為進一步加強我校民主化、科學化管理，保證黨的路線、方針、政策在基層單位的貫徹執行，健全和完善校長負責制，發揮全校教職工主人翁責任感，促進我校的改革和發展，特制定我校校務公開實施方案。
一、校務公開領導小組
組長：何偉豪
成員：汪子凡許郁榮蔡文龍馬李忠
二、 校務公開監督小組
組長：汪子凡
成員：楊儒華崔建春蔡麗蔡青春
三．校務公開的基本原則
1. 校務公開實行校長負責制。充分發揮其他職能部門作用，保證監督小組工作順利進行。
2. 校務公開充分運用以教職工代表大會為主要載體的民主管理形式。通過教職工民主參與學校管理，公開教職工最關注、反映最強烈的事項。
3. 校務公開堅持實事求是、積極穩妥地推行。
四、 校務公開的主要內容
1、收費公開：學校的收費專案、標準，嚴格按照上級有關檔案，把具體收費專案上欄公布。
2、重大事項公開：（1）重大決策事前、事中、事後全過程公開。（2）大型物資添置公開。（3）財務中各項收入及大額經費支出公開。
3、校務管理：事關學校內部管理事項都已公布。（1）教職工聘任（2）評優評先（3）領導廉潔自律情況（4）各項規章制度，出勤情況等（4）紀律、衛生評比情況（5）工資和各種補貼、獎金的分配（6）教學上人事安排、課程編排（7）招生情況及學籍管理規定（8）期末考試情況（9）教研活動的安排、承擔人。
4、財務公開：
（1）學校財務管理制度，（2）學生繳費及結算情況，（3）財務收支公布情況，（4）增添教學及生活設施，（6）其它必要的開支。
5、凡是關係到學校發展的重大決策、規章制度、實施方案和與教職工密切相關的重要事情，都經教師會議審議通過並及時公開。
五、校務公開的形式
（一）召開會議
1.按期召開教職工大會，每年向教職工通報一次校務公開情況，接受廣大教職工的監督。
2、定期召開學生家長代表座談會，公布要求且可以公布的事項及執**況。
（二）設立專欄
學校設立永久性布告櫥窗。布告櫥窗設兩塊，一塊面向教職工，一塊面向學生、家長和社會。布告櫥窗設在校內醒目位置。
布告櫥窗和布告欄旁設立舉報意見箱，公布學校和上級主管部門的監督投訴**。（三）書面公告
通過印發校務公開演示文稿、下發公開信、致家長信和收費票據等形式，向學生家長公開
（四）**宣傳
借助校內廣播、校報、致家長信進行廣泛宣傳，擴大校務公開的力度。（五）其他形式
通過學校信箱，公布舉報**等形式公開校務。
六、公開內容的實施辦法：
（一）學校重大發展規劃等情況公開的實施辦法
1.凡學校的發展規劃，人事制度改革方案及重大的改革方案學校要在聽取群眾意見的基礎上，結合學校的實際情況進行制訂。方案形成後，學校要通過教代會對規劃或方案進行補充和完善，直至審議通過後，正式實施。
2.凡精神文明建設方案，黨支部在徵詢黨員意見的基礎上，結合本校的實際情況進行制訂。制訂後，本方案要在黨內通過方可施行。
3.學校的學期計畫，學校要通過校務會，行政例會的討論，達成共識，並傳達到每一位教職工。
4.行政主要領導的年度述職報告，要在年末全校教工大會上匯報，接受廣大教職工的監督和評議。
5.學校的年度計畫執**況，要在年末全校教工大會上總結，肯定成績，指出不足。
6.黨支部的年度計畫執**況，要在年末全校教工大會上總結，發揚長處，找出差距。
（二）學校財務中各項收支情況公開的實施辦法
1.編制下年度經費預算時需經領導班子討論，盡可能地將下年度各項經費的使用款額估足。
2.每月校長或分管領導將經費收支情況按大類在校務班子中公布一次，每學期末校長將經費收支情況向教職工公布。
3.學校經費除人員經費外單筆支出額在幾千元以上的為大額經費支出，應及時召開有關會議，領導班子會議討論通過，並在公告欄公告。
4.校長及有關負責部門應認真做好解釋工作。
（三）大型儀器採購，大型專案建設公開的實施辦法
1.對於上級行政部門調撥的大型儀器、裝置及各建設專案、應及時向校務會及校務會公開監督小組通報裝置的數量安置及建設專案的資金、進度工程質量等情況。
2.所有儀器、裝置，建設專案的資金使用情況應在儀器、裝置添置完畢及建設專案工程竣工後應及時向校務公開領導監督小組審核。
3.校長及有關負責部門應認真做好解釋工作。
（四）學校評優、報優公開的實施辦法
1.行政領導在教職工會議上明確評優、報優的條件、範圍及要求。
2.教職工根據實際情況進行自薦或推薦，並提供事蹟材料。
3.校務班子根據材料，結合平時考核、階段性考核及專題性考核的情況，經商討後確立報優人選。
4.有明顯異議的人選，要加強調查研究，認真聽取黨內外群眾意見。5.
行政領導在教工會議上向全體教職工通報報優人選，並簡述理由。6.完善有關本次評優、報優工作的文件材料，做到過程或檔案等查有實據。
（五）學校重大福利、獎金分配公開的實施辦法
1.學校重大福利、獎金的分配一般以現有的，已在教代會上通過的各項分配方案、制度為依據。
2.屬臨時性的，在節假日、慶典活動中發放的福利、獎金及對全校做出貢獻的個人或集體的獎金分配，原則上參照現有的、已在教代會上通過的制度執行。
3.對那些制度未能涉及的福利獎金分配，校長應根據學校實際情況，經與學校黨組織負責人商議後，提出實施方案，並在校務會議上聽取校務班子成員的意見。
4.所有福利、獎金的分配應做到帳目清楚，查有實據。
（六）教工的住房公積金、醫療保險金交納情況公開的實施辦法
1.將教工的兩金交納比例在教工大會進行宣傳、公布。若遇兩金調整，總務處將調整方案在學校公告欄予以公布。報帳人員將調整的額度與每位教職工進行認真核對。
2.校務公開領導小組會同總務處在每年年初、年末各審核一次。領導小組將審核情況在公告欄中進行公告。
3.學校教職工在每月工資發放時進行核對，若有差錯及時與學校報帳人員聯絡，學校報帳人員與銀行取得聯絡查詢原因並做好復對工作。4.
做好每年一次住房公積金銀行帳單發放工作，讓每位教職工了解學校當年公積金撥交情況和個人住房公積金使用情況及公積金的累積情況。
（七）學校對外公開的實施辦法
1.學校在每學期開學前，向社會公開代辦費收費標準，並在規定的期限內收費，不得超標準和提前收費。
2.凡學校計畫組織的課外教育活動，如夏令營、春遊、秋遊、**電影、戲劇、參觀等，學校須提前徵求意見，經家長同意參加活動，費用以實際使用收繳。
3.凡學校為學生徵訂的報刊等，事先做好宣傳工作，徵得家長支援，方可代訂，不得強行規定訂閱。不得徵訂區教育局規定的教學用書以外的其他輔導材料。
4.學校教育教學重大活動應邀請社群代表，家長委員會成員，家長代表商議或參加，在充分考慮到各方面合理化意見的基礎上，作出決定。
七、校務公開的程式1.校務公開辦公室要認真確定校務公開的內容，在廣泛徵求教職工、學生、學生家長意見的基礎上，將公開的內容經校務公開領導小組討論通過，校務公開監督小組審核，最後由主要領導簽字公布，並報上級主管部門備案。
2.每次校務公開後，校務公開辦公室要及時收集校職工群眾對校務公開的意見和建議，對群眾提出的疑問和要求，學校及時答覆，發現問題及時糾正。
3.整改後將結果再次公布，使群眾滿意。
4.校務公開辦公室將每次公開的有關資料存檔。
5.每學年做好校務公開工作專題總結
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