小金縣教育局：
我校根據教育局有關檔案精神，結合我校實際情況：我校現有高階教師12人，已聘4人，8人未聘，其中文劍（校長）直聘，另聘5人，現有7人參聘，有一人主動退出，差額1人，在此情況下特擬訂出高階教師聘任方案：
1、 根據教師教學常規的「六認真」進行全面考核，看看教師在教學中是否按照國家教育的法律法規進行教學。工作中不敷衍塞責，不誤人子弟，有強烈的服務意識，隨時為學校的教育教學工作出謀劃策。
2、 對教師的品德方面進行了全面考核，看教師能否堅持四項基本原則，要熱愛自己的本職工作，能否順應時代的要求。是否遵守學校的各種規章制度。
3、 教師的能力方面進行考核，凡受聘的高階教師必須要能勝任班主任工作、普九工作、各年級段各科的教育教學工作，要有獻身精神、超強意識、創新意識。能否主動承擔學校的各項工作。
4、 受聘的教師必須要有服務意識，工作期間沒有遲到、早退、無故請假、曠工、曠會等現象。
5、 受聘教師要有過硬的業務素質，所教學的各年級段的各學科的成績都要名列前茅。
6、 受聘教師要遵守社會公德，社會影響好，時時處處都要有維護學校聲譽的精神。
7、 各村小受聘教師，必須是熟悉該學校的各項工作任務。對工作認真負責，沒有重在失誤的，沒有家長反映情況的。
8、 對那些已聘高階的教師，如果不履行高階教師職責的，我們可以進行高職低聘。
通過考核小組認真研究，決定下列同志聘用為高階教師：楊忠秀、羅楚信、楊洪貴、魏國才、詹安茂。
總之，我校認真領會了上級有關職稱聘任的各類檔案精神，嚴格執行了此項方案，切實讓每位老師心服口服，沒有任何怨言地搞好學校的各項工作。
小金縣撫邊小學
2006．11．2
小學高階教師職稱聘任申請書
1 努力做好教學常規工作 我一向努力做好教學常規工作，經常向有經驗的老教師請教。課前能認真備課，吃透教材和教學大綱，教案詳細。上課遵循科學的教學程式，堅持使用普通話教學，板書工整，條理清晰。課後能認真仔細地批改作業。考查時能做到試題合理，評分公正。能認真做好監考 評卷等考試的各項工作，認真做好試教 ...
嚴正彬申報聘任小學高階教師述職報告
聘任小學高階教師述職報告 泉澗小學嚴正彬 尊敬的各位領導 各位評委 大家好！我叫嚴正彬，男，漢族，1980年6月生。1999年8月參加工作，2001年11月加入中國共產黨。2007年被評為小學高階教師，從事小學語文教育教學工作，現任遵義縣西坪鎮泉澗小學校長兼黨支部書記。多年來，我工作始終勤奮踏實，愛...
教師聘任方案
費寨小學2007 2008學年度教師聘任方案 為進一步調動廣大教師積極性，強化學校內部管理，進一步提高教學質量，根據民樂縣教體局人事制度改革精神和相關教育法規和 民樂縣中小學教師聘任方案 結合我校實際情況，特制定 費寨小學2007 2008年度教師聘任方案 一 指導思想 啟動競爭上崗，建立責 權 利...