印象最深、最感動的是最後乙個專案--求生牆。要求我們三隊41名隊員在半小時內，不借助任何外力，全部翻越4公尺高的牆。當時隊員們都在下面說：
「這麼高的牆，不借助外力不可能全部過去。」然而，沒有做不到，只有想不到。在教練的指導下，我們合理分配資源，通過團隊協作將身體條件的劣勢最大可能地克服，在規定時間內41名隊員全部翻越求生牆。
為指揮大家夥兒逃生，用自己的雙手將隊友高高舉起的朋友感動！
短暫的兩天訓練，使我們戰勝了心魔，挑戰了自我，在經歷考驗的同時，融入了團隊，使隊員們提高了團隊意識和合作精神，增強了自信心，磨練了意志，提高了執行力。
訓練中有成功、有失敗，帶給我們更多的啟發與反思。我深信，我們會把拓展訓練的精神運用到實際工作中，充分發揮每一位員工的聰明才智，踏踏實實做好每一件事，為公司「創一流品牌，做長青企業」的企業願景而努力奮鬥。
拓展訓練總結
城市精英生存大挑戰 活動總結 在9月17號至18號期間，我們參加了新伯樂公司舉辦的 城市精英生存大挑戰 活動。雖然此次拓展訓練只有短短的兩天時間，但是它所給於我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富。它有比言語更能表達深度的內涵，不用刻板的說教，而是通過自己去體會，去感悟。這兩天時間，我們用實際行動詮...
拓展訓練總結
雖是短短的一天，而且天氣也非常寒冷，但每乙個隊員都在專心完成團隊的每一項任務。通過此次拓展訓練專案，使每乙個參加訓練的隊員都進一步認識 提高了自己，同時更感受到團隊的作用。團隊，不是 團夥 乙個優秀的團隊具備的是團結 信任與協作並有很好的團隊文化。在這次培訓中，讓我感觸最深的就是無論什麼時候，我們的...
拓展訓練總結
超越自我熔煉團隊 學院組織溝通 協調及領導能力培訓 2011年8月12日，學院組織新生班主任及中層管理幹部30人赴汾陽賈家莊開始了為期三天的 溝通 協調及領導能力培訓 即能力拓展訓練。這是近年來興起的一種有效的體驗式訓練方式。它通過一些高難度和高強度的拓展專案，開展各種生存技能 團隊合作意識 挑戰極...