強德育隊伍建設提公升德育工作水平
1.完善組織管理。繼續實行在校長負責下，德育組具體負責落實，共青團、少先隊組織、關工委等部門通力協作的德育管理機制，建立健全德育組、年段、班級崗位責任制，形成齊抓共管的管理網路。
制定和完善德育管理工作要求，明確各自職責，繼續強化年段管理功能，發揮年段管理作用。
2.加強業務培訓。加強幸福德育研究，開拓思路，通過多渠道、多形式的培訓、交流活動，幫助班主任提高業務素質，減輕班主任工作壓力，提公升班主任工作中的幸福感。
3.加強績效考核。進一步完善優秀班主任、優秀德育工作者以及德育科研成果（**）的評選、表彰機制，繼續完善《績效考核標準細則（德育工作）》和《星級班級評估細則》，考核結果作為聘任、晉公升、獎懲的依據之一。
4.開展班隊活動**。開好主題班會示範課和匯報課和研討課。本學期班隊活動觀摩研討的主題如下：
一年級：「灑掃應對」教育實踐活動之——我是禮儀小標兵（結合校本課程「禮儀」版塊內容進行模擬演練）
二年級：「灑掃應對」教育實踐活動之——自己的事情自己做（要求展示學生實踐活動**展示和現場比賽穿衣服、整理書包、紮辮子等勞動技能）
三年級：「灑掃應對」教育實踐活動之——感恩的心
四年級：「日行一善」教育實踐活動之——節能減排低碳生活
五年級：「日行一善」教育實踐活動之——誠信在我心中
六年級：「日行一善」教育實踐活動之——文明用餐,節儉惜福
（二）狠抓行為規範訓練，塑造學生健全人格
狠抓文明禮儀教育。積極開展學生「良好習慣養成教育」實踐和探索，加強校風、學風、班風建設，強化學生良好的學習習慣、生活習慣的養成。
1.注重認知教育。開展一年級新生訓練周活動，從新生上學的第一天開始就教他們如何做乙個懂規矩、合規範的合格的小學生。
9月份為日常行為規範教育月，各班應結合班級學生情況和「三城同創」要求對學生進行行為規範教育。
2.堅持常抓不懈。充分利用各種場合、使用各種手段對學生進行教育。每週二上午的班隊會課將作為班主任落實學生行為規範的主陣地。
3.加強檢查評比。繼續開展「五項常規評比活動」「晨讀午閱評比」「優秀路隊評比」「優秀班容班貌評比」「學生儀容儀表評比」，評比結果及時在評比欄和校園廣播中予以公布，各項評比結果與班主任績效考核、星級班級評估結合起來。
（三）強化安全教育，建設平安校園
福清市城關小學禁毒宣傳教育活動總結
根據教育局檔案要求，我校在 6.26 國際禁毒日來臨之際，開展了一系列的禁毒宣傳教育活動，現將本次活動總結如下 一 做好 宣傳 我校充分發揮各宣傳陣地的教育作用，利用黑板報 宣傳欄等對學生進行禁毒教育，並在校園電子螢幕上打出 遠離珍愛生命 等標語口號，在校園內營造了良好的禁毒氛圍。二 開展好專題教育...
小學學年第一學期學校工作總結
2014 2015學年度第一學期 學校工作總結 小學2014年12月28日 張莊小學2014 2015學年度 第一學期學校工作總結 本學期，我校以迎接 市花園式師範校 驗收為契機，圍繞抓好安全 提高質量 美化校園的工作目標，在上級的正確領導下，經過教師的努力下，全面完成了各項任務。一 主要工作成績 ...
2019學年第一學期小學學校工作計畫
6 開展專題培訓，如班主任培訓 班班通應用培訓 書法培訓。7 大力提公升幼兒園教育教學質量，做好幼小銜接，開發小學教學資源。8 加強家校合作，辦好家長學校，做好家長培訓。9 加強教師培訓，校本培訓，提高教師教育理論水平和教學技能。10 盡力做好 高參小 專案，擴大教育資源。11 開展好課改交流會 大...