班級：高一電子班班主任：閆軍山
本學期班主任工作，在學校和政教處的領導下，以學校工作行事曆和政教處工作計畫為指導，以規範學生的日常行為，端正學生的思想態度，提高學生的學習效率為目標，本著認真負責，方法靈活，形式多樣的原則，開拓性的開展班主任工作，各項工作開展順利，在班級管理等方面也取得了一定的成績。現將本學期的班級管理工作總結如下：
一、認真做好學生的思想教育工作，幫助學生樹立遠大的理想和目標
本學期，班主任工作是上學期班主任工作的延續。經過上學期的管理和與學生的接觸，對本班學生有了乙個更為深入細緻的了解，本班學生雖然人數較少，本學期只有25人，但是思想極其複雜多樣，而且許多學生仍然帶有諸多惡習，學習上不求上進，思想上講究享受，行為上自由渙散，這些都是導致本班學生不穩定的因素，作為班主任的我，深深地認識到了這一點，要想從根本上解決這個班存在的諸多問題，就要從思想上找到突破口，做好學生的思想工作，這才是這個班煥發生機和活力的關鍵所在。我首先從幾個存在問題多的同學入手，幫助他們找到自己的不足之處，同時也幫助他們發現自己的優點，讓他們知道自己並不比別人差，幫助他們樹立起成功的自信心。
然後再做好班上表現比較好的幾個同學的思想工作，讓表現好學生帶動落後的學生，班主任創造一定的條件，給落後的學生提供一定的表現機會，充分利用早自習和午自習時間，做好了學生的思想教育工作，經過一學期的努力，學生在思想上有了很大的提高和進步，大部分學生樹立了遠大的理想，增強了學習自信心，許多同學知道了學習的重要性，使班風和學風有了一定的好轉。
二、強化班委會建設，充分發揮班委會的作用
本學期，在上學期班委會成員的基礎上又進行了必要的調整，選拔組織能力強，責任性大，管理有魄力的學生進入班委會，同時新增加了紀律委員和治保委員，選擇魄力較大的學生專門負責管理和監督班級的日常紀律和班級安全工作，每兩周召開一次召班委會成員座談會，制定行之有效的《班級公約》、《班級獎懲條例》來規範和約束學生的日常行為，並對班幹部工作進行指導和分工。在班級管理過程中，實行了班幹部輪流值班責任制、小組長責任制、宿舍長責任制，增強了班委會成員的責任意識，提高了管理的效率，使班級管理逐步步入良性迴圈的軌道。
三、嚴格管理制度的落實，培養學生的日常行為習慣
想想上學期的學生紀律，違紀違規事件頻頻發生，可見，學生在紀律上，自我約束上，日常行為規範上還存在著嚴重的問題。本學期特別注重學生的日常行為的養成教育，一方面加大班主任和班委會成員對班級學生的日常行為的監督制度，一方面給及時發現問題，及時掌控學生，另一方面加強班級制度公約的落實，及時處理問題，及時發現不良傾向，及時糾正。同時交給學生正確的為人處世的方法，讓學生時時刻刻銘記：
什麼可以做，什麼不可以做，嚴格要求學生。經過一學期的努力，班級偶發事件下降幅度很大，從上學期的多次多人下降到本學期的一次一人，大部分學生的自我管理能力和自我約束能力有了很大的提高，班風有了恆大程度的改善。
四、把班級管理的主動權必要時交給學生
上學期班級管理的最大問題就是沒有把管理的主動權交給學生，總是擔心把主動權教給學生不放心，事事都有班主任包辦，這樣無形中抹殺了學生的自我管理能力，導致學生的依賴性增強，班主任在和不在班上是兩回事，只認班主任，不認別的老師。本學期，適時適度，把班級的管理權必要時下放給班委會，甚至某乙個學生，剛開始還不適應，班上相對比較亂，但經過班主任指導後，班上紀律一下子有了很大的改觀，學生自覺性增強了，自我約束性提高了，學生好像懂事多了。同時班主任及時給與學生在進步上的肯定，學生信心增強了，班級管理終於有所突破。
五、提高班會課、晨會課效率，切實步入學生心田
本學期本著班會課「全面衡量、重點突出、有的放矢、嚴格落實」的原則，班會晨會課「有問題及時解決，有要求及時強調，有事情及時通知」的要求，採用豐富多彩，不拘一格的，靈活多樣的方法，從學生的個性發展和班級管理的整體需要出發，確定班會的主題和內容，充分認識學生、了解學生，切實走到學生心裡去，確定能打動學生心靈的主題、解決班級必須和及時解決的問題，提高了班級管理的質量和效率，展現了班主任的才能和魅力，樹立班主任的權威性，活躍了班級氣氛，提高了學生的綜合素質，塑造了班級形象，形成了別具特色的班風班貌。
六、積極主動和各科教師聯絡，協調好師生之間，教師之間的關係
本學期，經常與任課教師進行交流，交流中，尊重他們的意見，及時了解師生之間的關係，及時發現學生在課堂中表現出來的問題。凡事都主動地同任課教師協商，傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師之間的關係，協調學生與學生，學生與教師之間的關係，在處理師生矛盾，學生之間的矛盾時，盡量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，多做學生的思想工作，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，形成尊師重教的良好習慣。
七、加強學生的理想，前途教育，做好學生的鞏固工作
學生少，純男生，最大的問題就是學生極易流失，而且，只要是乙個學生的流失，就能在班上產生較大的影響，所以，本學期也比較注重學生的理想教育，前途教育，幫助學生規劃自己美好的藍圖，樹立遠大的理想和自信心，增加學生學習的動力，同時讓學生認識現實，面對現實，明白上職業高中的優越性，力爭使學生的流失率降到最小。
八、加強對學生學習方法的指導
職高學生學習習慣不好，基礎比較薄弱，特別是上了職業高中，除了要學習文化基礎課，還要學習專業課，無論是文化基礎課還是專業課，在深度和廣度上都有所增加，所以，學生學起來感覺比較費勁，吃力，導致一部分學生產生了厭學輟學情緒，為此，班主任協調各科任教師利用授課過程和班會課，対學生進行學習方法指導，教給學生學習文化基礎課和專業課的有效學習方法，並及時指導學生調整學習方法，提高學生學習的效率，增加了學生學習的信心，在一定程度上提高了學習的效率，現在，部分學生已經適應了高中各課的學習，取得了一定的效益。
九、加強學生的安全教育、法制教育及心理健康教育。
特別是交通安全教育，飲食安全教育，法制安全教育，同時，時刻注意學生的心理健康教育，關注學生的心理動向，在適當必要的時候對學生進行心理諮詢，取得了一定的效果。
十、今後工作壓力重重，還存在許多的不足
1．雖然為這個班花了不少心思，也投入了不少的力，但班風和學風還存在較大的問題，個別學生的學習態度仍然不端正，學習的積極性仍然不高，學生的思想工作做的仍然不到位。
2．學生的自我約束，自我管理能力和意識還不夠強，學生中偶發事件還不能完全避免。
3．班級管理的方式、方法、理念還不夠靈活和完善。
5．在處理學生和課任老師之間的關係上還存在著許多不到位的地方，學生和課任老師之間的矛盾仍然存在。
6．班級管理工作還做的不夠細，學生中的問題還存在著預見性不強的現象，沒有做到防患於未然，同時，對學生的要求也不夠嚴格。
成績只能說明過去，教無止境、學無止境，在以後的班級管理中，我將不斷地探索班級管理的有效方法和措施，特別是城市學校的班級管理工作，以便將自己的管理水平推向更高的層次，為以後的班級管理奠定堅實的基礎。
2023年7月4日
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