校長培訓班駐校學習總結 下港晨光小學

2021-10-25 14:03:50 字數 1557 閱讀 2909

學習著,收穫著,快樂著

外出學習感悟

我有幸參加岱岳區教育局組織的小學校長流動培訓現場會,心中震撼很多,收穫很多。對於剛走上校長崗位的我來說如逢甘霖,如遇良師,它帶給我的是精神上的洗禮,思想上的引領。四天的學習中我奔波著,忙碌著,學習著,收穫著,快樂著。

一、 火車跑的快,全靠車頭帶

走過四處優秀的學校,我更為深切的感受到四位校長對學校的苦心經營。他們是校園中真正的大家長,魏校長對教育的執著,與時俱進的網路教研意識;謝校長對學校發展的**遠矚,文化育人,文化立校的「峰」文化品牌打造;盧校長和高校長對地方文化的挖掘、教育教學中精細出彩的管理,無不深深使我折服。我在心中一遍遍告訴自己:

這是真正的榜樣和模範,我一定要向他們學習,實現自己的價值。正是因為有了他們,學校才有了獨特的辦學理念;正是因為有了他們,學校才有了發展的階段性奮鬥目標;正是因為有了他們,校園中才有了勤耕不輟的榜樣;正是因為有了他們,校園裡才有了團結上進的戰鬥軍團;正是因為有了他們,學校的發展才真正領先於兄弟學校,走在了教育教學的最前列。可見,校長就是一所學校的靈魂,一位好校長就能帶出一所好學校!

二、 眾人拾柴火焰高

走過四處優秀的學校,一支支團結奮進,充滿活力與激情的戰鬥軍團讓與會者無不嘖嘖稱讚。他們勇於承擔學校發展中的重擔,無論是從事教務工作、德育工作、後勤工作,還是從事最接地氣的班主任工作、教學工作,時時刻刻無不彰顯著為學校發展鞠躬盡瘁的決心和團結一心,和睦相處的家庭溫馨。這四支戰鬥軍團召之即來,來之便用,攻無不克,戰無不勝。

三、 八仙過海,各顯神通

走過四處優秀的學校,真正踐行著規範加特色的辦學理念。他們在規範辦學的同時無不打造著自身的特色:山口中心小學網路部落格教研的開發,推動了學校各項工作的全面發展,教師們忙碌著,收穫著,幸福著 ;岳峰小學家校共育社團活動的大力實施,給學校帶來了無限的生機與活力,「峰」文化的打造為學校持續發展奠定了的堅實的基礎,開拓了無限發展的空間;汶口中心小學對大汶口文化的充分挖掘,使學校充滿了古色古香的書香味道。

「特色」為學校的發展插上了一對翱翔的翅膀。

四、 立足實際,擇善而從

眾所周知,「與其臨淵慕漁,不如退而結網」。只有取人之長補己之短才能獲取長遠的發展。學習中我在不斷地思考自身學校的發展,對比中找到了差距,因此,我想從以下幾方面入手,真去開拓出一番新天地:

1、 真正從學校實際出發,確立辦學的理念或者說更新辦學的理念。我想通過集結全體教師的思想,從而確立大家共同認可的校風校訓,教風學風。

2、 真正從學校實際出發,組建核心領導班子。明確分工,各負其責,一視同仁,榮辱與共。

3、 真正從學校實際出發,營造和諧幸福的校園氛圍。教師樂教,學生樂學,師生平等,互尊互愛,積極向上,彰顯活力。

4、 真正從學校實際出發,確立激發教師和學生潛力的評價機制。岳峰小學的登峰卡、星級管理就是很好的榜樣。

5、 真正從學校實際出發,日常管理規範化、精細化。岳峰小學對學生的路隊管理、漂流讀書站的建立、失物招領綠色銀行的設定,汶口中心小學老校學生坐姿矯正器的開發、作業批改中師生、生生對話式批語,讓我感覺管理的精細化無處不在。

6、 真正從學校實際出發,找到打造特色的突破口。

以上是我本次學習中的一點粗淺認識和體會,希望通過本次學習能提公升自己的素質和水平,為學校的發展注入新的血液,使學校的管理再上新台階!

校長培訓班學習心得

學校領導要為教師 學生的成長創造條件。公平的對待每乙個孩子,教育要做到起點公平,過程公平,結果公平。好孩子是誇出來的,要尊重孩子的人格。教師要關注學生,關注是對學生很好的激勵。在教師成長方面,北京市大峪中學曹彥彥校長也傾注大量心血,為教師的發展提供平台,為教師的成長指明道路。在管理中,少一點管卡,多...

參加特教校長培訓班學習心得

北京的桃花盛開,廣州的教育為重。年4月,我們參加了由廣州市教育評估和教師繼續教育指導中心組織的 北京師範大學校長培訓學院主辦的 廣州市特殊教育學校校長高階研修班 的培訓學習。這次培訓學習,我每天堅持認真聽專家教授的講課 積極參加影子培訓活動,及時做學習筆記 參與討論交流。通過學習,我不僅領略了北京厚...

校長任職資歷培訓班學習體會

四天的培訓學習,感慨深進,特別是主講老師們的出色講授,對進步我的黨性修養和業務管理水平都有大幅度的進步。一 培訓學習態度。每天都是嚴厲依照培訓班規定的作息時光,按時加進培訓學習,課後自己認真對照老師講授內容,接洽本人工作實際進行思考剖析,找準自己的題目與不足。培訓以來不遲到遲到,從不請假。老師講課的...