西南大學社團活動審批標準及獎懲制度
第一部分精品活動的審批
一、 精品活動的主題
（1） 以國家、重慶市發生的重要事件為背景，積極參加有關社會實踐活動，向市內各**宣傳西南大學生的風采，樹立西南大學生關心社會，服務社會的良好形象 ；
（2）以學校為主體，圍繞學校的中心工作，配合學校有關部門，積極宣傳各項措施，努力營造良好的學習生活環境。
二、精品活動的要件
（1）需要有詳細精緻的活動策劃；
（2）需要是大規模的活動；
（3）需要有校級**或市級**採訪報道；
（4）活動的影響範圍覆蓋全校，甚至覆蓋全市；
（5）至少提前20個工作日提交活動的詳細策劃；
三、社團聯合會對精品活動的支援
（1）為精品活動尋求學校各個部門的大力支援，在申請場地，校園宣傳等方面給與幫助；
（2）為精品活動尋求商家的資金贊助；
（3）對主題及形式設計新穎，影響力大的活動，給適當比例的資金支援。
第二部分一般活動的審批
一、 一般活動的定義
（1） 以社團會員為中心，積極開展對會員的培訓，為其提供鍛鍊自己，提高自己，展示自己的機會；
（2） 對非會員同學的服務功能，努力繁榮校園文化。
二、 一般活動的要件
（1） 需要有活動的策劃；
（2） 有明確的活動落實情況，包括：資金到位，場地落實，活動形式得到學校有關方面認可；
（3） 需要提前一周提交策劃；
（4） 有商業贊助的，需提供商家的名稱，贊助形式（實物、 資金）的數量金額。
三、 社團聯合會對一般活動的支援
1． 對於一般活動原則上不予資金支援，盡量靠協會自身籌集；
2． 貫徹學校有關做大社團，創新社團的要求，對於有廣泛影響，內容形式新穎的活動策劃給與一定比例的資金支援；
3． 如需專案部協助社團尋求贊助的，需提前20個工作日提交招商策劃，並在首頁註明需要贊助支援；
4． 如有多個社團提出內容相近且符合精品活動相關要求的，可以以社團聯合會牽頭組成相應的精品活動。
第三部分有下列情況之一者，活動不予批准
1． 有反動言論，不健康內容，封建迷信，煽動激進情緒；
2． 活動策劃不符合當前學校管理需要；
3． 資金預算超出成本核算**的30%（成本核算由專案部負責，對於其中的廣告宣傳費用嚴格按照市場平均**計算，不得故意誇大資金預算。）；
4． 商業性質過重，無法體現社團自身作用的活動；
5． 不屬於本社團性質的活動；
6． 存在嚴重安全隱患的活動。
第四部分對於違反程式開展活動的社團的處置
對於違反程式開展活動的社團，依照其私自開展活動的情節輕重及影響程度，給予以下幾種處罰之一或合併處罰。所有處置均由團委執行。
1. 取消其評優、評星級的資格；
2. 凍結社團資金；
3. 停辦乙個月；
4. 降為院級社團；
5. 停辦整頓（至少一學期）；
6. 撤銷其社團資格；
對負責人的處理辦法：
1. 嚴重警告；
2. 全校通告批評；
3. 撤銷其社團負責人之職務。
教研活動獎懲制度
校本教研獎懲制度 為進一步提高校本教研的效益，營造校本教研的氛圍，鼓勵教師積極參與校本教研活動，特制定本校本教研獎懲制度 1 學校鼓勵教師參加校本教研活動，對參與校本教研活動的教師在教師教學常規考核中予以加分 在教師年度考核中予以加分 在師德規範考核中予以加分。由學科教科研負責人和教研組長負責加分 ...
醫保考評及獎懲制度
為了更好地貫徹執行醫療政策，把醫院醫保工作做得更好，根據目前醫保工作情況，特制定下考評獎罰制度1 無醫保病人自費專案同意書，每例罰款50元。2 乙類藥品 自費藥品未徵求病人同意 未簽字者，每例罰款20元，同時承擔病人及醫保中心不能報銷和支付的費用。3 特殊檢查 mri ct 彩超 都卜勒 超聲心動 ...
薪資 獎金及獎懲制度
獎金管理制度 一 員工出勤獎金辦法 一 本公司為獎勵員工出勤，減少請假，恪遵公司規章，特訂定本辦法。二 出勤獎金按點計算，每點20元，每月計分30點 600元 凡本廠員工 包括契約工 在廠工作每出勤1天給予1點。三 凡員工於當月份內請假者，不論事病假均按下列標準扣減獎金。1.請假一天扣7點 140元...