隱患整改效果評價制度

隱患治理情況驗證與效果評估制度

第一條為了進一步落實隱患整改效果，實現隱患整改工作的規範化、制度化、程式化管理，有效預防和控制各類事故的發生，根據《安全生產法》、制定本制度。

第二章職責分工

第三條技安處是公司隱患排治理效果評價的綜合管理部門，負責組織公司綜合安全檢查及本專業安全排查出的隱患整改效果評價，並定期對各單位隱患排查治理效果進行考核。

第四條其他各職能管理部門是本專業範圍內隱患排治理效果評價的責任部門，負責進行本專業範圍內的隱患整改效果評價。

第五條隱患單位第一行政負責人是本單位隱患整改第一責任者，對隱患整改全面負責，負責組織分管領導、安全員、技術員對本單位隱患治理效果進行評價。各分管領導是分管範圍內隱患整改的組織領導者，具體組織實施隱患的整改。

第六條各工段（班）負責人是本責任區域內隱患整改的第一責任者；各崗位（組）長是本班安全生產隱患排查的第一責任人；其他員工個人是本崗位安全生產隱患排查的責任人。

第七條技安處每月對各單位隱患整改工作進行統計分析，把隱患整改情況納入安全績效考核中，推進隱患整改工作的開展。其他各部門按職責分工進行隱患治理統計分析和效果評價，並通報技安處彙總。

第八條對隱患整改效果的驗收實行分級評價，依次為a、b、c、d、e五級。

a級：優秀，對於要求整改內容能夠及時、有效的實施整改，接受整改態度好，整改工作主動，整改後能夠達到或超過相關質量標準要求，並且所轄區域職工受到了正確的教育。

b級：良好，對於要求整改的內容，能夠在限定時間內，做出有效的整改，能夠正確的認識整改工作，較積極的實施整改，整改後能夠達到相關質量標準要求，或者通過整改提高了原有隱患部位抵禦事故的能力，所轄區域職工受到了正確的教育。

c級：中等，能夠主動地接受整改，在限定時間內，能夠對要求整改的內容實施整改，整改後基本能達到相關質量標準要求，並且所轄區域職工受到了一定的教育。

d級：及格，能夠在限定時間內對要求整改的內容進行一定的整改，或者超限期整改但整改後起到了一定的效果，基本能夠達到相關要求並滿足生產需要。

e級，不及格，不能按要求整改，或者嚴重超過整改期限而不反饋整改結果，整改後達不到要求，拒絕整改，應付整改，虛假整改。

隱患整改效果實行閉合迴路式迴圈評價，即a、b級通過，c級進一步自查，d級制定針對該隱患的後續防範措施（或制度），e級重新整改。

第四章實施辦法

第九條對於各單位隱患整改效果，由技安處組織相關職能管理部門進行評價。

第十條對於評價結果實施獎懲：

a級受獎、b級表揚；

c級重點關注，以後從嚴考核；

d級執行風險保證制度，即採用交納風險抵押金的形式，在一定時間內，如果沒有類似隱患產生，退還風險抵押金，如隱患惡化或繼續出現類似隱患，沒收風險抵押金；

e級受罰，先懲戒再重新整改，每重複送達一次整改通知單，罰金翻倍一次。

具體獎罰金標準按公司《安全獎懲制度》的相關規定執行。

第十一條 d級所述風險抵押金與e級罰金不相衝突，可以併罰。