秘書文書寫作指導 述職報告

2021-10-17 21:09:09 字數 760 閱讀 5328

;。 述職報告的種類很多,從時間上分有任期述職報告、年度述職報告、臨時述職報告;從範圍上分有個人述職報告、集體述職報告;從內容上分則有專題(單項)述職報告、綜合述職報告。

二、述職報告的寫作格式 1、標題有四種寫法:一是只寫「述職報告」四個字;二是「xx年任xx職務期間的工作匯報」的公文寫法;三是「xxx(姓名)xxx(職務)xx會議上的匯報(或報告)」的寫法;四是新聞標題式的寫法。 2、署名及日期可以寫在題下,也可以寫在正文後。

3、正文述職報告的正文包括三部分內容。第一部分是任職概況和述職評估,包括何時任職、工作變動情況、背景情況、崗位職責、目標及對個人盡職的總體估價、確定述職範圍和基調。第二部分是盡職情況,這是述職報告的主體,主要寫工作實績、經驗和問題。

對於核心內容的寫作,多數是按性質不同分成幾個方面(可列小標題)來寫,每個方面可先寫實績,後寫認識和做法;也可先寫認識和做法,後寫實績。但不管怎麼寫,都要實現個人的工作能力和管理水平,尤其是在處理敏感、棘手問題方面,以及突發事件或重大事件方面,更能表現出個人的素質、才能和領導水平。在具體業務工作中,黨的方針、政策和上級的批示、部署的任務,是如何在自己分管的部門或單位得以貫徹實施的……等等。

第三部分是今後的設想和決心,要從實際出發,對今後工作在科學分析的基礎上作出戰略性規劃,表明盡職的態度。

三、述職報告寫作應注意的事項在寫作述職報告時,要實事求是,嚴肅認真,客觀公正。要注意論斷準確,重點突出,有針對性,既不要脫離自己的職責範圍和工作目標,又要分析概括,不能寫成流水帳;既要突出政績,又要評價正確、適當,不能故意誇大或縮小;缺點和不足的地方也要說夠、說充分。

秘書寫作指導 述職報告寫作的特點

一 個人性。述職報告對自身所負責的組織或者部門在某一階段的工作進行全面的回顧,按照法規在一定時間 立法會議或者上級開會期間和工作任期之後 進行,要從工作實踐中去總結成績和經驗,找出不足與教訓,從而對過去的工作做出正確的結論。與一般報告不一樣的是,述職報告特別強調個人性。個人對工作負有職責。自己親身經...

秘書文書寫作指導演示文稿

演示文稿 演示文稿是由組織 企業 內部編髮的用來反映情況 溝通資訊 交流經驗 促進了解的書面報道。演示文稿有一定的傳送範圍,起著 報告 的作用。格式 報頭 演示文稿名稱 期數 編寫單位 日期。正文 標題 前言 主要內容 結尾。報尾 抄報抄送單位 傳送範圍 印數等。範例 中國 函授大學全國教學工作會議...

秘書寫作中的禮儀類文書

a,事由,表明賀意。寫明向誰祝賀,祝賀什麼,為什麼祝賀。b,主體,寫祝賀的事實,表示肯定與讚揚 然後提出自己與對方增進友誼 發展關係的希望。c,結尾,再次表示祝賀或希望。4 落款 在正文右下方署發出單位名稱或個人姓名及日期。由於物件 場合的不同,賀信的內容和措詞應有所不同 如果是祝賀會議的召開或圓滿...