2019級新生團體輔導方案一

2021-10-25 13:59:41 字數 4523 閱讀 2684

陽光人生,從心開始

團體輔導是在團體情境下進行的一種心理輔導形式,它是以團體為物件,運用適當的輔導策略與方法,通過團體成員間的互動,促使個體在交往中通過觀察、學習、體驗,認識自我、**自我、接納自我,調整和改善與他人的關係,學習新的態度與行為方式,激發個體潛能,增強適應能力的助人過程。

優勢:1.發展與體驗良好的人際關係

2.增強歸屬感

3.體驗互助與互利

4.發展良好適應行為

5.多元價值觀與資訊的交流

6.「和別人一樣」的體驗價值觀與資訊的交流

7.探索與自我成長

人際交往是社會生活的重要內容之一,自我的發展、心理的除錯、資訊的溝通、各種不同層次需求的滿足、人際關係的協調,都離不開人際交往。每個人都希望自己善於交往、都希望通過交往建立良好的關係,這些良好的關係可以使個人在溫馨怡人的環境中愉快地學習、生活和工作。而在當代大學生中,人際交往卻成了有些人的困惑和難題。

大學生在具體交往中表現出以下特點:以人格平等為基礎;交往物件、範圍、內容、方式的開放性;較單純的精神性;期望值與理想較高;交往中的主動性和合作意識較強。一部分同學由於很少融入一些實際活動中,導致不能形成合理的自我評價,也就對自己在所處環境中的地位與角色不能正確的認識。

因此,在具體的交往活動中便出現了各種「交往不適症」或「交往綜合症」。經歷各種酸甜苦辣的心理感受,給他們留下一些陰霾;嚴重者心靈扭曲,精神紊亂,甚至自傷或他傷,給自己、他人、社會都造成不可估量的傷害。

我們設計的這個小組,就是讓組員在小組活動中認識自我和他人,了解和學習人際交往的原則、理念和方法,體驗人際交往的感受,與他人友好互動,從而解決自身在人際交往中存在的困難和問題,增強自信心和對集體的認同感和歸宿感。

此外,在這次活動中,我們主要採用小組的形式開展活動,因為同輩群體的作用在青少年時期具有毋庸置疑的重要作用,而且作為大一新生,每個人都來自不同的地方,離開了父母朋友,現在身邊最親的物件也就是這些同輩群體,他們渴望被同輩群體認識並認可。通過小組活動為大一新生提供了更多與人接觸的機會,使每個成員通過模仿好的交往技能轉化為自己的能力,從而學到或增強自己在人際交往中的鍛鍊。

目標:增強團體成員的人際交往能力,改善他們的與他人的交流方式,提高他們與他人人際交往技能,懂得應該如何與他人相處的更好。

目的:小組成員相互認識並了解,增進組員對基本情況的了解,增加和諧的團體氛圍,建立團體規範;

促進成員的了解,認識自我,增進信任感,彼此接納,訓練成員的語言表達能力;

認識溝通的重要和不易,把自己的一些感想和大家分享、討論;

進一步了解自己和他人,學習合作共事,相互信任;

通過團體活動、溝通、交流、分享,促進自我了解,正確的看待自己;學習交往技巧,從中得到啟發和感悟;團體成員共同分享,達成共識,學會人際關係的處理,改善人際關係。

浙江理工大學201級學生

1、朋輩輔導員自我介紹,並簡單講解什麼是團體輔導;團輔的優勢在哪;

2、破冰遊戲:「夢娜麗莎與海盜船長」(10分鐘)

目標:破冰,熱身,調動積極性,鞏固同學之間的熟悉程度。

遊戲規則:請參與者簡單的自我介紹之後,大家圍成圈站立

輔導員喊「海盜船長+同學名字」或者「蒙娜麗莎+同學名字」如該同學被叫到「海盜船長」則做敬禮姿勢,旁邊兩位同學為「水手」做划船姿勢;如該同學被叫到「蒙娜麗莎」則做蒙娜麗莎微笑並作下蹲,雙手置於左大腿,旁邊同學則做相框動作。反應過慢或者姿勢錯誤者可適當接受懲罰。

輔導員總結:、讓參與的成員知道,準確地記住他人的名字是與陌生人交往的第乙個技巧,因為它表達了你對他人的關心和重視。

2、遊戲一:「團隊碰碰碰」

通過五角一元分成3隊,進行2回合的比賽,通過競爭來增加團隊凝聚力。

1、 扮怪獸

玩法:培訓師給出要求:團隊要創造出乙個怪獸 ,這只怪只有 11 隻腳,4 隻手在上,而且全體人員必須連線在一起成為乙個整體。

操作程式:

訓師只需對學員說明任務:你們整個團隊要創造出乙個怪獸,這只怪獸只有 11 隻腳,4 隻手在地上,而且全體人員必須連線在一起成為乙個整體。

有關討論:大家用什麼方法達成共識,你認為最有創意的地方在**?

可能答案:

a. 團隊達成共識的方式一般來說往往有自發、說服、強迫、表決、仲裁等 5 種方式。"自發"的方式最好但很不現實;"強迫"、"仲裁"可能會導致**;過多的使用"表決"則說明團隊還不太默契,儘管它能" 真正"的體現大多數人的意願;"說服"是乙個很溫和的方式,但需要時間和合作的心態。

b. 沒有一種方法是最好的,而應根據時機採用不同的方法。

c. 創意是乙個團隊生命活力的體現,但創意需要得到團隊的認可才會有成績。

什麼有助於最後結果的產生?什麼阻礙了最後結果的產生?

遊戲總結:

此遊戲可以從多方面進行總結,常規的列舉如下:

1)團隊如何做計畫:目標—資源—計畫過程—選擇方案—執行—改善;

2)團隊合作:每個人都積極參與、貢獻主意、互相配合;

3)創造力與問題解決:嘗試新的方法與觀點;

2、遊戲三 「人際財富」(25分鐘)

目標:讓每個成員細細感覺下自己有多少個朋友,新認識的同學又熟悉到了什麼程度,引導成員去發現圓圈外空白的地方其實有更多的朋友等著你去認識。

遊戲規則:

1.給每個成員分發一張白紙,乙隻筆。然後請成員跟著領導者的指導語和示範,繪製自己的人際財富圖。

(1)首先在白紙的**畫乙個實心圓點代表自己。

(2)然後以這個實心圓點為中心,畫三個半徑不等的同心圓,代表三種人際財富或者人際圈。同心圓內任意一點到中心的距離表示心理距離。將親朋好友的名字寫在圖上,名字越靠近中心圓點,表明他與你的關係越親密。

(3)寫在最小同心圓內的屬於你的「一級人際財富」。你們彼此相愛。你願意讓對方走進自己心靈的最深處。

分享你內心的秘密、痛苦和快樂。這樣的人際財富不多,卻是你最大的心靈慰籍,也是你生命中最重要的成長力量。

(4)寫在第二大同心圓內的是你的「二級人際財富」。你們彼此關心,時常聚在一起聊天戲耍,一起分享快樂,一起努力奮鬥。雖然你們之間有些秘密是無法分享的,但這類朋友讓你時常感到人生的溫馨。

(5)寫在最大乙個同心圓內的屬於你的「**人際財富」。這些朋友,可以是平時見面打個招呼,但是需要幫助時也願意盡力幫忙的朋友;可以是曾經比較親密但漸漸疏遠,卻仍然在你心中占有一席之地的朋友;也可以是平時難得見面,卻不會忘記在逢年過節問候一聲的朋友。

(6)同心圓外的空白處代表你的「潛在人際財富」。盡量搜尋你的記憶系統,把那些雖然比較疏遠但仍屬於你的人際財富的人的名字寫下來。

2.輔導員引導成員進行思考和分享

一般而言,乙個成年人需要與大約120人維持不同程度的人際關係,其中包括2∞50人心理關係比較密切的人。如果人際關係過疏或過密,都容易引發個體的心理問題,或孤獨無助,或自我迷失。你的人際關係現狀如何?

是否合適?你認為是自己身上什麼性格品質給你帶來了好人緣?或者如果你的人緣不太好是什麼原因導致的?

試著一邊整理自己的人際財富,反思自己在人際交往中所體現出來的性格特點(比如是否因一時憤怒的情緒而失去了曾經的知己;是否因太自我中心忽略他人的感受而被周圍的朋友漸漸疏遠),找出自己需要繼續發揚和改進的地方。

找同學代表發言感想。

5、分享感受和小結(10分鐘)

1.領導者鼓勵成員在日常生活中虛心聽取他人對自己的評價和反饋,了解自己在人際交往中的受歡迎程度,分析其中的原因,然後積極發展受歡迎的性格特點。

6、最後在歌聲《朋友》中結束本次團體輔導

所需道具:白紙50張、每人攜帶筆乙隻、眼罩若干、塑料片一組。

備用遊戲

一、名稱:滾雪球

目的:時間:20分鐘

操作:全體同學圍成2個圈席地而坐,選乙個同學為起始點,說出自己的姓名,家鄉,愛好。按順時針方向,下一位同學需說出前面說有同學給自己的資訊,難度隨人數增多而加大,直到某位同學說不出為止。

並懲罰···

二、名稱:心有千千結

目的:認識溝通的重要性

時間:約20分鐘

操作:1、隊員圍成乙個圈,然後靠近,拉住其他同學的手,但是不允許是左右邊同學的手,並且左右手不能同時拉住乙個人;

2、第一次;大家不可以說話,不可以使眼色,更不能有語言交流。然後大家努力把交錯的手解開(過程中左右手不能同時拉乙個人;),恢復到乙個圈子的樣子。輔導人員計算經過的時間。

3、重複步驟1;

4、第二次:大家可以說話,交流,盡快解開交錯的手。計算時間;

討論交流:

1、猜猜兩次相差了多久?

2、這個時間差是怎麼產生的?

3、通過這個遊戲你有什麼感受,對你在生活中碰到問題有什麼幫助嗎?說給大家聽聽。

7、接下來讓成員說出自己在活動中的感悟。

三、撕紙片兒

目的:讓大家執行同樣的操作卻達到不同的效果,體驗看待事物的不同視角,學會理解包容他人的觀點、價值觀。

時間:約15分鐘

操作:主持人讓團隊成員圍坐成乙個大圈;依次發給每個隊員一張白紙,拿到紙後要求大家閉上眼睛,根據主持人的指導語摺疊手中的白紙;主持人說:請先將手中的紙對折,再對折;好了,現在請大家撕下紙的左上角,再撕下紙的右上角;(該過程隊員要一直閉著眼睛);請大家睜開眼睛,然後開啟自己手中的紙,平放在自己面前,會發現雖然操作步驟一樣,但被撕後的紙片兒形狀各異;然後讓大家通過相互溝通,再重複以上操作,但要求所有隊員撕出一樣的形狀;分享與回饋:

請各位成員圍坐成一圈,討論這種情況的原因並分享心得。

四、合力起身

時間:約15分鐘

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