經常參加面試的人會發現，許多企業的題目都似曾相識。哪些是企業常見的題目，題目背後的考察點是什麼?弄清這些問題，面試將無往而不勝。
由於面試沒有結果以及面試中的各種不確定因素，許多人害怕面試。我也曾看到一些人充滿了對未來工作的雄心大志，卻因為笨拙的回答被拒之門外。下面應屆畢業生求職網為大家準備了一些面試常見問題以及一些答題思路。
這些答案不一定是最優的，也不是唯一的。只是在此提供一些答題的思路，供大家參考。
面試題一：你為什麼選擇本公司?
解析：所有應徵者都可能遇到這樣的問題，切記要給以積極、正面的回答，除說明公司的優勢及自己在公司的發展空間等原因，還可進一步說明自己的哪些專長可以勝任招聘職位。
面試題二：你認為公司所處的行業前景如何?
解析：此題主要是了解求職者對行業及產業現況的理解及展望，因此，建議在面試前除了做一些功課，查閱一些行業資料，最好加上自己的理解。
面試題三：你是否願意從基層做起?
解析：主要考察應聘者是否是乙個踏實肯幹而非眼高手低的人。職場新人可以表示自己願意從基層開始鍛鍊自己。
面試題四：對未來有何打算?
面試題五：你的優勢和劣勢?
解析：此題是為了測試應聘者對自己的客觀認識。可以準備幾個事例加以證明，或加上其他人的觀點，應避免抽象的陳述，而以具體的體驗及自我反省為主，使內容更具有吸引力。
這種問題是在面試時經常會出現的，在回答這種問題時，除了像經驗、年齡、學歷、性別、外語、專業等一目了然的外在情況外，可以將自己的優勢稍加轉化。如銷售職位的應聘者可以這樣說：我的優勢在於我的溝通能力，我能很快與客戶建立一種良好的關係。
分析面試題目
填空題 18 2 36分，第3題第二空4分，一共40分 1.恒重是連續兩次乾燥或熾灼後的重量差在 以下的重量,第二次及以後各次的乾燥時間必須在規定條件下乾燥 分鐘以上,第二次及以後各次的熾灼時間必須在規定條件下熾灼 分鐘以上。2.藥物的穩定性考察包括 3.高效液相色譜儀從結構上分為檢測器，其中檢測器...
公司需求分析面試題
一 選擇題 在專案立項階段應該進行需求定義，此時定義的需求屬於需求三個層次中的 1 它不應該包括的內容是 2 1 a.業務需求 b.使用者需求 c.軟體需求 d.設計約束 2 a.用上下文關係圖表示的專案範圍 b.包含的主題域及主題域之間的關係 c.業務活動的詳細事件流d.系統涉及的業務事件 根據下...
決策和分析面試題
決策和分析問題的能力 前提是 兩種資產的 差或比率存在乙個合理的區間，一旦兩個 的運動偏離這個區間，它們遲早又會重新回到合理對比關係上。套利最終盈虧取決於兩個不同時點的差價變化。因此，套利的潛在利潤不是基於 漲跌，而是基於兩個套利合約之間的價差漲縮，即套利獲利的關鍵就是差價的變動。因此，在套利時，交...