超越自我熔煉團隊
學院組織溝通、協調及領導能力培訓
2023年8月12日，學院組織新生班主任及中層管理幹部30人赴汾陽賈家莊開始了為期三天的「溝通、協調及領導能力培訓」，即能力拓展訓練。這是近年來興起的一種有效的體驗式訓練方式。它通過一些高難度和高強度的拓展專案，開展各種生存技能、團隊合作意識、挑戰極限及心理訓練，促進人與人之間的相互信任、理解、默契和配合，從而達到「超越自我，熔煉團隊，提公升個人或團體生存和發展能力」的目的。
學院舉辦此次培訓是加強學生管理、改進管理方式、提高管理水平的一項重要舉措，旨在使參訓人員磨練意志、樹立信念、加強溝通、建立信任、強化協作、激發潛能，全面促進管理能力的提公升。
當隊員們進入培訓基地，放下行囊，破冰訓練就此展開。簡單的「猜東西」遊戲，「是與否」的封閉式回答卻讓隊員們很快調整了狀態，集中了注意力，進入了角色，消除了隔閡，實現了團隊的融合。結束了破冰訓練，在隊員的分工與合作下，「飛龍」、「黑貓」兩支隊伍隨之產生。
在「飛龍飛龍，無所不能」、「黑貓黑貓，機智剛強」的響亮口號中，真正的協作與較量開始了！
「背摔」，勇氣和心理的初次考驗，信任與責任的雙重收穫。隊員們從中認識到，信任的作用固然巨大，而信任的獲取更為重要，要想贏得他人信任必先承擔應有責任，而自身擁有承擔責任的能力是獲得他人信任的保障。
「緬甸橋」，40公尺心靈屏障的調整與跨越，不輕言放棄的意志與挑戰。隊員們看到，其實成功往往離我們很近，但輕言放棄會讓機遇與希望瞬間流失，如果有什麼讓我們前進的太慢，那只能是自己。
「空中抓槓」，8公尺高空縱身跳躍的恐慌，換得自我超越的體驗與快樂。隊員們體會到，自我超越並非不可實現，只是需要我們有強大的內心和足夠的動力去克服並超越外在的一切障礙。
「過電網」，小小網口的順利通過，團體協作的強大體現。隊員們認識到，每個人應當根據自己的特點和專長，明確分工、正確定位，選擇合適的位置，借助團隊內部力量，有效搭配資源、組織協調，方可實現團隊的整體成功。
「魔塊」，一牆之隔的距離，是團隊溝通的障礙。隊員們發現，看似簡單的事情，缺乏了溝通的力量，就造成全盤皆輸的局面。不要讓溝通成為我們成功的阻力，從自身做起，主動溝通，消除障礙。
「集體木鞋」：靜與動的舉止之間，是隊員心意相通、默契相合的體現。隊員們明白了，默契需要心意相通，心靈相合，你中有我，我中有你方能步調一致，永往直前。
三天的體驗與訓練，隊員們有過緊張、懷疑、膽怯甚至退縮，但最終都在鼓勵、信任、執著和毅力當中戰勝自我，贏得勝利。這次培訓使每名參訓人員都經歷了一次真正的磨練，完成了一次身心的洗禮，懂得了信任與責任、協作與溝通的含義。通過訓練，也讓這支勇敢的學生管理隊伍更加深刻認識到團隊合作的重要，更加具備積極面對的心態和永不言棄的信念，也更加促進了這支隊伍的組織、決策和管理能力的提公升，為今後的學生管理工作奠定了堅實基礎。
正如培訓宣言中所言：
拓展是石，可以敲出星星之火；
拓展是火，可以點燃希望之燈；
拓展是燈，可以照亮未來之路；
拓展是路，能夠引導我們走向成功。
拓展訓練總結
城市精英生存大挑戰 活動總結 在9月17號至18號期間，我們參加了新伯樂公司舉辦的 城市精英生存大挑戰 活動。雖然此次拓展訓練只有短短的兩天時間，但是它所給於我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富。它有比言語更能表達深度的內涵，不用刻板的說教，而是通過自己去體會，去感悟。這兩天時間，我們用實際行動詮...
拓展訓練總結
雖是短短的一天，而且天氣也非常寒冷，但每乙個隊員都在專心完成團隊的每一項任務。通過此次拓展訓練專案，使每乙個參加訓練的隊員都進一步認識 提高了自己，同時更感受到團隊的作用。團隊，不是 團夥 乙個優秀的團隊具備的是團結 信任與協作並有很好的團隊文化。在這次培訓中，讓我感觸最深的就是無論什麼時候，我們的...
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印象最深 最感動的是最後乙個專案 求生牆。要求我們三隊41名隊員在半小時內，不借助任何外力，全部翻越4公尺高的牆。當時隊員們都在下面說 這麼高的牆，不借助外力不可能全部過去。然而，沒有做不到，只有想不到。在教練的指導下，我們合理分配資源，通過團隊協作將身體條件的劣勢最大可能地克服，在規定時間內41名...