揭秘綜合分析類面試題型

2021-05-09 22:16:40 字數 950 閱讀 1322

4、能把握事物發展的歷史、現狀和產生的影響。事物的發展有個堆積的過程,這個過程不把握的話,是無法找出事物形成的原因的。

5、在紛繁複雜的事物中,能透過現象看本質,積極探索事物發展的規律,**發展的趨勢,提出解決問題的建議。很多事物總是通過一種表象展現在人們面前,但對人們最有用的是表象下面的規律,找到這些規律性的東西,也就找到了問題的解決方案。

從近幾年的實踐來看,綜合分析問題能力的測試內容基本上圍繞上面幾個內容,一些地區測試乙個單項,大部分地區往往將幾個單項結合起來進行測試。

三、答題思路

綜合分析類的問題試題型別較多,表現形式多種多樣,每一種形式都有各自的思路,這一點將在下面進行詳細闡述。對於這類問題,在回答時要把握幾個總體原則。

四、試題型別

從近幾年的實踐來看,綜合分析能力類問題的出題點非常多,題型也千變萬化。到現在為止,曾經考過的題型有以下幾類:

(一)判斷推理類

這類面試題所表現的形式有點像iq題,沒有固定的答題思路,看你的思維能否與考官的思維一致而已。通常很少通過這種形式考試,只在2023年和2023年海關系統公務員面試出現過。例如,有個人身材較矮小,他住在40層的摩天大樓上,大樓有電梯,每天他坐電梯上班,而下班的時候,他只坐到20層,然後從樓梯爬上40層的家裡,請問這有可能是什麼原因?

請馬上回答。答案有很多種,如他是為了鍛鍊身體,他有心理障礙,他下班的時間太晚,電梯只能開到20層等,沒有固定的標準。但是考官卻更認可這種說法:

因為個子矮,下樓的時候他可以按到1層的按鈕,上樓的時候只能按到20層的按鈕,夠不著40層,因為按鈕是豎排的。

(二)社會熱點分析類

這類面試題考得最多,主要是圍繞乙個社會熱點讓考生去分析。所出的社會熱點一般是在社會上有爭議的或有進步意義的,主要圍繞國內的熱點問題,較少涉及國際的,也很少涉及政治性的話題,這類問題考生不好把握,所以一般不考。這類問題的回答應該圍繞從全域性——區域性——個體的思路,辯證客觀地進行分析和判斷,提出解決辦法,辦法要可行,方法要合理。

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