拓展訓練培訓總結

2021-05-26 22:40:08 字數 1227 閱讀 7133

人生坎坷路(牽手)。這個專案是當身邊的同伴戴上眼罩的那一刻,從她的臉上看到了她表現出的那樣孤獨、無助、不知所措,當牽著她的手邁出我們共同的第一步,此時她的安全撐在我的手中,要保護她的安全。一路上經過了山坡、獨木橋、崎嶇路,荊棘終於到達了目的地。

雖然很累,雖然跌倒了,但內心真的很高興,因為隊友很安全的到達了。在這個專案中,讓我想到在我們的人生道路上有很多幫助過我們,當我們遇到困難時是誰拉我們了一把?就像剛才我因為沒有照顧好我的同伴,讓她不小心擦了一下手,就像小時候父母沒有照顧好我們而自責著,而如今的我們有了自己的工作,可能有了自己的家庭,已經為人父,為人母,有了自己的孩子,而你多長時間給父母打一次**?

多長時間回家看望一次父母呢?在我的成長過程中我做為乙個男人,乙個朋友,乙個同伴我做的真的不夠,這個專案給我們上了人生中很重要的一堂課,它將教會我在今後的工作和生活中如何去感恩,如何去做人!它將讓我們時贏刻用一顆感恩的心去善待所有幫助過我們的人……

此次拓展訓練的體會,總結起來有以下幾點:一是分層管理、明確隊長極其重要。每個人的任務職責確定之後,各司其職,有利於明確責任,發揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什麼,又思考怎樣才能做好。

二是做事要先做計畫,再開展行動。這就是「磨刀不誤砍柴工」的道理。三是遇到問題應學會換位思考。

在工作中,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧型,通過分析、判斷,充分了解它的本質,通過組織、協調達到目標,通過溝通交流,才能建立多贏的局面。四是要學會相互配合。在工作中,各科室之間需要溝通和資訊的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務。

五是要看到差異。容納差異,協調差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造乙個完美的集體、完美的團隊。六是要以大局為重。

我們的集體是臨時組織起來的,每個人都有不同的性格特點、生活習慣、喜好、長處和短處,這些習慣,有些對團隊有利,有些對團隊有害。在實際工作中要正確區分個人和團隊的利益,不能把生活中的不良習慣帶到工作中來,要積極、快速的轉換自己的角色和心態,準確定位,服從安排。為了完成團隊的任務,我們必須遵守紀律,團結協作,揚長避短,甘於奉獻。

挑戰自我,熔煉團隊

這是一次激動的學習!這是一次身心的調整!

這是一次心靈的洗禮!這是一次思維的突破!

這是一次關係的融合!這是一次快樂的體驗!

第一名噹噹隊名單:

隊長:劉小虎

隊員:范偉哲、王賽美、姚星伊、趙敬、閆晶、王亞娟、張瑋(獎品:沐浴露一瓶,隊長是沐浴露加香皂一組)請到人力部領獎!

人力資源部

2010.11.15

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