隆坊鎮中心幼兒園教師業務技能培訓總結
本學期，我園根據上級部門關於加強師資隊伍建設的要求，以《綱要》和《指南》精神為指導，根據本園實際，加強了理論與實踐的引領，加強了「教」與「學」的研究，對本園教師進行了為期一年的教師自身修養、教學水平、業務研究、教科研水平和新的教育教學理念等各方面培訓工作以及對教師技能提公升進行了培訓，取得了良好的培訓效果，現總結如下：
一、主要工作進展與成效
（一）、以教師基本功為出發點，開展生動健康的心理、正確的教育思想、一定的文化素質和熟練的技能技巧提公升
（二）、積極響應《教師素質年實施方案》，不斷探索開拓新路，全面培養注重實效形式多樣的教研活動。幼兒教師是幼兒園教學中的骨幹力量，是全面實施素質教育的生力軍，是高素質的幼兒教師，對她們的培養應當是全方位的培養。
二、重視園本培訓的理論學習，教師在學習中成長。
（一）通過園本教研，組織教師閱讀各類教育類書籍，寫業務政治筆記，讓教師成長於學習之中，使教師不斷更新知識量，拓寬知識面，轉變傳統的課程觀念，逐步提高自身專業素養，以適應素質教育的需要。在施教的同時，為自己不斷積累知識和才能，不斷地提公升自身的價值和品味。力爭通過培訓使教師成為研究型的教師。
（二）組織教師自評、互評，通過積極組織安排園內園外業務學習、技能培訓和各種形式的崗位練兵活動，加強教師專業理論知識的學習和技能訓練，加強其它技能鍛鍊：通過自彈自唱培訓、教學活動設計培訓、教師講故事培訓、簡筆畫培訓、鋼琴培訓、舞蹈培訓本學期幼兒園環境創設比賽、等提高教師技能活動，以提高教師對自身技能的重視和再修煉。 採取走出去、請進來的方式加強教師學習，全體教師去店頭、河西、縣幼兒園教師全員培訓活動等等各類的學習活動開闊了老師的視野、增長了見識，對教師業務技能培訓，並跟蹤指導，公開活動評析等方式使其盡快適應工作，紮實工作，創新工作，進一步提高骨幹教師的專業素質、研究和解決問題的能力。
二、 積累經驗，反思不足，努力實現培訓工作課程化
通過一學期的培訓，教師們都結合自己的教學實際撰寫了內容不盡相同的反思隨筆等，並在課題研究中自己設計了許多教案，以便為今後走向「科研型」教師的角色奠定了基礎。使本期園本培訓收到一定預期的培訓效果。
但我們知道我們課程化的培訓工作方式還剛剛開始，我們有計畫的培訓與一些應急工作之間還存在著一定的矛盾；各類培訓內容的銜接落實上還有待於我們進一步思考，在課程實施中，大部分教師的水平處於實踐操作層面，研究、總結的能力相對薄弱；教師在進行教學活動實踐之後，反思的能力欠缺，常常不知道該如何反思自己的教學行為。
在集體教學活動的開展中，教師對領導聽課以及不同層面的公開活動準備比較充分，但在平時的教學活動中，有應付過關、盲目隨意的現象；
教師培訓是我園的乙個系統工程，需要我們不斷努力，不斷探索，每個教師都要樹立終身學習的觀念，樹立生命不息教研不止的思想。在下學期的工作中，我們更應加強學習指導與督促管理，激勵教師不斷學習進取，克服困難，提高綜合能力，促進幼兒園特色的持續發展。
雖然，我園園本培訓已經取得了以上一些成效，但也存在一些不足之處。如，一些較優秀的經驗也未能得到及時總結，使之上公升到理論的高度。
今後，要多加強與姐妹園的合作與交流，在培訓的形式、內容、方式、方法、制度、管理方面進行繼續**，爭取使我園園本培訓工作做得更科學、有效。
隆坊鎮中心幼兒園
二〇一五年學年度第二學期
教師技能培訓學習總結
3 教學技能構成的複合性 教學活動是乙個系統結構，具有整體性特徵，在實際的教學活動中任何一種行為方式或具體操作，都是被教學活動的整體所決定和支配的，這也就使得各種教學行為方式存在相互聯絡 相互滲透 相互作用的關係。通過教師教學技能的特點和教學技能的分類,使我明白了教學設計是一種用以開發學習經驗和學習...
業務技能培訓演示文稿
為提高廣大員工專業技術水平，促進管網維修服務處員工內部工作經驗交流，在公司人力資源部的大力支援下，維修服務處於2015年8月20日 25日在處三樓會議室對相關崗位員工進行了培訓學習。培訓物件主要包括維修崗 巡線崗 調壓崗 閥門崗的123名員工，這次培訓是以單位自己組織 授課 公司統一組織考試，為使培...
前廳部業務技能培訓
一 斟酒程式 檢查酒水質量 示酒 開瓶 斟酒 1 檢查酒水注意事項 1 在開瓶之前，先用感觀檢查酒水飲料的質量 2 檢查酒水是否有懸浮物 沉澱物，是否渾濁 3 對一些罐裝飲料，應檢查出廠日期是否過期 4 罐底如有凹起或凸起，則是飲料質量已變質，應禁止讓顧客飲用 2 示酒注意事項 1 應用托盤托至顧客...