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下面華圖公務員（考試研究中心為各位考生揭秘2013國考面試綜合分析類面試題型。
一、概述
所謂綜合，是把事物的各個部分和要素聯結成乙個整體加以考查，從內在的相互關係中把握事物的本質和整體特徵。綜合是乙個從感性的抽象上公升到理性的具體的過程，目的是取同舍異概括為一般。
所謂分析，是將事物的整體分解為部分和要素，分別抽取其個別屬性加以考查，從而把握事物的內部結構，確定事物的不同特徵，分析的目的是得出抽象性規定。
所謂綜合分析就是從整體上把握事物，把事物視為多層次、多方面、多階段相互聯絡的統一體，對各部分和各要素進行周密的分析，把有內在聯絡的要素歸結起來，從整體上真正認識客觀事物。綜合分析強調對客體本身內部規律的發現，無論事物、事件還是某種學說或思想，當它成為物件時都被視為「有形」的客體，就可以被劃分、被解釋，這種解釋是由外而內逐漸深入的過程。
公務員結構化面試中，通過對考生綜合分析能力的考查，判斷考生思維是否敏銳、嚴密，能否系統、全面、準確地分析事物，能否透過現象看本質並善於解決難題。隨著經濟的發展，社會生活的日益變化，公務員每天都要接觸到大量的各式各樣的事物，必須要有較強的綜合分析問題的能力，才能在紛繁複雜的事物中找出問題的癥結，較好地完成工作。因而，綜合分析問題的能力在各地的面試中往往是必考題，而且所佔權重往往是最高的。
二、測試內容
綜合分析能力的測試內容主要包含以下幾個方面:
1、對事物能從巨集觀方面進行總體考慮。對於公務員來說，每天面對的事物往往不是獨立的，而是處於國家改革開放的大環境中的，是在整個行業的背景中產生的，不能就事論事。
2、對事物能從微觀方面考慮其各個組成成分。事物的產生不是突然的，總是在不斷堆積中由各個要素來組成的，不分析這些要素，就無法對整體有充分的認識。
3、能注意整體和部分之間的相互關係及各部分之間的有機協調組合。組成事物的特別要素往往是相互聯絡的，這些內在的聯絡構成了整體的特性。
4、能把握事物發展的歷史、現狀和產生的影響。事物的發展有個堆積的過程，這個過程不把握的話，是無法找出事物形成的原因的。
5、在紛繁複雜的事物中，能透過現象看本質，積極探索事物發展的規律，**發展的趨勢，提出解決問題的建議。很多事物總是通過一種表象展現在人們面前，但對人們最有用的是表象下面的規律，找到這些規律性的東西，也就找到了問題的解決方案。
從近幾年的實踐來看，綜合分析問題能力的測試內容基本上圍繞上面幾個內容，一些地區測試乙個單項，大部分地區往往將幾個單項結合起來進行測試。
三、答題思路
綜合分析類的問題試題型別較多，表現形式多種多樣，每一種形式都有各自的思路，這一點將在下面進行詳細闡述。對於這類問題，在回答時要把握幾個總體原則。
四、試題型別
從近幾年的實踐來看，綜合分析能力類問題的出題點非常多，題型也千變萬化。到現在為止，曾經考過的題型有以下幾類:
(一)判斷推理類
這類面試題所表現的形式有點像iq題，沒有固定的答題思路，看你的思維能否與考官的思維一致而已。通常很少通過這種形式考試，只在2023年和2023年海關系統公務員面試出現過。例如，有個人身材較矮小，他住在40層的摩天大樓上，大樓有電梯，每天他坐電梯上班，而下班的時候，他只坐到20層，然後從樓梯爬上40層的家裡，請問這有可能是什麼原因?
請馬上回答。答案有很多種，如他是為了鍛鍊身體，他有心理障礙，他下班的時間太晚，電梯只能開到20層等，沒有固定的標準。但是考官卻更認可這種說法:
因為個子矮，下樓的時候他可以按到1層的按鈕，上樓的時候只能按到20層的按鈕，夠不著40層，因為按鈕是豎排的。
(二)社會熱點分析類
這類面試題考得最多，主要是圍繞乙個社會熱點讓考生去分析。所出的社會熱點一般是在社會上有爭議的或有進步意義的，主要圍繞國內的熱點問題，較少涉及國際的，也很少涉及政治性的話題，這類問題考生不好把握，所以一般不考。這類問題的回答應該圍繞從全域性——區域性——個體的思路，辯證客觀地進行分析和判斷，提出解決辦法，辦法要可行，方法要合理。
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揭秘綜合分析類面試題型
4 能把握事物發展的歷史 現狀和產生的影響。事物的發展有個堆積的過程，這個過程不把握的話，是無法找出事物形成的原因的。5 在紛繁複雜的事物中，能透過現象看本質，積極探索事物發展的規律，發展的趨勢，提出解決問題的建議。很多事物總是通過一種表象展現在人們面前，但對人們最有用的是表象下面的規律，找到這些規...
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