麻喇鄞縣希望小學2007—2008學年度
管理制度
一、總則
1、教師以服從安排為天職，遵紀守法，為人師表，專研業務知識，齊心協力，團結上進。
2、善於學習，總結經驗教訓，提高業務水平，提高教育教學質量。
3、責任落實到人，獎懲分明，實績與獎金掛鉤。
二、總務
4、勤儉辦學，將學校經費用於刀刃上，為學校師生辦實事。
5、按上級檔案要求收費，收費與票據吻合，不許亂收費。
6、任何人領款必須經校長簽字方能同事務領取，沒有簽字的，事務不能發放錢款。不合理的報銷單據一律不予報銷，學校**不許外借，本校教師有困難借款不得超過500元，並且在本期內還清，否則按超一天10%的比例罰款。
7、學校辦公經費全部交由事務管理使用，福利全部交少先隊大隊部管理使用，收支吻合，賬目清楚，定期交學校簽字，不遺失票據，分類做賬，期末全體教師參加查賬，福利的60%用作學校考核教學獎金，40%用作教師福利。
三、校產
8、學校保管員在學年（期）初20天內將校產點**主任，責任落實到人，凡是班上損失壞的校產，由班主任想辦法追究賠償，否則學校扣班主任工資賠。
9、守校教師隨時巡察學校，防止有人侵犯，損毀校產。
10、凡是故意破壞損壞校產，學校，守校人員，班主任有權加倍處罰，處罰部分歸學校、守校人員或班主任，班與之間要相互協作，不得相互推卸責任。
11、對舉報，抓獲破壞學校設施的校內外人員，處罰歸其所有。
四、兼職
12、保管人員負責管理學校財產，分類造冊登記，公布。
13、校產要分類為班級財產，電器、遠端教育、實驗器材、辦公室財產、廣播室財產、體育器材、圖書室財產、廚房財產、校產保管將必要的財產移交給其他兼職教師，便於使用，簽字收回，責任到人。
14、班級財產、體育器材、遠端教育、實驗器材、電器、辦公室財產、圖書室財產、廚房財產在期初20天內造冊清楚，公布點交給責任人。辦理好移交手續，做到期初清點一次，期未清點一次，其他校產在期初乙個月內點清造冊，臨時添置的校產保管要同事務辦好移交手續。
15、兼職教師要有切實可行的計畫，工作安排要妥當具體，有日程安排表。有詳細的記錄，總結，接受學校師生監督，期未將記錄總結交學校檢查，考核。
16、全校師生有責任辦好紅領巾廣播站，從三年級起，每班必須向廣播提供廣播材料，責任教師要盡心盡力，責任教師要作好收集資籽的詳細記錄。
17、廣播室可以適當購置一些磁帶，歌曲光碟、舞蹈光碟、用最少的錢辦出最好的事。
18、兼職教師的記錄、總結與計畫、工作實際情況吻合，如弄虛作假，一律無效。
19、請假必須有手續，特殊情況可以**請假，事後到校第一天補假。
20、請假在三天內由學校批准，在三天以上由上級批准。
21、從早煅煉上課鐘結束截止簽到，特殊情況臨時安排簽到，晚5—10分鐘作遲到一次，11分後第一節早煅煉每20分鐘作事假1節，以後每隔40分鐘作假1節。
22、凡是早煅煉、會議、學習、活動、培訓、公升旗、集合均按正課算。
23、早退指「第22條」和正課未完成而中途離開崗位，如都未上崗，則按假或曠工算。
24、到校上課而沒有簽到，只能以補事假或記住的簽到時間算，否則按曠工算，簽到不能代簽，並且只能用黑或籃色筆籤，不能用紅筆或鉛筆籤。
五、獎懲
25、全學年度滿勤[即未請過私人假、曠工、早退、遲到]的教師，獎勵50元。
26、在農忙期間[插秧打公尺]半邊農教師可以請農忙假[春秋兩季]三天，每學期兩天機動假，一般喪假[寨鄰一天，親戚1—3天]但在考核上予以最小限度的扣分。
27、婚假，產假[必須是正當正常合法的]，病重住院假，（必須有醫院證明），直系親屬喪假不扣分，但請假在乙個月（30天）及以上，不能參加學校考核、評比。教師福利只能以中檔50%的比例領取。
28、未完成總積分65分任務的，每少1分扣4元，超積分按比例分配教學獎。
29、上學期是先進個人的，下學期加分。
30、主科學生單科獲鎮前三名的分別將勵20元、15元、10元、獲鎮雙科前三名的獎50元，每個獎主科教師5元，班級獲鎮前五名的，分別獎70元、65、50元、45元、40元、但不列入考核。
31、屬於學校，師生利益，向外洩密，導致其利益損失，學校將對其嚴勵處罰，並取消評優資格。
32、在校打架、罵人、吵架或者違紀違法受到村級以上處理，學校將給予一定程度的扣分或罰款處理。
33、本人或指導學生參賽，寫文章發表，或引進外來先進經驗，學校按照等級給予獎勵。
34、不服從分配或未完成任務、[特殊情況請人代勞的必須徵得校長同意，明確責任]或違反學校計畫、制度，考核標準，學校將給予一定程度的處罰。
六、教育、教學
35、教師到校必須掛牌上崗，沒有掛牌的，發現一次扣1分。
36、學校師生必須積極參加學校教研活動，教育活動，大力協助組織教師的工作。
37、教師先備課後上課，主科有詳案，副科有一定的教案，教師要鑽研教材與大綱，寫出有創造性的教育。
38、科任教師之間要協調好各方面的關係，相互配合，總結經驗和教訓，完成學校下達的教育教學任務指標。
39、加強學習，開拓進取，會寫一般的應用文、努力提高自己的業務水平。
七、通訊、差旅
40、差旅報銷必須是學校派出或者是上級通知學校派出，並且是辦學校公事的方能予以報銷。如弄虛作假，學校不予以報銷，並按曠工處理。
41、通訊報銷指學校校長、教導主任的通訊費用，按規定等級予以報銷。
42、通訊，差旅報銷的範圍，等級要求。
①到中心校，每天旅差費4元，到青山，每天旅差費15元，到小堡，每天旅差費10元，不報銷生活費，住宿費。
②到外鄉鎮、隆昌片區，杏小片區的坪山、河山、中山、每天旅差費20元，不報銷住宿費，生活費。
③到鎮縣每天差旅費8元，生活費5元，不報銷住宿費。
④到外縣每天生活費20元，車費（以中巴車算），住宿費實報實銷。
⑤全體教師都派出差的，統一報銷車費，生活集體安排，不參加集體生活的，不報銷生活費。
⑥校長每學期有200元機動招待費處理權，用於與領導，校際之間，幫扶單位等的交流活動。
⑦校長每月通訊費30元，教導主任每月10元。
八、德育、公升降旗
43、每週例行集合2次，即星期一早讀公升旗，星期五下午降旗放學，每天課間操，值周教師要整好隊行，班主任站在本班隊行後，全體師生必須參加。
44、廣播室積極向學生傳遞資訊，宣傳學校的教育動態。
45、每週的例行集合，公升旗、降旗、課間操全體教師必須參加，非特殊情況不參加的師生，按曠工或違紀處理。
46、少先隊大隊部要安排好公升、降旗人員及順序，少先隊員要佩戴紅領巾，帶頭遵守紀律，尊敬他人，維護學校尊嚴及榮譽，德育組、大隊部、中隊、廣播室、值週要相互協作，主持好公升，降旗儀式。
九、值周
47、值周教師在停電或打鈴儀失控時要按時發出作息訊號，監督學生搞好衛生，關好門窗，並向學校匯報本週學校情況，劃好教師簽到截止時間。
48、每天提前30分鐘到校，下午放學清掃辦公室，關好辦公室門窗，保護好辦公室校產，校務目志、兩操記錄、會議記錄、學校記錄、公升降旗記錄、簽到表等。
49、認真如實填寫好校務目志，整隊集合，課間操整隊，檢查早煅煉和其他課，並作好記錄，處理好學校的日常事務，主持公升、降旗儀式。
50、值周教師每週修剪一次校園的小葉女貞，要求平整，美觀。
51、完成好引火，燒水、提水等日常任務，星期一中午進行上週小結，對教師缺勤，學校會議，活動記錄，衛生檢查，要詳實，弄虛作假，每次按曠工一天算。
十、檔案
52、建立健全學校的各種檔案，全體師生要按時交送存檔材料。
53、學校總計畫下發一周內或開學15天內教師交本人的各種計畫。評卷結束得成績3天內交主持試卷分析，期未考核前完成並上交各種考核材料。
54、教師的各種計畫必須與學校計畫，制度，考核標準為主導思想，結合本人本班實際情況擬定，要詳實，有日程安排，切實可以。
55、涉及到學校工作計畫，考核事項的都要存入檔案。56、建立好學校在校學生的考勤、成績，班級評優、班級財產、學生流動、花名冊、學籍冊、班幹部等檔案。期末，年末上交學校。
57、努力完善「兩基」檔案，涉及「兩基」「普實」「小繼教」的檔案資料，責任教師要按時質完成任務，交請存檔資料，不安時完成的，按違紀名曠工處理。
十一、加班
58、教師加班一天20元（以8小時算）。
十二、附則
59、本管理制度經全體教師討論通過執行。
60、執行期限，2023年9月3日至2023年8月31日。
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