2014中公廣東事業單位招聘網 | 中公廣東事業單位考試真題及答案
事業單位無領導面試概念：
所謂選擇類問題，是讓考生在兩種互有利弊的答案中選擇其中的一種或者在多種備選答案中選擇其中有效的幾種，並說明理由，最終由考生在規定的時間內討論並達到一致意見。
測評要素：
選擇類問題主要考查考生的分析能力、語言表達能力以及說服力等。此類題目目標明確、而難題尖銳，要求考生觀點鮮明、邏輯嚴密，因此，考生穩重內斂、中正平和、靈活應變、敢於擔當、勇於犧牲的個體素質往往會在很大程度上對考官的評判及競爭對手的接受產生重要的影響。
題型介紹：
根據選擇選項的數量，選擇類題目可以分為單項選擇和多項選擇。
單項選擇分二選一和多選一兩種。公務員面試主要考核二選一這一形式。這一類的問題對於每個有點文化水平的考生而言，不但通俗易懂，而且能夠引起充分的辯論；另外對於考官而言，這類題目不但在編制的時候比較簡單方便，而且此類題目在評價考生方面也是比較有效的。
但是，需要注意的是，此種型別的題目的兩種備選答案一定要有同等程度的利弊，不能是其中乙個答案比另乙個答案有很明顯的選擇性優勢。只有這樣才能讓考生根據自己的想法認真地選出答案，並且給出自己的依據和觀點。
多項選擇是讓考生在多種備選答案中選擇其中有效的幾種或對備選答案的重要性進行排序，主要考查考生分析問題實質、抓住問題本質方面的能力。設計題目時，備選答案要盡可能合理、周全，答案之間是並列的關係。雖然對考官來說，設計此類問題要比開放式問題和兩難問題有難度，但對於評價考生各個方面的能力和人格特點則比較有利。
事業單位面試題型
面試題型分析 一 1 無規矩不成方圓，然而強調規矩有時又不利於創新，請你談談規矩和創新二者之間的辯證關係。思路點撥 無規矩不成方圓的本意是指沒有圓規也就是畫圓的工具，畫不出圓來，也就是達不到預期效果的意思。後來規矩引申為做事情的基本辦法和僵化的思想。我認為規矩和創新之間是辯證統一的關係。首先規矩是解...
衛生類事業單位面試題
恩格斯說 從一些小事，可以看出乙個人的優良品質。請結合 工作特點談談體會。對 工作來說，小事確實很重要，一切要從小事做起。事無鉅細，關乎大局。對於乙個剛開始工作的人，更是如此。我想這句話還可以衍生為 一些小事可以看出乙個人的不良品質。品質是乙個抽象名詞，是由無數的小事匯聚在一起得出的綜合結論，以小見...
事業單位面試題
1.如果你的同事工作能力不如你，而先被提公升，你怎樣看待？2.有人說 反腐敗 反腐敗，越反越腐敗 你怎麼看？3.古人云 公生明，廉生威。請結合實際，談談你的看法？4.一些本來老大難即久拖不決的涉及法律的案件，一經 電視台 焦點訪談 播出後，一般都得到了及時的妥善處理。請你對這種 焦點訪談現象 談談看...